공부방을 중심으로

The goals of this study are to research the actual condition of the Kongbubang, that is a type of after school childcare, and to present a desirable model which will facilitate optimal outcomes and to find practial methods which can be institutionalize by the government. To achieve these goals, a survey was carried out involving 75 head teachers of Kongbubangs. Questions were asked about the purpose, activity contents, operational type, personal background of head teachers finance, community's general facilities for children in the location, and the process of setting up tspecial programs through individual telephone interviews. The results of the survey were as follows.: Firstly, the principal goal of a Kongbubang was educational activity, followed by providing general childcare activity and finally as a means of mission activity. There was no difference in the principal goals of the Kongbubang by the area or operation body, but community involvement was much higher in urban poor areas as compared with other areas. Secondly, the objects of the Kongbubangs werw elementary and middle school students(61.7%). Thirdly, main activity were teaching, helping with homework, helping with learning skills for the child ren with low school achievement levels, parents' meetings and visiting children's home. Forthly, the Kongbubang operation type had for the most part a study-centerd type, followed by a community-centreed type and finally special program-centered type. Fifthly, the head teachers were usually women in their twenties or thirties. Most of them had graduated from university but their major was not education. Sixthly, the finance budget was small(an overage of 608.000 Won/month), which was insufficient to operate Kongbubang. In addition, the building were rented so the Kongbubang finacially many difficulties. Seventhly, the other activities run from the Kongbubang were parents' meetings, involvement community problem and solidarity with other Kongbubangs. The community problems experienced were slum demolition, general elections and improvement of the enviroment.. The urban poor areas were more involved in these issues than urban manufacturing areas and rural areas. Eighthly, general facilities for children in the community which were identified as necessary were youth cultural cenrer, followed by counseling centers and youth physical centers followed. In our current society, Kongbubang has to provide have various programs that are suitable for children's development task in their local community in order to give optimal outcomes. To accomplish this, the study recommends the following ; provision oportunity of professional education for head teachers, organization of a national alliance of Kongbubangs, development maltifariousmess of Kongbubang types, and institutionalization of afterschool program whose objects are elementary, middle and high school students.;초등학교 아동은 생활의 중심이 가정에서 학교로 옮겨지면서 새로운 사회생활에 필요한 훈련과 기초적인 인지적 측면의 과업을 익히는 것이 주된 발달과업이며 중고등학교의 청소년은 자아정체감을 확립해 나가는 시기로 자신의 역할에 대한 인식과 그에 대한 책임성을 갖게되며, 미래를 위해 자신의 직업관, 이성관, 가치관 등을 확립하는 것이 발달과업이다. 