(Re)pensando a cooperação : o engendramento processual do cooperar e do organizar nas redes agroalimentares alternativas

O objetivo desta tese é [foi e continua sendo] compreender a cooperação como prática performada para e nos processos organizativos das redes agroalimentares alternativas. A principal inspiração teórica-metodológica é o repertório da teoria ator-rede, que me provocou a assumir a performatividade da construção do método de pesquisa com o campo empírico. O ponto de partida foi o ingresso no campo, tendo como porta de entrada a GiraSol, cooperativa de consumidores localizada na cidade de Porto Alegre. Essa cooperativa é entendida por mim como um enclave privilegiado para investigação do encontro entre produtores, consumidores e muitos outros atores que constituem uma rede agroalimentar alternativa. As pistas produzidas pela investigação na GiraSol abriram novas possibilidades de estudo e, consequentemente, outros quatro territórios apresentaram-se relevantes à pesquisa: Rede de Economia Solidária e Feminista (RESF), Associação da Rede de Cooperativas da Agricultura Familiar e da Economia Solidária (RedeCoop), Cooperativa Mista de Agricultores Familiares de Itati, Terra de Areia e Três Forquilhas (COOMAFITT) e Grupo Orgânicos Mãos na Terra. As relações performadas por esses cinco territórios constituem o que delimito como rede agroalimentar alternativa. Provocado a construir um método inventivo, como proposto por John Law, a construção do percurso metodológico articulou técnicas de observações empíricas, levantamento documental e entrevistas. Com o objetivo de não descolar os esforços analíticos do percurso metodológico no campo empírico, mobilizei a noção de hinterlands da teoria ator-rede para propiciar uma possibilidade de compreensão da dinâmica da rede de relações instauradas pelos cinco territórios de pesquisa. Nessa trama de relações, a cooperação emerge como temática e campo teórico. As contribuições teóricas partem da problematização dos pressupostos subjacentes sobre os quais a literatura dominante sobre cooperação desenvolveu-se, no domínio dos estudos organizacionais. O prisma dessa problematização motivou o tensionamento das propostas teóricas de autores clássicos – Chester Barnard, Elton Mayo e Amitai Etzioni –, que assumem a cooperação como um fenômeno abstrato, humano, intencional, gerenciável, auspicioso, utilitário, precedente às práticas organizativas. Confeccionada a rede e aproximando-me dos escritos de Richard Sennett sobre cooperação dialógica, chego à compreensão da cooperação como prática performada no acontecimento das redes agroalimentares alternativas. Os resultados da investigação diferenciam-se das proposições dos autores clássicos, mostrando que a cooperação é algo múltiplo, que não depende de ideias, projetos e propósitos comuns para acontecer. As práticas organizativas nas redes agroalimentares alternativas performam e são performadas por processos vivos e constantemente negociados entre seus artífices, que não têm a unidade como requisito para participar do processo cooperativo. Nesse emaranhado de práticas, a cooperação é política, porque a rede agroalimentar alternativa é um acontecimento político que dá lugar àqueles que ‘teimam em existir’ e compor seu mundo, como algo múltiplo e repleto de denominadores incomuns. As cooperações acontecem de distintas formas, mobilizando realidades e atores heterogêneos – humanos e não humanos –, que ora se encontram, ora se chocam, ora se sobrepõem, mas que sempre encontram espaços para cooperar. A compreensão da cooperação como processo múltiplo e efêmero enriquece, criticamente, a literatura no domínio dos estudos organizacionais e oferece novas possibilidades de explorar as múltiplas cooperações emergentes nos engendramentos dos processos de cooperar e organizar.The aim of this dissertation has been [and shall continue to be] to understand cooperation as practice performed for and in organizational processes of agri-food alternative networks. The main theoretic-methodological inspiration is actor-network theory, thus assuming performativity in the building of the research method with the empirical field. The starting point was entering into the field, at first in GiraSol, a consumer cooperative located in the city of Porto Alegre. I understand this cooperative as privileged enclave for investigating the encounter between producers, consumers and many other actors that constitute an agri-food alternative network. Investigation at GiraSol has produced clues that offered new possibilities and, consequently, four other territories became relevant in the study: Rede de Economia Solidária e Feminista (RESF), Associação da Rede de Cooperativas da Agricultura Familiar e da Economia Solidária (RedeCoop), Cooperativa Mista de Agricultores Familiares de Itati, Terra de Areia e Três Forquilhas (COOMAFITT) e Grupo Orgânicos Mãos na Terra. Relationships performed by these five territories constitute what I define as an agri-food alternative network. Committed to an inventive method, as proposed by John Law, the methodological path was composed of techniques such as empirical observations, collection of documents and interviews. So as to avoid detaching analytical efforts from the methodological path in the empirical field, I have applied the notion of hinterlands, one able to provide an understanding on the dynamics of the network relationships enacted by the five research territories. In this web of relationships, cooperation emerges as theme and theoretical field. This research contributes to questioning underlying theoretical assumptions about cooperation in mainstream organization studies literature. It has problematized theoretical propositions from classic authors – Chester Barnard, Elton Mayo and Amitai Etzioni –, who describe cooperation as an abstract, human, intentional, manageable, auspicious, utilitarian phenomenon, preceding organizational practices. Having the network configured and having approached the writings by Richard Sennet on dialogic practical cooperation, I could then understand cooperation as a practice that is performed in the enactment of agri-food alternative networks. Research results are different from classic authors’ propositions, demonstrating cooperation as multiple and not dependant on ideas, projects and common purposes to take place. Organizational practices of agri-food alternative networks perform and are performed by living processes, constantly negotiated by their craftsmen, who are not demanded unity to participate in the cooperation process. In such tangle of practices, cooperation is political, since an agri-food alternative network is a political event from those who “stubbornly resist” and compose their world. It is multiple and full of uncommon denominators. Cooperation takes place in distinct ways, mobilizing realities and heterogeneous human and non-human authors, who/which sometimes meet, collide, or overlap, always finding space to cooperate. Understanding cooperation as multiple and ephemeral process contributes in a critical manner to the literature on the field of organization studies, offering new possibilities to explore multiple processes of cooperation emerging from the enactment of cooperation and organizing

