Geteilte Wünsche, geteilte Hoffnungen : Das Teilzeitgesetz und flexible Arbeitszeiten

Zeit und Zeitverwendung sind immer wichtigere Themen der modernen Industriegesellschaft geworden. Die Beschleunigung der Arbeitsprozesse, die Veränderung der Geschlechtsrollen sowie die Aufteilung von Familien- und Erwerbsarbeit zwischen den Geschlechtern verändern die Gesellschaft zunehmend. Eine Reaktion hierauf ist die Verabschiedung des Gesetzes über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG), das am 1. Januar 2001 in Kraft trat. Zielsetzung dieses Gesetzes war es, einen rechtlichen Rahmen für eine Steigerung der Teilzeittätigkeiten für Frauen und Männer zu schaffen. Das Projekt \u27Mobilzeit\u27, das von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) seit Juli 2005 bereits in der zweiten Phase gefördert wird, befasst sich mit der Untersuchung von Einstellungen und Verhaltensabsichten in der Bevölkerung in Bezug auf Modelle flexibler Arbeitszeiten, insbesondere zur Teilzeitarbeit. Weiterhin wird die Erklärungskraft verschiedener Handlungsmodelle zur Erklärung der Verhaltensabsicht und des Verhaltens geprüft

Testing measurement invariance using multigroup CFA: differences between educational groups in human values measurement

Measurement invariance, Multigroup analyses, Values, Cross-cultural psychology, Education, Survey,