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    Economia colaborativa

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    A importância de se proceder à análise dos principais desafios jurídicos que a economia colaborativa coloca – pelas implicações que as mudanças de paradigma dos modelos de negócios e dos sujeitos envolvidos suscitam − é indiscutível, correspondendo à necessidade de se fomentar a segurança jurídica destas práticas, potenciadoras de crescimento económico e bem-estar social. O Centro de Investigação em Justiça e Governação (JusGov) constituiu uma equipa multidisciplinar que, além de juristas, integra investigadores de outras áreas, como a economia e a gestão, dos vários grupos do JusGov – embora com especial participação dos investigadores que integram o grupo E-TEC (Estado, Empresa e Tecnologia) – e de outras prestigiadas instituições nacionais e internacionais, para desenvolver um projeto neste domínio, com o objetivo de identificar os problemas jurídicos que a economia colaborativa suscita e avaliar se já existem soluções para aqueles, refletindo igualmente sobre a conveniência de serem introduzidas alterações ou se será mesmo necessário criar nova regulamentação. O resultado desta investigação é apresentado nesta obra, com o que se pretende fomentar a continuação do debate sobre este tema.Esta obra é financiada por fundos nacionais através da FCT — Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P., no âmbito do Financiamento UID/05749/202

    A arquitetura que não distorce a paisagem: integração da sustentabilidade ao projeto de arquitetura

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    A paisagem é um conceito que sempre existiu, mas que, ao longo do tempo, e com o desenvolvimento da Humanidade, se foi adaptando aos diferentes contextos. O desenvolvimento acelerado do mundo, à escala global, levou a que o conceito evoluísse e houvesse a necessidade de o representar a três dimensões, através de filme e fotografia. Atualmente, a paisagem natural define-se por um espaço físico constituída por elementos naturais. Tem em si uma grande importância, pois torna-se no local onde o Ser Humano se consegue instalar, viver e experienciar diferentes sensações. A arquitetura passa então a ser um elemento presente na paisagem com mais frequência, representando as ações executadas pelo Ser Humano. Consequentemente, é necessário que haja um equilíbrio entre a arquitetura e o meio natural, para que o impacto negativo seja diminuído e as características naturais do espaço se mantenham presentes. A arquitetura, inserida na paisagem natural, evidencia pontos positivos, como a proteção do meio natural, através de infraestruturas que possibilitam a visita ao local em segurança. Contudo, também pode significar pontos negativos, como a destruição excessiva de biodiversidade, quando o projeto não tem em consideração o que o rodeia. A sustentabilidade foca-se na proteção dos ecossistemas e criação de melhores condições para as gerações futuras. Este termo assume uma pluralidade de significados, podendo ser aplicado a nível económico, político, cultural ou social. Tem ainda um valor acrescido, uma vez que representa um equilíbrio essencial, destacando possíveis problemas associados ao Ser humano, quando este intervém num meio natural. No que se refere à metodologia, foi aplicada uma abordagem (qualitativa) de estudo de caso. Assim, foram selecionados e analisados oito projetos, nacionais e internacionais inseridos numa paisagem natural, aos quais foi aplicada uma matriz focada nos vários conceitos estudados. Todos estes são exemplo da arquitetura que não distorce a paisagem. Analisando o seu impacto visual na paisagem, respeito pelos recursos naturais e pelo impacto da solução construtiva dos projetos, concluímos que a integração entre a arquitetura e a natureza torna-se cada vez mais, um elemento fundamental na vida urbana, proporcionando um maior contacto com o meio ambiente e melhor qualidade de vida para aqueles que o habitam.Landscape is a concept that has always existed, but that over time, and with the development of humanity, has been adapted to different contexts. The accelerated development of the world, on a global scale, led the concept to evolve and there was a need to represent it in three dimensions, through film and photography. Currently, the natural landscape is defined by a physical space made up of natural elements. It has in itself a great importance, because it becomes the place where the Human Being can settle, live and experience different sensations. Architecture then becomes an element present in the landscape more often, representing the actions performed by the Human Being. Consequently, it is necessary to have a balance between architecture and the natural environment, so that the negative impact is reduced and the natural characteristics of the space are maintained. The architecture, inserted in the natural landscape, highlights positive points, such as the protection of the natural environment, through infrastructures that make it possible to visit the site safely. However, it can also mean negatives, such as excessive destruction of biodiversity, when the project does not take into consideration its surroundings. Sustainability focuses on protecting ecosystems and creating better conditions for future generations. This term assumes a plurality of meanings, and can be applied on an economic, political, cultural or social level. It also has an added value, since it represents an essential balance, highlighting possible problems associated with humans when they intervene in a natural environment. Regarding methodology, a (qualitative) case study approach was applied. Thus, eight national and international projects inserted in a natural landscape were selected and analyzed, to which a matrix focused on the various concepts studied was applied. All of these are examples of architecture that does not distort the landscape. Analyzing their visual impact on the landscape, respect for natural resources and the impact of the constructive solution of the projects, we conclude that the integration between architecture and nature becomes more and more, a fundamental element in urban life, providing a greater contact with the environment and better quality of life for those who inhabit it

