Validación de la escala de Braden como instrumento predictor de desarrollo de las UPP (úlceras por presión) en el servicio de medicina hombres, Hospital Regional de Talca 2007-2008

59 P.El presente trabajo aborda el estudio de la calidad de atención y su relación con la aparición de Úlceras por Presión (UPP), en pacientes del género masculino, mayores de 60 años ingresados entre los años 2007 y 2008, al Servicio de Medicina Hombres del Hospital Regional de Talca, para lo cual se aplicaron procedimientos de validación de la escala de Braden, como un instrumento de predicción de la calidad de atención al adulto mayor.El estudio fue de tipo descriptivo prospectivo no experimental, la muestra total analizada fue de 207 pacientes, a los cuales se les aplicó la escala de Braden al ingreso y se evaluó el desarrollo de UPP durante 10 días consecutivos.Entre los hallazgos más relevantes, el riesgo de aparición de UPP al ingreso de los pacientes estuvo presente en el 46.49% (muestra 1) y el 40.42% (muestra 2), de éstos el 98.1% y el 96.8% de las muestras respectivas desarrollaron UPP. Además, se observó que, el riesgo que presenta el paciente al ingreso de su hospitalización, tiene una relación directa con el desarrollo de UPP, de tal forma que a mayor riesgo, mayor probabilidad de aparición de UPP, por lo tanto se concluye que es primordial la valoración inicial de riesgo para desarrollo de UPP al ingreso del paciente a través de la escala de Braden, la cual es válida y confiable para la población estudiada

Cuidado de la madre andina al lactante menor desde una perspectiva intercultural, 2017

Esta investigación cualitativa con diseño etnográfico tuvo como objetivos describir y comprender el cuidado de la madre andina al lactante menor desde una perspectiva intercultural. La muestra fue no probabilística, conformada por 10 enfermeras que laboran en la atención integral del niño en los centros de salud del Distrito de Sócota-Cajamarca y 15 madres andinas de lactantes, ambas muestras fueron determinadas por la técnica de saturación y redundancia. Los datos se recolectaron en los centros de salud y en los hogares de las madres a través de la observación participante, registrándose en el diario de campo. Se aplicó también la entrevista etnográfica. Ambos instrumentos fueron validados por juicio de expertos. Se tuvo en cuenta los criterios de rigor científico y los principios de bioética personalista. Se obtuvieron como resultados cinco temas culturales: Cuidado intercultural en la alimentación del lactante menor, Cuidado intercultural ante las reacciones adversas postvacunales: Administración de medicamentos VS remedios caseros, Cuidado intercultural en la higiene y vestimenta: Frecuencia, dualidad frío-caliente y plantas medicinales, Cuidado intercultural en enfermedades infantiles: Uso de medicina científica VS medicina tradicional y Cuidado intercultural en la estimulación temprana. Se concluyó que el personal enfermero educa a la familia en diferentes cuidados que deben realizar en el hogar, pero por sus costumbres y creencias las madres practican cuidados empíricos que pueden causar algún tipo de daño en el lactante menor

Liderazgo directivo y trabajo en equipo en dos instituciones educativas de la Red 13 de Ate, año 2019

En la investigación titulada: Liderazgo directivo y trabajo en dos Instituciones Educativas de la Red 13 de Ate, año 2019, el objetivo general de la investigación fue Determinar la relación que existe entre el liderazgo directivo y trabajo en equipo en las Instituciones Educativas de la Red 13, año 2019. El tipo de investigación es básica, el nivel de investigación es descriptivo correlacional, el diseño de la investigación es no experimental transversal y el enfoque es cuantitativo. La muestra estuvo conformada por 80 docentes. La técnica que se utilizó es la encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron dos cuestionarios aplicados a los docentes. Para la validez de los instrumentos se utilizó el juicio de expertos y para la confiabilidad de cada instrumento se utilizó el alfa de Cronbach que salió muy alta en ambas variables: 0,836 para la variable liderazgo directivo y 0,841 para la variable trabajo en equipo. Con referencia al objetivo general: Determinar la relación que existe entre el liderazgo directivo y el trabajo en equipo en las Instituciones Educativas de la Red 13 de Ate, año 2019, se concluye que existe relación directa y significativa entre el liderazgo directivo y el trabajo en equipo. Lo que se demuestra con el estadístico de Spearman (sig. bilateral = .000 < 0.01; Rho =. 769**)

El juego para desarrollar la creatividad en estudiantes de quinto de básica de una escuela pública de Balao, 2022

