Depósitos de sentido educativo y procesos de negociación del docente universitario frente a la renovación curricular del ITESO

El objetivo de este trabajo fue estudiar cómo se apropia el docente universitario de la nueva propuesta curricular del ITESO. El estudio es relevante debido a que a partir de los significados que implícita y explícitamente han adquirido los profesores durante su formación y trayectoria profesional, personaliza la propuesta de cambio curricular que se sugiere desde la dimensión institucional. Las voces de Schutz, Berger y Luckman desde la sociología fenomenológica posibilitaron un acercamiento hacia la adquisición y asimilación del material simbólico que se pretende instituir y que implica una serie de transformaciones y negociaciones entre los significados que el profesor tiene en torno a la enseñanza y el aprendizaje y los que se presentan en el modelo educativo. Uno de los hallazgos principales fue el reconocimiento del bagaje cognoscitivo que adquiere el profesor en el tiempo subjetivo y en del mundo, en donde la claridad, la comprensión y el interés juegan un papel importante en los procesos de negociación de significados que posibilitan nuevas pautas culturales. El trabajo contribuye al conocimiento y a la reflexión sobre el cambio educativo

Las mujeres a través de los testamentos a finales del Antiguo Régimen en la Audiencia de Quito

En el marco de la Maestría de Investigación en Historia, esta tesis se sumerge en documentación del siglo XVIII referente, principalmente, a testamentos de mujeres en Quito. Analiza al testamento como posibilidad de comprender las condiciones en que las mujeres participan en el mundo jurídico, social y religioso del Antiguo Régimen. Indaga sobre la forma en que las mujeres rememoran sus vidas y hacen públicos sus deseos últimos acerca de la forma en que debían ser distribuidas sus propiedades, el tratamiento que debía darse a sus cuerpos difuntos y las disposiciones finales sobre el cuidado de sus almas. A partir de ello se pretende reflexionar en la forma en que las mujeres lograron construir legados, económicos, sociales y simbólicos al interior de unas redes de parentesco. Observar la forma en que las condiciones de su época les permitió adquirir, construir, gestionar y transferir legados, cuyo amparo jurídico posibilitó el reconocimiento social y legal de sus deseos durante el Antiguo Régimen. La formalidad de los testamentos permite observar a las mujeres en actos de gestión y transferencia de sus propiedades, decisiones sobre sus herederos y toda una red social a la que pertenece y le posibilita actuar en orden a sus deseos últimos

Elementos para una agricultura orgánica e introducción de cultivos alternativos para suelos con problemas de salinidad

Tesis ( Maestro en Ciencias en Producción Agrícola ) U.A.N.L.UANLhttp://www.uanl.mx

Motivación y su efecto en el desempeño laboral del vendedor en la empresa distribuidora Representaciones Santa Apolonia S.A., Trujillo 2019

La presente investigación tuvo como objetivo determinar el efecto de la motivación en el desempeño laboral del vendedor en la empresa distribuidora Representaciones Santa Apolonia S.A., Trujillo 2019, Investigación de alcance descriptivo de diseño no experimental de corte transversal. La población estuvo conformada por 33 vendedores. Se midieron las variables mediante la técnica de encuesta con un cuestionario auto administrado para la motivación y para el desempeño laboral mediante la técnica método de escalas gráficas con una matriz de evaluación de desempeño, llegando a la conclusión que: la motivación se encuentra en un nivel medio con un 42.42% teniendo un efecto regular en el desempeño laboral del vendedor en la empresa distribuidora Representaciones Santa Apolonia

La participación parental y el logro académico de los estudiantes. Estudio de caso de una escuela primaria en México

El objetivo del artículo es dar cuenta de la difícil relación que se establece entre la familia y la escuela. A partir de un estudio cualitativo, se realizó un análisis inductivo de esa relación tal y como aparece en las interacciones de profesores y directivos en el Consejo Técnico Escolar (CTE) y de las entrevistas posteriores con los integrantes de ese órgano colegiado. Para el análisis se utilizaron referentes normativos que establece la autoridad educativa y otros que provienen del campo de las Ciencias Sociales. Algunas de las conclusiones que se incluyen en el texto son la brecha que existe entre lo que se declara a nivel de la política educativa y lo que se vive cotidianamente en el contexto escolar, la relación parental con la escuela -mediada por un deficiente entendimiento del derecho a la educación de calidad, que vulnera el proceso formativo de los estudiantes- las discrepancias y desencuentros que se pueden convertir en obstáculos para el aprendizaje y, por ende, para el logro académico que se espera en ese nivel educativo.Palabras clave: relación padres-escuela, conflicto, aprendizaje, profes

Optimización del Proceso de Aplicación de los Colorantes en la Empresa Radel Industry S.A. Ambato

