Retirement and the Poverty of the Elderly in Portugal

The effect of retirement on economic welfare, indirectly measured by income, has not been studied widely, namely due to the lack of longitudinal data. A large literature exists about poverty in old age, mainly based on cross sectional survey data, but usually those studies are not able to study the transitional effect of retirement on income as they do not observe the workers who do retire before and after their retirement. The knowledge of this phenomenon is, however, of crucial relevance given the growing number of elderly people, the trend towards earlier retirement, and continuing relatively high poverty rates among the elderly. This paper analyses the association between transitions into retirement and the probability of becoming poor, considering different definitions of low income and of retirement, following what has been proposed in the literature. It is based on longitudinal data from the European Community Household Panel (ECHP) for Portugal survey waves 1-8 covering 1994-2001. Taking advantage of the longitudinal nature of the data used, we consider how the process of becoming retired is associated with an increased risk of having a low income, focusing on changes in the years immediately before and immediately after retirement for people who retire. The analysis is then focused on a sample of people who do retire during the analysed period. The paper starts by presenting evidence comparing low income incidence among retired people and the rest of the population on each of the waves of ECHP. Afterwards it analyses some factors associated with the changes in individuals’ income over a number of years around retirement. The dynamics of household income changes for people who retire are studied and which personal and household characteristics are associated with a higher risk of having low income in the years around retirement are explored. Finally, a multivariate probit model of the probability of entering low income at the time of retirement conditional on not having a low income before retirement is estimated.Retirement; poverty dynamics; Portugal; old-age social protection; income mobility.

Aproximações estatísticas para somas de variáveis aleatórias correlacionadas dos tipos Rayleigh e exponencial com aplicação a esquemas de combinação de diversidade

Orientador: José Cândido Silveira Santos FilhoDissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Engenharia Elétrica e de ComputaçãoResumo: Somas de variáveis aleatórias são amplamente aplicadas em sistemas de comunicação sem fio. Exemplos incluem equalização linear, detecção de sinais, fenômenos de interferência e esquemas de combinação de diversidade. No entanto, a formulação exata para as funções estatísticas dessas somas, como a função densidade de probabilidade e a função distribuição acumulada, requer em geral um tratamento matemático complicado, o que tem motivado a busca por soluções aproximadas mais simples. Apesar de haver várias propostas de aproximação disponíveis na literatura, muitas das quais obtidas usando-se a tradicional técnica de casamento de momentos, elas não oferecem um bom ajuste em regime de alta relação sinal-ruído. Sabe-se, porém, que essa é uma região primordial para a análise de desempenho de sistemas de comunicação em termos de métricas importantes como taxa de erro de bit e probabilidade de interrupção. Mais recentemente, com o intuito de contornar essa limitação, foi proposta uma nova técnica promissora conhecida como casamento de assíntotas, capaz de fornecer aproximações para estatísticas de somas de variáveis aleatórias positivas com um ótimo ajuste em regime de alta relação sinal-ruído. Ainda assim, essa técnica foi inicialmente implementada apenas para o caso de somas de variáveis independentes, não sendo até então aplicável para somas de variáveis correlacionadas. Neste trabalho, uma nova análise assintótica é proposta, a partir da qual é possível generalizar o uso do casamento de assíntotas para o caso correlacionado. A análise proposta é ilustrada para somas de variáveis Rayleigh e somas de variáveis exponenciais com correlação e parâmetros de desvanecimento arbitrários. Além disso, deduzem-se expressões assintóticas em forma fechada com o intuito de obter novas aproximações simples e precisas em regime de alta relação sinal-ruído. Como exemplos de aplicação, esquemas práticos de combinação de diversidade são abordados, quais sejam, combinação por ganho igual e combinação por razão máxima. Por fim, resultados numéricos mostram o excelente desempenho das aproximações propostas em comparação com as aproximações obtidas via casamento de momentosAbstract: Sums of random variables are widely applied to wireless communications systems. Examples include linear equalization, signal detection, interference phenomena, and diversity-combining schemes. However, the exact formulation for the statistical functions of these sums, such as the probability density function and the cumulative distribution function, requires in general a complicated mathematical treatment, which has motivated the search for simple approximate solutions. Although there are several approximate proposals available in the literature, many of which obtained through the traditional moment-matching technique, they do not offer a good fit under the regime of high signal-to-noise ratio. It is well-known that this regime is a paramount region for the performance analysis of communications systems in terms of important metrics such as bit error rate and outage probability. More recently, in order to circumvent this limitation, a new promising technique known as asymptotic matching was proposed, capable of providing approximations for statistics of the sum of random variables with an excellent fit under the regime of high signal-to-noise ratio. Even so, this technique was initially proposed for the sum of mutually independent variables only, and thus it has not been applicable to sums of correlated variables. In this work, a novel asymptotic analysis is proposed, from which it is possible to generalize the application of asymptotic matching to the correlated case. The proposed analysis is illustrated for sums of Rayleigh and sums of exponential variables with arbitrary correlation and arbitrary fading parameters. Furthermore, closed-form asymptotic expressions are derived in order to obtain new simple and precise approximations under the regime of high signal-to-noise ratio. As application examples, practical diversity-combining schemes are addressed, namely, equal-gain combining and maximal-ratio combining. Finally, numerical results show the excellent performance of the proposed approximations in comparison to the approximations obtained via moment matchingMestradoTelecomunicações e TelemáticaMestre em Engenharia ElétricaCAPE