아동기의 발달과업을 성취하기 위해서는 가정과 학교에서 일정정도 도와주고 있다, 그러나 맞벌이 부부의 증가, 편부, 편모의 증가에 따라 아동이 방치되는 경우가 증가하면서 가정의 전통적인 역할을 수행하기 어렵게 되었다. 이에 학령기 아동을 방과후에도 보살펴주고 지도해줄 필요성이 생겨났으며, 1985년 산돌공부방을 시작으로 민간차원에서부터 방과후 아동지도를 시작하게 되었다. 본 연구의 목적은 방과후 아동지도의 한 형태인 공부방의 운영실태를 분석하여 공부방 내적으로는 다양한 질을 제공할 수 있는 공부방의 모델을 제시하고, 외적으로는 방과후 아동지도의 제도화에 공부방의 경험을 수용하여 보다 현실적인 대안을 제시하려는데 있다. 이를 위하여 본 연구는 공부방의 목적, 대상, 활동내용, 운영, 실무자현황, 재정에 대한 설문조사를 74개 공부방의 실무자들을 대상으로 실시하였으며, 특별활동의 내용 선정의 과정에 대한 것은 무작위로 선정한 5개 공부방 실무자를 대상으로 전화를 통해 조사하였다. 연구결과는 다음과 같다. 먼저 공부방의 목적은 교육활동이 가장 높은 비율을 차지하고 있었으며, 다음으로 지역활동 보육활동 선교활동의 순이었다. 지역과 운영주체에 따른 목적의 차이는 별로 나타나지 않았으나, 도시빈민지역에서는 다른 지역에 비하여 지역활동에 대한 비중이 큰 것으로 나타났다. 둘째, 공부방의 대상은 초등부와 중등부를 대상으로 하는 곳이 가장 많았다. 셋째, 공부방의 활동내용은 학습지도가 가장 큰 비율을 차지하였고 다음으로는 특별활동, 숙제지도, 학습부/지진아교육, 부모회, 가정방문의 순이었다. 지역적 특성에 따른 차이는 나타나고 있지 않았다. 운영주체에 따른 활동내용의 차이도 없었는데, 이는 공부방 운영주체 기관의 목적보다는 공부방 고유의 목적과 활동을 중요하게 생각하고 있다고 할 수 있다. 학습지도외에 특별활동을 실시하고 있으며, 특별활동의 내용을 선정할 때는 아동의 요구를 구두로 물어본 후 교사회의를 통해 결정하는 경우가 많았다. 기타활동으로는 부모모임, 지역활동, 연대활동을 하고 있었다. 지역활동을 한 경험은 과반수가 넘었고, 관여한 지역문제는 재개발과 철거문제가 가장 많았고, 다음으로는 주거환경개선문제와 선거였다. 지역별로는 도시빈민 지역이 지역활동을 가장 많이 하고 있는 것으로 나타났다. 넷째, 공부방의 운영유형은 학습지도중심형이 가장 많았고 다음으로는 지역센터형과 특별활동중심형이었다. 다섯째, 실무자들은 20대와 30대의 여성들이 대부분이었으며, 학력은 대졸이상이 대부분이었으나, 교육학을 전공한 실무자는 많지 않은 것으로 나타났다. 실무자들의 경력은 4년이상이 전체의 1/3이었으나 보수는 무보수로 일하는 경우와 30만원 이하가 가장 많았다. 실무자들은 실무자 자신을 위해서는 전문성을 확보하기 위한 교육에 대한 요구가 많았고 아동을 위한 요구는 청소년문화시설, 상담소, 청소년사회체육시설의 순으로 나타났다. 여섯째, 공부방의 재정은 월평균 60만 8천원이었고 이는 공부방을 운영하기에는 부족한 액수였다. 더구나 시설소유형태가 월세나 전세여서 더욱 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다. 공부방은 이제 다양한 질을 아동에게 제공해야만 한다. 즉 각 지역적 특성과 아동의 발달단계에 맞는 공부방의 유형이 다양하게 제공되어야 한다. 초등학교 저학년은 학교에 머무는 시간이 짧고 혼자 있는 시간이 많으므로 부모가 퇴근할 때까지 돌보아줄 수 있는 보육중심형의 공부방인 적합하다. 특별활동중심형은 학습위주가 아니므로 아동의 흥미를 유발할 수 있고 사고력과 창의력을 기를 수 있는 다양한 프로그램으로 운영해야 하는데, 이는 초등학교 학생들에게 적합하다. 중·고등학생들을 위해서는 혼자서 공부할 수 있는 독서실형이나 학습지도중심형의 공부방 유형이 좋다. 농촌의 경우 농번기에는 부모들이 아동을 보살필 틈이 거의 없으므로 대상에 따라 학습지도중심형과 보육활동중심형이 적합하되, 운영시간을 평상시보다는 늘리는 것이 효과적이다. 결손가정이 많은 지역은 공부방의 유형에 대한 문제보다는 내용선정에 더욱 주의를 기울여 애정결핍 상황을 극복 할 수 있고, 사회성을 기를 수 있도록 해야 한다. 위의 연구 결과를 토대로하여 방과후 아동지도 전반과 공부방 운영의 활성화를 위해 다음과 같이 제언하였다. 먼저 방과후 아동지도 전반을 위해서는 방과후 아동지도를 위한 법적 근거가 마련되어야 하며 방과후 아동지도를 위한 프로그램의 개발 그리고 유휴인력의 활용과 대학생 및 학부모의 자원봉사활동에 대한 활성화, 방과후 아동지도의 대상의 확대 그리고 종교기관과 학교의 적극적인 참여가 필요함을 제언하였다. 그리고 공부방 운영의 활성화를 위해서는 다양한 유형의 공부방이 설치되어야 한다는 것, 전국 단위의 공부방연합회가 조직되어야 한다는 것과 방과후 아동지도 시설간의 연계방안이 강구되어야 함을 강조하였다. 또한 실무자들을 위한 전문적이고 체계적인 교육의 제공과 일반인과 전문인을 위한 전문연구지 및 홍보지의 개발이 필요함을 제언하였다.목차 = ⅰ 논문개요 = ⅴ Ⅰ. 서론 = 1 A. 연구 목적 및 필요성 = 1 B. 연구 문제 = 3 C. 연구의 제한점 = 4 D. 용어의 정의 = 4 1. 방과후 아동지도 = 4 2. 공부방 = 5 Ⅱ. 이론적 배경 = 6 A. 아동의 권리와 방과후 아동지도 = 6 1. 