En la optimización del proceso de aplicación de los colorantes en la empresa RADEL INDUSTRY S.A. Ambato, se desarrolló el procesos de teñido en tela, considerando que un colorante es un producto que da color a la fibra textil y la tinción es el proceso en el que un textil en contacto con una solución colorante, lo absorbe de manera que, habiéndose teñido presenta resistencia a devolver el colorante al baño. Para lo cual se realizó la tintura de textiles con colorantes sintéticos a través del equipo Infracolour, proceso que depende del tipo de fibra, la naturaleza del colorante y de los parámetros de operación tales como tiempo, temperatura y pH­, en base a los cuales se establecieron curvas de agotamiento con mayor fijación y disminución del colorante en el agua residual. Los colores pálidos directos como el Amarillo RL a concentraciones de 0.05% hasta 5% de colorante con parámetros de temperatura de 85°C, y un tiempo de tinción de 30 minutos para bajas concentraciones (0,05%, 0,1%, 0,5%); y hasta 60 minutos para concentraciones elevadas (1%,3%,5%) se optimizaron las características de fijación y agotamiento para cada uno de los colorantes. La finalidad de la optimización de los colorantes sintéticos, es reducir el impacto ambiental que produce las aguas residuales emitidas por las industrias textiles, para obtener un buen agotamiento y fijación, se recomienda controlar los factores de tiempo, temperatura y pH

Las actitudes hacia el aprendizaje del idioma inglés en los estudiantes del tercer grado de educación secundaria de la I.E. “Fe y Alegría N°35”, distrito de Barranca en el año 2013

Con la presente investigación se busca determinar la existencia de una relación entre la actitud hacia el idioma inglés y el aprendizaje del área de inglés. El objetivo establecido fue establecer la relación entre las variables mencionadas midiendo la actitud y el aprendizaje de estudiantes de la I.E. “Fe y Alegría N°35”, distrito de Barranca - 2013, ya que se busca establecer la relación de los distintos componentes de la actitud con respecto al idioma extranjero, en este caso el inglés de tal forma que sea posible brindar recomendaciones a fin de mejorar el desarrollo del área de inglés en las Instituciones Educativas. En el desarrollo de la presente investigación, utilizó como población de estudio un total de 98 adolescentes, estudiantes de la I.E. “Fe y Alegría N°35”, de las secciones A, B y C. Establecer la existencia de relación entre las variables y cumplir con los objetivos generales y específicos se pudo lograr ciñéndonos a la metodología de la investigación científica bajo un enfoque cuantitativo, en función a un diseño de investigación no experimental de tipo correlacional transversal. Los datos fueron procesados estadísticamente mediante un software estadístico denominado SPSS versión 20.0. En el caso de la variable actitud hacia el idioma inglés se utilizó un instrumento validado a través del juicio de expertos que tomó como base instrumentos de medición de la actitud ante materias similares validados en otros estudios, en el caso de la variable aprendizaje, por estar compuesto por tres capacidades, se ha hecho uso del registro académico ya que las notas son el resultado de las evaluaciones y sus respectivas aplicaciones de determinadas pruebas. Se concluye que la actitud hacia el idioma inglés se relaciona significativamente con el aprendizaje en el área de inglés, confirmándose de esta manera la hipótesis general propuesta para el presente trabajo de investigación

Conocer el desempeño profesional de los graduados de la carrera Educación Comercial de la Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua UNAN-Managua, durante el año 2016

El ser humano, desde el inicio de su historia, ha sido un ser social pero competitivo. Formarse en familia, clan o tribu ha sido la base para las actuales sociedades. Pero la competitividad llevó a los seres humanos a las guerras, triunfos y derrotas. La competitividad incluye los juegos, los deportes, los negocios y la producción, entre otras cosas, así como competir por puestos de trabajo, lo que ha creado la necesidad de la formación académica entre los componentes de la sociedad. Las personas aspiran a nuevos puestos con mejores salarios, o bien para otros, conseguir la polivalencia para encajar fácilmente en el campo labora

Relación del Trabajo en Equipo y el desempeño laboral en las instituciones públicas

El objetivo general de esta investigación es relacionar el trabajo en equipo y el desempeño laboral en las instituciones públicas, para que los dirigentes conozcan las diversas herramientas que permiten un trabajo eficaz, y los factores que inciden en el desempeño laboral, así mismo para que conozcan en qué situación se encuentran sus colaboradores. Esta investigación es documental e incluye la aplicación de la teoría a la práctica por medio de la utilización de un instrumento en este caso la Encuesta. Dicha encuesta fue aplicada a los colaboradores del Centro de Salud El Coral, Institución en la que desarrolló la investigación. La cantidad de colaboradores del Centro de Salud es de 15 personas, de la cual se estudiará el 100%. Aprender a trabajar de forma efectiva como equipo requiere su tiempo, dado que se han de adquirir habilidades y capacidades especiales necesarias para el desempeño armónico de su labor, para trabajar en equipo existe una serie de herramientas claves que permiten un trabajo eficaz tales como la comunicación, liderazgo, metas, responsabilidad, entre otras. El desempeño laboral constituye un elemento fundamental para el funcionamiento de cualquier institución, este depende de múltiples factores, todos importantes y necesarios para contribuir al buen desempeño laboral. Con base a la evidencia, en el estudio plantado acerca de la relación del trabajo en equipo y el desempeño laboral en las Instituciones públicas, en este contexto se acepta la hipótesis nula, la cual argumenta que no existe relación entre el trabajo en equipo y el desempeño laboral