    Inovação, empreendedorismo e desenvolvimento económico em África: Uma abordagem pós-positivista e "topo da pirâmide" para Moçambique

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    Esta tese desenvolve uma investigação abrangente sobre o empreendedorismo africano, revisitando o seu quadro concetual tradicional e posicionando-o enquanto elemento fundamental das estratégias de desenvolvimento para a África Subsariana (ASS). Explorados os diferentes impactos do empreendedorismo de oportunidade e do empreendedorismo de necessidade na região, efetuou-se uma pesquisa sobre a situação dos vários países da ASS que participaram no Global Entrepreneurship Monitor na última década, com vista a compor o status quo hipotético do empreendedorismo regional, ao qual juntámos um estudo empírico original e com elementos metodológicos inovadores sobre a atividade empreendedora em Moçambique. O alcance das estratégias empreendedoras implementadas na ASS é avaliado através de um estudo dos polos africanos de inovação tecnológica e do empreendedorismo digital que neles tem vindo recentemente a emergir, a que juntámos um levantamento original do tech hub de Maluana. Por fim, a partir destes casos e de uma leitura política das opções económicas do estado moçambicano com impacto sobre o ecossistema empreendedor, desenvolve-se uma proposta de teoria da mudança, numa lógica pós-positivista, para suportar medidas de política pública desejáveis para a eclosão de um empreendedorismo de “topo da pirâmide” em Moçambique.This thesis develops a comprehensive investigation of African entrepreneurship, revisiting its traditional conceptual framework and positioning it as a fundamental element in development strategies for Sub-Saharan Africa (SSA). Exploring the different impacts of opportunity entrepreneurship and necessity entrepreneurship in the region, an analysis was carried out on the situation of the various SSA countries that participated in the Global Entrepreneurship Monitor in the last decade, with a view to composing the hypothetical status quo of the entrepreneurship in the region, to which we added an original empirical study with innovative methodological elements on entrepreneurial activity in Mozambique. The reach of entrepreneurial strategies implemented in the SSA is assessed through a study of the African tech hubs, or innovation hubs, and the digital entrepreneurship that has recently emerged there, to which we have added an original survey of the Maluana tech hub. Finally, based on these cases and on a political reading of the economic options of the Mozambican government with an impact on the entrepreneurial ecosystem, a proposal for a theory-of-change is developed, within a post-positivist approach, to support desired public policy measures for the emergence of a “top of the pyramid” entrepreneurship in Mozambique

    Introdução dos Elementos da Harmonia Funcional na Aprendizagem da Guitarra

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    O presente relatório é realizado no âmbito da Unidade Curricular de Prática de Ensino Supervisionada, do Mestrado em Ensino de Música no Instituto Piaget de Viseu. O mesmo desenvolve-se em torno da introdução dos elementos da harmonia funcional na aprendizagem da guitarra. Enquanto estudante de guitarra clássica e como professor estagiário no Conservatório Bomfim em Braga, observei alunos com dificuldades na identificação dos acordes da guitarra, bem como na identificação dos encadeamentos harmónicos. Durante o meu percurso constatei a dificuldade em encontrar de forma estruturada os conceitos que enquadrassem todos os pontos relevantes para a aprendizagem e prática dos elementos da harmonia funcional no ensino da guitarra, pelo que me propus a investigar e trabalhar este tema. A harmonia funcional apresenta uma abordagem diferenciada de conceitos e práticas conhecidas, adaptadas a uma outra realidade expressiva. Cada acorde relaciona-se com o todo de um determinado centro tonal, sendo diferente da harmonia tradicional que classifica o acorde relacionando-o apenas com a posição do baixo na escala. O projeto de intervenção pedagógica teve como metodologia uma Investigação-Ação, baseando-se num ciclo de quatro fases essenciais: planificação, ação, observação e reflexão. Na minha intervenção, realizei dois questionários em plataforma digital google forms, um antes da intervenção, com o intuito de observar o conhecimento prévio dos alunos em relação a este tema, e outro após a mesma, procurando este analisar o conhecimento adquirido pelos estudantes, utilizando assim, as competências adquiridas pelos alunos, os seus pontos de vista, como forma de observar o sucesso ou insucesso desta experiência. Procurei também aproximar mais a relação entre alunos e professores, focando nas necessidades específicas de cada aluno

    Literacia e inclusão digital dos assistentes operacionais na Escola Superior de Educação do Instituto Politécnico de Santarém