A presença do cooperativismo na agricultura do Sul do Brasil: uma breve caracterização a partir dos dados do censo agropecuário 2017

This article aims to characterize the development of cooperatives in agriculture in the Southern of Brazil, based on data from the 2006 and 2017 Agricultural Censuses. This paper defines and quantifies agricultural establishments that declared association with cooperatives through the mapping of characteristics of producers and production, socioeconomic characteristics and typologies of family farming. The methodology is based on analysis of secondary data from the 2006 and 2017 IBGE Agricultural Censuses, taken from the SIDRA website, using the variable 'association to the cooperative'. The results reveal a tendency to strengthen cooperativism in agriculture in the Southern of Brazil. It is hoped that these results can be taken as important indicators for deeper analysis of the political, social and economic context in which Brazilian agriculture is inserted and how cooperativism can enhance its development. Keywords: Cooperativism. Agriculture. Family farming. Agricultural census.Este artículo presenta una caracterización del desarrollo del cooperativismo en la agricultura en la macrorregión Sur de Brasil, con base en datos de los Censos Agropecuarios de 2006 y 2017. El trabajo identifica y cuantifica establecimientos agrícolas que declararon asociación con cooperativas a través del mapeo de características de productores y producción, características socioeconómicas y tipologías de agricultura familiar y no familiar. La metodología utilizada consistió en analizar los datos de los Censos Agrícolas del IBGE 2006 y 2017, extraídos de la página web de SIDRA, utilizando la variable 'asociación a la cooperativa'. Los resultados revelan una tendencia hacia el fortalecimiento del cooperativismo en la agricultura en la macrorregión Sur de Brasil. Se espera que estos resultados puedan ser tomados como indicadores importantes para un análisis más profundo del contexto político, social y económico en el que se inserta la agricultura brasileña y cómo el cooperativismo puede potenciar su desarrollo. Palavras clave: Cooperativismo. Agricultura. Agricultura familiar. Censo agrícola.Este artigo apresenta uma caracterização do desenvolvimento do cooperativismo na agricultura da macrorregião Sul do Brasil, a partir dos dados dos Censos Agropecuários de 2006 e de 2017. O trabalho identifica e quantifica os estabelecimentos agropecuários que declararam associação à cooperativa através do mapeamento de características dos produtores e da produção, das características socioeconômicas e das tipologias da agricultura não-familiar e familiar. A metodologia utilizada consistiu na análise de dados dos Censos Agropecuários 2006 e 2017 do IBGE, retirados do website SIDRA a partir da variável ‘associação à cooperativa’. Os resultados revelam uma tendência de fortalecimento do cooperativismo na agricultura da macrorregião Sul do Brasil. Espera-se que esses resultados possam ser tomados como importantes sinalizadores para análises mais profundas do contexto político, social e econômico no qual a agricultura brasileira está inserida e como o cooperativismo pode potencializar o seu desenvolvimento. Palavras-chave: Cooperativismo. Agricultura. Agricultura familiar. Censo agropecuário