Project work: restructuration and implementation of an onboarding program

Over the last few years, human resources systems that link human resources practices, people's attitudes and organizations' performances, are growing in terms of importance and, consequently, investment in organizations. In this sense, it became interesting to study how these human resources systems or practices influence the whole employee experience, which starts on day one of any new hire. In order to ensure a proper integration and induction of a newcomer, onboarding programs - the specific practices initiated by an organization or its agents to facilitate employee adjustment to new roles - are gaining each day more relevance in organizations and Human Resources teams are now changing the paradigm of seeing induction programs as an investment rather than a cost. In the light of this, a pilot onboarding program was designed and executed for a company operating in the insurance sector. Moreover, this pilot program was tested on twenty newcomers and evaluated through an online survey, in order to assess their satisfaction and opinion. The results showed a great increase in terms of satisfaction, when comparing to the previous onboarding program, especially when we talk about onboarding and job satisfaction, understanding the company and the new role in it. Furthermore, the employee experience was also improved for these newcomers.Nos últimos anos, tem-se assistido a um crescimento do grau de importância dos processos e práticas de recursos humanos que dizem respeito às atitudes dos colaboradores e ao desempenho das organizações. Neste sentido, tornou-se vital estudar estes processos e práticas que influenciam toda a experiência do colaborador e que começam no seu primeiro dia numa dada organização. De modo a assegurar a eficaz integração de um novo colaborador, os programas de integração - práticas iniciadas por parte da organização ou pelos seus agentes, que facilitam a integração ou indução de um novo colaborador na sua nova função - estão a ganhar particular importância e interesse nas empresas e as equipas de recursos humanos estão também elas neste momento a alterar o paradigma, vendo estes programas de integração como investimentos e não como custos para as organizações. À luz do exposto, foi desenhado e realizado um piloto de um programa de integração para uma empresa do setor segurador. Este piloto foi testado em vinte novos colaboradores e os seus efeitos foram avaliados através de um questionário "online", de modo a estimar e compreender o grau de satisfação com o mesmo, bem como outras opiniões. Os resultados obtidos mostram um grande aumento na satisfação com o programa piloto, quando comparado com o anterior programa de integração desta empresa, especialmente no que se refere à satisfação dos novos colaboradores com a sua integração, função e compreensão da empresa como um todo. Para além disso, este programa piloto conseguiu ainda melhorar consideravelmente a experiência do colaborador

Effect of aeration on steady-state conditions in non- and partially aerated low-loaded biofilter