아동의 특성 = 6 2. 아동의 권리 = 11 B. 방과후 아동지도와 공부방 = 15 1. 방과후 아동지도의 사회교육적 기능 = 15 2. 방과후 아동지도 요구 및 시설현황 = 29 3. 방과후 아동지도 기관으로서의 공부방 = 36 Ⅲ. 연구방법 및 절차 = 43 A. 연구 모형 = 43 B. 연구방법 = 44 1. 연구 대상 = 44 2. 연구절차 = 44 3. 연구방법 = 45 Ⅴ. 연구결과 및 해석 = 48 A. 조사대상자의 일반적 특징 = 48 B. 실태 조사 = 49 1. 목적 = 49 2. 대상 = 54 3. 활동 내용 = 55 4. 운영 = 72 5. 실무자 현황 = 79 6. 재정 = 85 Ⅵ. 결론 및 제언 = 91 A. 결론 = 91 B. 제언 = 94 1. 방과후 아동지도 전반을 위한 제언 = 94 2. 공부방 운영의 활성화를 위한 제언 = 96 참고문헌 = 100 부록 = 103 Abstract = 11

(A) study on the stress of hospital workers

산업보건학과/석사[한글] 우리나라에서는 1980년대 후반부터 고용형태가 다양화되기 시작하였으며 특히 IMF이후에 급속하게 확산되고 있다. 우리나라 노동시장의 변화는 비정규직 증가의 추세가 계속 지속될 것이며, 비정규직 근로자에서 스트레스원으로 작용할 수 있는 요인을 찾는 것은 현 시점에서 중요하다. 그리고 고용에 대해 불안정성을 느끼고 있는 근로자들의 건강보호 측면에서 스트레스원으로 인한 건강지표상의 변화를 평가·예측하는 것은 시급하다고 할 수 있다. 따라서 본 연구는 정규직과 비정규직의 스트레스 요인을 알아보고, 제 변수와 건강지표간의 관련성을 보고자 하였다. 일반적 특성, 직무환경, 직무관련 특성, 인성적 특성, 스트레스(SF-PWI)로 구성된 설문지로 정규직과 비정규직의 스트레스 요인을 조사하였으며, 건강지표는 가장 최근의 건강진단자료 중 비만도, 수축기 혈압, 이완기 혈압, 콜레스테롤, 혈당(식전), 간기능 지표인 GOT, GPT, γ-GTP를 사용하여 제 변수와 건강지표간의 관련성을 보았다. 제 1 부의 고용특성에 따른 스트레스 요인에서는 1. 정규직에서는 비정규직에 비해 직무요구도, 직무자율성, A형 행동유형, 자기 존중심이 높았으며, 비정규직에서는 정규직에 비해 직업불안정성, 직무위험성, 상사의 지지, 스트레스가 높았다. 조사도구와 스트레스와의 상관관계를 보면 직업에 대한 불안정성과 직무요구도가 높을수록 스트레스가 높았고, 자기 존중심, 직무자율성, 사회적 지지가 낮을수록 스트레스가 높았다. 2. 스트레스의 요인을 분석한 결과, 정규직은 낮은 직무자율성과 낮은 자기 존중심이 스트레스의 요인이었다. 비정규직은 연령과 학력이 낮을수록 스트레스가 높았고, 낮은 상사의 지지와 낮은 자기 존중심 그리고 직업에 대한 높은 불안정성이 스트레스의 요인이었다. 제 2 부의 제 변수와 건강지표간의 관련성에서는 1. 고용특성과 건강지표간의 관련성을 보면, 비정규직이 정규직에 비해 비만도, 혈압이 통계학적으로 유의하게 높았으나, 이는 조사대상 비정규직의 연령이 더 높은 결과라고 추측된다. 2. 제 변수와 건강지표간의 관련성을 보면, 스트레스가 증가할수록 콜레스테롤, γ-GTP, 혈당이 증가하는 경향을 보였고, 직업불안정성이 증가할수록 수축기 혈압, 이완기 혈압, 콜레스테롤, 혈당이 증가하는 경향을 보이나 통계학적으로 유의하지는 않았다. 이를 종합하여 보면, 비정규직 근로자에서 직업불안정성은 주요한 직업상의 스트레스원이었고, 정규직은 낮은 직무자율성에서, 비정규직은 낮은 상사의 지지에서 스트레스가 증가하였다. 정규직과 비정규직에서 자기 존중심이 스트레스를 중재하는 변수로 작용하고 있었다. 스트레스와 직업에 대한 불안정성이 증가할수록 건강지표는 증가하는 경향을 보였다. 스트레스는 직·간접적으로 건강지표에 영향을 미치고 있음을 추정할 수는 있으나, 스트레스를 느끼는 정도만으로 건강지표를 예측하기는 어려울 것으로 생각된다. 아직까지 스트레스와 질병(illness)과의 관계가 사실로 인정될지라도 그 원인관계(causal relationship)를 증명할 수 있는 객관적인 증거는 논란의 여지가 있다. 스트레스에 민감한 지표 개발과 비정규 근로자들의 정신적 스트레스와 육체적 건강에 대한 체계적인 관리가 필요하며, 향후 보다 더 포괄적이고 광범위한 전향적인 연구가 이루어져야 할 것으로 생각된다. [영문] In Korea diversity among the forms of employment began to increase from the late 1980s and the trend was accelerated especially after IMF. Since labor market changes will continue to increase the number of non-regular workers, research on stress factor is considered very critical in the current economic system. Moreover, health state estimation and prediction as health protection of non-regular workers with feelings of job insecurity must be settled without delay. Thus, this paper is aimed at the relationship between stress factors and the health index in terms of regular and non-regular workers. This questionnaire survey consisted of general characteristics, job relation characteristics, personality characteristics and stress (SF-PWI). The health index was measured by body mass index, systolic pressure, diastolic pressure, cholesterol, glucose level (fasting) and GOT, GPT and γ-GTP from the most recent Periodic Health Examination data. The first part is stress factors based on employment characteristics. 