Cooperativismo na agricultura orgânica no Brasil: contribuições de Chayanov

This paper aims to analyze how cooperativism has contributed to the rapid expansion of organic production in Brazil. To this end, we seek theoretical support in the writings of Alexander Chayanov to support cooperativism as a fruitful social organization for the development of this way of doing agriculture. The methodology used consisted of analysis of secondary data from the 2006 and 2017 IBGE Agricultural Census. The results show a numerically significant increase in agricultural establishments associated with cooperative relations between 2006 and 2017. In addition, while 15.75% of certified organic production units are associated with cooperatives, in non-certified units this index reaches only 5.33%. Considering the potential of cooperativism as a mode of social organization, state actions and public policies could benefit from this organizational capacity to make it more effective to overcome the multiple needs of this category.Este artigo tem como objetivo analisar de que modo o cooperativismo vem contribuindo com a rápida expansão da produção de orgânicos no Brasil. Para tal, busca-se aporte teórico nos escritos de Alexander Chayanov para sustentar o cooperativismo como forma de organização social profícua para o desenvolvimento desse modo de fazer agricultura. A metodologia utilizada se consistiu na análise de dados secundários dos Censos Agropecuários de 2006 e 2017 do IBGE. Os resultados mostram um aumento numericamente expressivo de estabelecimentos agropecuários associados com cooperativas entre os anos de 2006 e 2017. Além disso, enquanto 15,75% das unidades de produção orgânica certificadas estão associadas com cooperativas, nas unidades não certificadas esse índice atinge apenas 5,33%. Considerando o potencial do cooperativismo como um modo de organização social, ações do Estado e as políticas púbicas poderiam se beneficiar desta capacidade organizacional para tornar mais efetivas a superação das múltiplas carências dessa categoria

Análise da Inovação em uma Cooperativa a partir das Dimensões do Desenvolvimento Sustentável

The theme of sustainable development has historically gained the interest of civil society organizations and academia and industry, however, is a huge challenge to put into practice the concept formed by the complementarity between development and sustainability. Thus, this study aims to identify the product, process and management innovations implemented by a dairy cooperative, and its impact on economic, social and environmental dimensions. This study is characterized as descriptive and qualitative approach. Therefore, there was a semi-structured interview, adapted from Delgado (2007), with the administrative and financial manager of an organization of the dairy sector, located inside the Rio Grande do Sul State. Initially we attempted to map the innovations product, process and management implemented in the organization in the years 2011 to 2013. Later, we sought, based on the respondent perceptions, what were the impacts of each of the innovations mapped in economic spheres, environmental and social sustainable development. The main findings of the study show that the innovations implemented by the organization are directed to the acquisition of new machinery and upgrading of infrastructure. Mapped innovations generated impacts mainly for the social and economic spheres of sustainable development.A temática do desenvolvimento sustentável vem historicamente conquistando o interesse da sociedade civil organizada, do meio acadêmico e empresarial, no entanto ainda é grande o desafio de colocar em prática esse conceito formado pela complementaridade entre desenvolvimento e sustentabilidade. Assim, o presente estudo tem como objetivo principal identificar as inovações de produto, processo e gestão implementadas por uma cooperativa de laticínio, e seus impactos nas dimensões econômica, social e ambiental. Esta pesquisa caracteriza-se como de natureza descritiva, com abordagem metodológica qualitativa.  Para tanto, realizou-se uma entrevista semiestruturada, adaptada de Delgado (2007), com o gestor administrativo de um organização do setor de laticínios localizado no interior do Estado do Rio Grande do Sul. Inicialmente buscou-se mapear as inovações em produto, processo e gestão realizadas na organização nos anos de 2011 a 2013. Posteriormente, buscou-se, com base nas percepções do entrevistado, quais foram os impactos de cada uma das inovações mapeadas nas esferas econômicas, ambientais e sociais do desenvolvimento sustentável.  Os principais resultados do estudo evidenciam que as inovações implementadas pela organização estão direcionadas para a aquisição de novas máquinas e qualificação da infraestrutura. As inovações mapeadas direcionaram-se principalmente para as esferas social e econômica do desenvolvimento sustentável

Análise de Cenários Envolvendo Satisfação no Trabalho e Estresse Ocupacional Através da Dinâmica de Sistemas

Este artigo tem por objetivo apresentar o desenvolvimento e validação de um modelo de simulação computacional que permita aos gestores da área de gestão de pessoas avaliarem e analisarem cenários acerca da satisfação no trabalho e do estresse ocupacional. A partir das relações inversamente proporcionais entre estresse e satisfação, estabeleceu-se uma associação entre as duas variáveis, considerando um impacto positivo da satisfação para a redução dos níveis de estresse. Diante da análise destas relações, percebeu-se que o aumento da satisfação em 14,8% ao longo dos 10 períodos simulados gerou uma redução nos níveis de estresse ocupacional. Assim, o estresse foi reduzido de uma média de 2,16 a um nível de 2,05. Os resultados desta pesquisa fornecem uma importante compreensão acerca das relações da satisfação no trabalho com estresse ocupacional, fornecendo um modelo de simulação que testa os impactos das ações desenvolvidas pela área de gestão de pessoas para elevar os níveis de satisfação sobre os níveis de estresse ocupacional de seus colaboradores