El estudio consideró el objetivo principal determinar si el juego desarrolla la creatividad en estudiantes de quinto de básica de una Escuela Pública de Balao, 2022. La metodología utilizada fue de diseño experimental de un alcance preexperimental, con un enfoque cuantitativo, de nivel explicativo y de corte longitudinal. La muestra estuvo conformada por 18 estudiantes, se utilizó como instrumento una prueba de creatividad que evalúa Fluidez, Flexibilidad y Originalidad. Los resultados muestran que el programa aplicado de los juegos si desarrollo significativamente la dimensión fluidez de los estudiantes, al verificarse estadísticamente un valor (0,005) < 0.05. Asimismo, con un valor de significancia de (0,000) < 0.05, se demostró que el programa de juegos si desarrolla de forma significativa la dimensión flexibilidad. También, se concluye que el programa de juegos desarrolló significativamente la dimensión originalidad en los estudiantes con un valor de significancia de (0,019) < 0.05. Se concluye que la aplicación del programa de juego fue efectivo al momento de desarrollar la creatividad de los estudiantes, al obtener una significancia (0,016) < 0.05

Clima organizacional y bienestar laboral del personal de Salud del Instituto Nacional de Salud, Lima 2019

La presente investigación tuvo por finalidad determinar la relación entre las variables Clima Organizacional y el Bienestar laboral, utilizando una muestra equivalente a la población de 80 profesionales de Salud del Instituto Nacional de Salud, a las mismas que se solicitó a participar voluntariamente en el estudio; los instrumentos fueron medidos empleando la escala de Likert, para recoger la información se utilizó como instrumento el cuestionario, a los que para utilizarlos, previamente se determinó la alta confiabilidad mediante Alfa de Cronbach, obteniéndose para la variable Clima Organizacional una confiabilidad de 0,815 para 24 preguntas y para la variable Bienestar Laboral una confiabilidad de 0,827 para 25 preguntas, los resultados fueron mostrados mediante el uso de la estadística descriptiva mediante tablas de frecuencia y figuras; además de la estadística inferencial, con la que se determinó la relación entre las variables determinada por el Rho de Spearman ρ= 0,808, siendo una correlación muy alta entre el Clima Organizacional y el Bienestar laboral, para una significancia menor de 0.05; análogamente se obtuvo valores altos para las correlaciones de las dimensiones del clima organizacional con la variable Bienestar Laboral

Liderazgo directivo y desempeño laboral de los trabajadores en una institución educativa del distrito de Tumán

El estudio que a continuación se presenta, se centró en determinar la relación entre el liderazgo directivo y el desempeño laboral de los trabajadores en una institución educativa del distrito de Tumán. El tipo de investigación fue básico, con un enfoque cuantitativo, diseño no experimental con corte transversal y su nivel fue correlacional. La muestra estuvo conformada por 40 docentes de todos los grados y secciones de una institución educativa primaria. Para evaluar la primera variable se creó el cuestionario para medir el liderazgo directivo y para evaluar la segunda variable se creó el cuestionario para medir el desempeño laboral. Los resultados permitieron comprobar que el liderazgo directivo presenta un nivel muy adecuado en un 60%, mientras que el desempeño laboral presenta en un 57,5% un nivel muy alto. Se concluyó con el p valor obtenido 0.000 (< 0.05) que existe una relación significativa entre el liderazgo directivo y el desempeño laboral de los trabajadores en una institución educativa del distrito de Tumán, 2023. El coeficiente de correlación de Spearman, rho=0.568, indica que la asociación en las variables estudiadas es positiva moderada

Nivel de Conocimiento sobre Prevención Secundaria del Cáncer de Cuello Uterino en Internos/as de la Escuela Profesional de Obstetricia y Puericultura de la Universidad Católica de Santa María, Arequipa 2019

Objetivos: Averiguar el nivel de conocimiento general sobre prevención secundaria del cáncer de cuello uterino, en internos de la Escuela Profesional de Obstetricia y Puericultura de la Universidad Católica de Santa María. Arequipa, 2019. Material y métodos: El tipo de investigación fue de campo, descriptivo, el universo fue constituido por 37 internos/as de la Escuela Profesional de Obstetricia y Puericultura de la Universidad Católica de Santa María, la técnica que se aplicó es el cuestionario, el instrumentos fue elaborado en base a estudios similares y la guía de práctica clínica para la prevención y manejo del cáncer de cuello uterino y el manual práctico para la detección visual de neoplasias cervicales; dicho instrumento estuvo conformado por 40 ítems, en 4 dimensiones: conocimientos sobre Papanicolaou (10 ítems), conocimientos sobre inspección visual del ácido acético ¨IVAA¨ (10 ítems) , conocimientos sobre Colposcopia (10 ítems), conocimientos sobre prueba de ADN del PVH (10 ítems), la confiabilidad del instrumento se realizó mediante “Prueba de concordancia entre jueces”, como resultado el grado de concordancia es significativo, observándose que existe concordancia entre los jueces expertos. Resultados: El 70.3% de la población se encuentran entre los 20 y 23 años, el 94.6% son de sexo femenino, 81.1% son solteros/as, 81.0% es de religión católica. el nivel de conocimientos de Papanicolaou en un 51.4% fue bajo, Inspección Visual de Ácido Acético en el 62.2% conocimiento medio, Colposcopia 43.2% tienen conocimiento medio, la prueba de ADN del virus de papiloma humano en un 45.9% conocimiento alto. Conclusiones: Encontramos que nivel de conocimientos más bajo sobre prevención secundaria del cáncer de cuello uterino, en internas/os de la Escuela Profesional de Obstetricia y Puericultura de la Universidad Católica de Santa María, fue en Papanicolaou con un 51.4%. Palabras clave: Papanicolaou, Inspección Visual de Ácido Acético, Colposcopia, ADN del virus de papiloma humano.Tesi