1. Job demand, job latitude, Type A behavior pattern and self-esteem in regular workers were higher than those in non-regular workers while job insecurity, job danger, senior support and stress were higher in non-regular workers than those in regular workers. Given the correlation between an instrument of measure and stress, higher stress was induced with increasing job insecurity and job demand. Stress also increased with low self-esteem, job latitude and social support. 2. Low job latitude and weak self-esteem in regular workers were determined by analysis to be the stress factors involved. With younger age and lower education levels the stress in non-regular workers was higher. In addition, weak senior support, low self-esteem and job insecurity were the stress factors. The second part is correlation between various variables and the health index. 1. Correlation between employment characteristics and the health index, body mass index, and blood pressure in non-regular workers showed greater statistical significance than the equivalent correlations in regular workers. However, this prediction resulted from the higher age of estimated non-regular workers. 2. Based on hierarchical multiple regression analysis to evaluate the correlation between various variables and the health index, increased stress was related to an increment of cholesterol, γ-GTP and glucose level (fasting), with a low statistical significance. Increased job insecurity was linked to the tendency of growth of systolic pressure, diastolic pressure, cholesterol and glucose (fasting) even though it showed low statistical significance. Taken together, job insecurity in non-regular workers is the main element of stress. Low job latitude in regular workers and weak senior support in non-regular workers were the stress factors. Self-esteem acted as a stress modifier of regular and non-regular workers. The increased stress and job insecurity was linked to the tendency of growth of the health index. It has been demonstrated that stress affects the health index both directly and indirectly. However, it would be difficult to predict the health index based on the level of feeling stress. Although stress is related to illness, objective evidence to verify their causal relationship remains specious. The development of a more sensitive stress index, the systematic management of mental stress and physical health of non-regular workers, and more comprehensive, future prospective studies are all required for evaluating their close relationship.ope