Excessive growth of biomass and retention of solids associated with air bubbles lead to bed clogging, which affects the biofilters' performance. Two experiments were carried out in a submerged biofilter at the flow velocity of 0.5 m h(-1), for an organic loading rate of 51 g C m(-3) h(-1) and a nitrogen loading rate of 13 g NH4-N m(-3) h(-1), one with the biofilter not aerated, the other with the biofilter partially aerated. The results showed that the higher head losses occurred in the upper section of the biofilter, where there was a greater biomass development and a higher removal of organic carbon, ammonia and solids, with the maximum allowed head loss being reached in 16 and 8 days. In any case, the steady-state conditions were achieved after 2 days and were interrupted on the tenth day of experiment E1 and on the fifth day of experiment E2. This allowed defining different operating cycles that enabled an average organic removal rate of 12.7 g C m(-3) h(-1) (27 %) and an average ammonia removal rate of 1.1 g NH4-N m(-3) h(-1) (9 %) without aeration, and of 35.8 g C m(-3) h(-1) (76 %) and 6.3 g NH4-N m(-3) h(-1) (51 %) with aeration. Regardless of the aeration conditions, more than 90 % of TOC and NH4-N removal occurred in the upper section. After the backwashing cycle, the biofilter returned to steady-state conditions in 6 h (without aeration) and 7 h (with aeration)

Política regional e desenvolvimento territorial na América Latina e Caribe

El documento, que se anuncia como parte de un esfuerzo bienal por mostrar un panorama del desarrollo territorial en América Latina y el Caribe, puede llegar a ser una plataforma excelente para ir avanzando en una discusión importante para el diseño de políticas de desarrollo. Con ese fin se exponen estas líneas, tratando de aportar algunas enseñanzas extraídas del trabajo en terreno en estos temas durante estos últimos años, tratando de ayudar a eliminar algunas imprecisiones conceptuales entre dos ámbitos complementarios –aunque diferenciados- de políticas públicas, referidos a la “Política Regional”, de un lado, y las estrategias de “Desarrollo Territorial”, de otro.Este artigo analisa o panorama do desenvolvimento territorial na América Latina e Caribe. Ele é uma plataforma para avançar na discussão de políticas de desenvolvimento. Com esse fim, esse texto aporta alguns ensinamentos extraídos de pesquisas e experiências empíricas. O texto também trata de eliminar algumas imprecisões conceituais entre políticas públicas referidas como “política regional e as estratégias de “desenvolvimento territorial”

Parameter space of experimental chaotic circuits with high-precision control parameters

ACKNOWLEDGMENTS The authors thank Professor Iberê Luiz Caldas for the suggestions and encouragement. The authors F.F.G.d.S., R.M.R., J.C.S., and H.A.A. acknowledge the Brazilian agency CNPq and state agencies FAPEMIG, FAPESP, and FAPESC, and M.S.B. also acknowledges the EPSRC Grant Ref. No. EP/I032606/1.Peer reviewedPublisher PD

O perfil do professor de educação física e o perfil do treinador, segundo a perspetiva dos alunos do ensino básico e secundário

Introdução Atualmente, existem variadíssimos estudos concernentes ao que é o perfil de desempenho para um bom professor de Educação Física, permitindo desta forma ser com alguma facilidade um bom profissional. Por sua vez, não existe tanta informação relativa ao que é ser um bom treinador. Tanto um professor como um treinador têm um papel fundamental na formação de jovens, podendo, no entanto, utilizar diferentes estratégias e métodos. Neste sentido, o presente estudo debruça-se em compreender qual o melhor perfil para um professor e para um treinador e compará-los de forma a verificar se existe ou não diferenças estatisticamente significativas entre eles. Metodologia Para a consecução do presente estudo recorreu-se aos métodos quantitativos de observação de dados (questionários aplicados diretamente aos participantes escolhidos de uma forma de amostragem por conveniência e de estratificação intencional a 1007 alunos do ensino regular público de Portugal Continental, pertencentes desporto federado), tendo os mesmos sido tratados através do software IBM® SPSS®, versão 22.00. Resultados Considerando os dados obtidos através de 1007 alunos, é possível observar as divergências estatisticamente significativas entre os perfis nas três dimensões, a dimensão humana, a dimensão técnica e a dimensão ideológica. Conclusões Em conclusão, no que diz respeito a um bom professor, este deve enraizar qualidades como a compreensão e a valorização dos alunos e, como tal, deve utilizar estratégias criativas, lúdicas e eficazes de forma a criar um clima agradável e de trabalho na sala de aula. Quanto ao treinador, este deve optar por uma postura muito mais rigorosa/exigente e menos compreensiva, focando-se na criação de atletas. Ambos devem dominar os conteúdos, ser líderes, devem estar presentes na formação do aluno/atleta e devem ter em atenção à forma como os tratam