Determinacion de los comportamientos de los programas de atencion de salud de la mujer y del adolescente en Chile

98 p.La presente investigación abarca un estudio de la relación entre Parto Cesárea – Estado Nutricional del Niño, Lactancia Materna Exclusiva – Estado Nutricional de la Mujer, Niño Desnutrido – Lactancia Materna, Proporción del Presupuesto – Programa de la Mujer, Proporción del Presupuesto – Programa del Adolescente, que se enmarcan en el objetivo de investigar el comportamiento de algunos de los Programas de Salud y Presupuesto. La metodología utilizada consistió en realizar análisis de correlaciones y regresiones entre las variables mencionadas en el párrafo anterior, para posteriormente analizar de manera estadística mediante la significancia global del modelo, cuales son las principales variables de cada relación y las conclusiones que se pueden obtener de los resultados. Como fruto de la investigación se puede decir que el parto por cesárea ocurrirá más frecuentemente si el niño a nacer es obeso, además la lactancia exclusiva materna es más usual en las mujeres obesas y que un niño desnutrido es alimentado mayormente a través de lactancia materna. En cuanto al presupuesto, se puede concluir que estará influenciado principalmente por las atenciones de especialidad, lo que coincide con las expectativas del número de atenciones que espera cubrir el Gobierno mediante el Plan AUGE

La pandemia covid-19 y su influencia en el clima social familiar del distrito de Jesús María, Lima, 2021

El presente estudio, La pandemia Covid-19 y su influencia en el clima social familiar del distrito de Jesús María, Lima, 2021, tiene como objetivo general determinar la influencia de la pandemia covid-19 en el clima social familiar en el distrito de Jesús María, Lima, 2021. Es una investigación de enfoque cuantitativo, no experimental, de nivel descriptivo-correlacional; de diseño transeccionalcorrelacional. El grado de asociación entre las variables -Covid-19 y el clima social familiar-, se determinó con el rho de Spearman. La hipótesis fue contrastada con la significatividad bilateral. Muestra de 382 personas de Jesús María, a quienes se aplicó el test Escala de Clima Social Familiar de Moos y un Cuestionario de 36 preguntas. Los resultados señalan que con la Covid-19, el 27% de los participantes a veces fueron afectados en su entorno social; el 27% nunca fue afectado en su entorno económico; el 52% fue afectado en su entorno sanitario; el 28% nunca ha observado la intervención del Trabajo Social durante la Covid-19. Los resultados del Clima Social Familiar refieren que el 72% tienen inadecuadas relaciones, el 68% inadecuado desarrollo personal y el 62% inadecuada estabilidad. Se concluye que existe correlación directa entre la Covid-19 y el clima social familiar en el distrito de Jesús María.TesisComunicación y desarrollo human

Control de inventarios y su incidencia en la rentabilidad de la Empresa Megatronic Fuel Injection S.A.C Trujillo, año 2021

El presente trabajo de investigación: “Control de Inventarios y su incidencia en la Rentabilidad de la Empresa Megatronic Fuel Injection S.A.C Trujillo, año 2021”, tuvo como objetivo general, determinar la incidencia del control de inventarios en la rentabilidad de la empresa Megatronic Fuel Injection SAC Trujillo 2021. La metodología utilizada fue de tipo aplicada, propositiva, de alcance descriptivo, de diseño no experimental de corte transversal, de nivel correlacional. La población estuvo conformada por la Empresa Megatronic Fuel Injection S.AC y la muestra Empresa Megatronic Fuel Injection S.A.C periodo 2020. La técnica utilizada fue el análisis documental y la encuesta; teniendo como instrumento la ficha de registro y el cuestionario. El coeficiente de correlación de Pearson fue R= 0.878, Por lo que se concluye que el control de inventarios y su incidencia en la rentabilidad de la empresa Megatronic Fuel Injection S.A.C, año 2021, incide muy significativamente, existiendo una alta correlación entre las variable