RELAÇÃO DO MODELO AGENCY-COMMUNITY E OS VÍNCULOS ORGANIZACIONAIS

Este estudo tem por objetivo analisar a relação entre os vínculos de comprometimento e entrincheiramento organizacional e o modelo de gestão de pessoas agency-community na percepção dos Servidores Técnico-Administrativos em Educação. A pesquisa caracteriza-se como de natureza descritiva, com emprego de abordagem quantitativa. A amostra de pesquisa 162 participantes de uma Instituição Federal de Ensino, localizada no Estado do Maranhão, aos quais aplicou-se um questionário elaborado com base no modelo de comprometimento e entrincheiramento proposto por Bastos, Siqueira, Medeiros et al. (2008) e do modelo agency-community de Rousseau e Arthur (1999). Ainda, os resultados deste estudo foram confrontados com o estudo sobre a temática realizado por Segala (2013) em uma Instituição Federal de Ensino do Estado do Rio Grande do Sul. Os resultados permitiram identificar correlações positivas significativas entre o modelo community e o comprometimento instrumental e afetivo, o que pode evidenciar uma tendência ou propensão ao estabelecimento do vínculo de natureza afetiva nos trabalhadores de organizações que possuem uma gestão de pessoas do tipo community

Níveis de comprometimento e entrincheiramento com a carreira, de enfermeiros de hospitais públicos e privados

Objective: to determine the prevalence of the types of relations to career - commitment and entrenchment - of nurses from public and private hospitals. Methods: field survey with a quantitative approach. A total of 237 nurses participated in the survey through a questionnaire with 43 questions about sociodemographic data, occupation, and relation to career. Descriptive statistics, frequency analysis, and Mann-Whitney U test were used for data analysis. Results: nurses from public and private hospitals have a high level of career commitment and a median level of career entrenchment. Conclusions: nurses have a stronger relation of affection and identification to career than a relation of stagnation, maintained primarily due to investments, followed by emotional costs and lack of alternatives. This fact is associated with individuals continuing in nursing and having a strong commitment to activities.Objetivo: verificar la prevalencia de los tipos de vínculos - comprometimiento y atrincheramiento - con la carrera de enfermeros de instituciones hospitalarias públicas y privadas. Métodos: se trata de una investigación de campo, con enfoque cuantitativo. Participaron de la investigación 237 enfermeros, mediante un cuestionario que contiene 43 cuestiones sobre datos sociodemográficos, ocupacionales y vínculos con la carrera. Para el análisis de datos se utilizó estadística descriptiva, análisis de frecuencia y prueba U de Mann-Whitney. Resultados: enfermeros de hospitales públicos y privados presentan altos niveles de comprometimiento y nivel mediano de atrincheramiento con la carrera. Conclusiones: los enfermeros tienen un vínculo mayor de afecto e identificación con su carrera que el estancamiento, mantenido primeramente por las inversiones realizadas, seguido por los costos emocionales y falta de alternativas. Esto se asocia a la permanencia de los individuos en la enfermería y mayor desempeño en las actividades.Objetivo: verificar a predominância dos tipos de vínculos - comprometimento e entrincheiramento - com a carreira, de enfermeiros de instituições hospitalares públicas e privadas. Métodos: trata-se de uma pesquisa de campo, com abordagem quantitativa. Participaram da pesquisa 237 enfermeiros, por meio de um questionário contendo 43 questões sobre dados sociodemográficos, ocupacionais e vínculos com a carreira. Para análise dos dados utilizou-se estatística descritiva, análise de frequência e teste U de Mann-Whitney. Resultados: enfermeiros de hospitais públicos e privados apresentam alto nível de comprometimento e nível mediano de entrincheiramento com a carreira. Conclusões: os enfermeiros possuem um vínculo maior de afeto e identificação com sua carreira do que estagnação, mantido primeiramente pelos investimentos realizados, seguido dos custos emocionais e por falta de alternativas. Tal fato está associado à permanência dos indivíduos na enfermagem e maior empenho nas atividades

Levels of career commitment and career entrenchment of nurses from public and private hospitals

Objective: to determine the prevalence of the types of relations to career - commitment and entrenchment - of nurses from public and private hospitals. Methods: field survey with a quantitative approach. A total of 237 nurses participated in the survey through a questionnaire with 43 questions about sociodemographic data, occupation, and relation to career. Descriptive statistics, frequency analysis, and Mann-Whitney U test were used for data analysis. Results: nurses from public and private hospitals have a high level of career commitment and a median level of career entrenchment. Conclusions: nurses have a stronger relation of affection and identification to career than a relation of stagnation, maintained primarily due to investments, followed by emotional costs and lack of alternatives. This fact is associated with individuals continuing in nursing and having a strong commitment to activities