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    O presente relatório centra-se num estudo aplicado em contexto real. Isto é, procurou se aplicar um modelo de capacitação em competências digitais direcionado a um público-alvo específico. Neste caso, a um grupo de técnicos assistentes operacionais que apresentava determinadas dificuldades no que toca ao uso de meios digitais no seu local de trabalho. Assim, foi possível verificar a metodologia aplicada e o planeamento traçado, acente numa ordem mudança, pois a meta deste estudo é a transformação de uma realidade social/operacional e a melhoria de vida laboral das pessoas envolvidas em contexto de trabalho, procedendo à sua posterior análise e avaliação. A metodologia aplicada neste projeto foi a Investigação Ação (IA), na medida em que se procurou estudar vários elementos tais como um grupo de trabalho com características únicas, especificas e diferentes, (Assistentes Operacionais (AO)) que, no ponto de vista deste estudo, designa concretamente a componente mais prática e interventiva deste tipo de metodologia. Os resultados demonstram que os usos efetivos das tecnologias digitais tornaram-se num fator essencial para que este público alvo compreendesse os benefícios de participarem ativamente numa formação em Literacia Digital.This report focuses on a study applied in a real context. An attempt was made to use a training model in digital skills aimed at a specific target audience. In this case, to a group of operational assistant technicians who had particular difficulties with the use of digital media in their workplace. Thus, it was possible to verify the methodology applied and the planned planning, centered on a changing order, since the goal of this study is the transformation of social/operational reality and the improvement of the working life of the people involved in the work context, proceeding with its subsequent analysis and evaluation. The methodology applied in this project was Action Research, as it sought to study various elements such as a workgroup with unique, specific, and different characteristics (Operational Assistants) which, from the point of view of this study, specifically designates the component more practical and interventional of this type of methodology. The results demonstrate that the effective uses of digital technologies have become an essential factor for this target audience to understand the benefits of actively participating in training in Digital Literacy.N/

    Desenvolvimento aplicado de um modelo de gestão por competências e manual de funções numa empresa do setor energético

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    Mestrado em Gestão das Organizações : Ramo de Gestão de Empresas (parceria com a APNOR) na Escola Superior de Tecnologia e Gestão do Instituto Politécnico de Viana do CasteloO presente relatório tem por objetivo clarificar e demonstrar o trabalho realizado durante o período de estágio na Empresa Energia, S.A. (nome fictício), no âmbito do Mestrado em Gestão das Organizações. O objetivo geral deste estágio curricular passou pelo desenvolvimento e implementação de um Modelo de Gestão de Recursos Humanos por Competências, nessa organização. Para tal, e no sentido de identificar, analisar e perceber a implementação de um Modelo de Gestão por Competências enunciaram-se os seguintes objetivos específicos: • Recolher, analisar e sistematizar a informação acerca das funções dentro da organização; • Identificar, para cada função analisada, as tarefas e responsabilidades necessárias para a sua execução; • Identificar as competências necessárias para o desempenho das funções previamente analisadas e descritas. No primeiro capítulo, procuramos perceber as principais perspetivas, teorias e estudos realizados na área da Gestão de Recursos Humanos, essencialmente, através do estudo da literatura existente respeitante à temática «gestão por competências». Através da revisão da literatura estudada, tentamos descortinar os principais temas deste trabalho: “O desafio da Gestão Moderna de Recursos Humanos” e “O paradigma da Gestão de Recursos Humanos por competências”, através de breves explanações sobre as respetivas conceções que os suportam. Na segunda parte do relatório, encontramos uma breve caraterização da organização onde foi realizado o estágio e a exposição das principais atividades realizadas, a fim de alcançarmos o objetivo geral delineado e descrito anteriormente. A realização dessas atividades, especificamente, a extensa Análise e Descrição de Funções e Competências na Empresa Energia, S.A. permitiu, no final do estágio, aquilo a que nos propusemos inicialmente, a implementação de um Modelo de Gestão de Recursos Humanos baseado em Competências. Por fim, são apresentadas as conclusões retiradas do trabalho realizado, bem como as limitações sentidas durante a sua execução, demonstrando uma possível resposta para a problemática alvo de estudo.Este informe tiene como objetivo aclarar y demostrar el trabajo realizado durante el periodo de prácticas en la empresa Energia, S.A. (nombre ficticio), dentro del ámbito del Máster en Dirección de Organizaciones. El objetivo general de esta pasantía curricular fue desarrollar e implementar un Modelo de Gestión de Recursos Humanos por Competencias en esta organización. Para ello, y con el fin de identificar, analizar y comprender la implantación de un Modelo de Gestión por Competencias, se plantearon los siguientes objetivos específicos: • Recoger, analizar y sistematizar la información sobre las funciones dentro de la organización; • Identificar, para cada función analizada, las tareas y responsabilidades necesarias para su ejecución; • Identificar las competencias necesarias para el desempeño de las funciones previamente analizadas y descritas. En el primer capítulo, buscamos comprender las principales perspectivas, teorías y estudios realizados en el área de la Gestión de Recursos Humanos, esencialmente a través del estudio de la literatura existente sobre el tema "gestión por competencias". A través de la revisión bibliográfica estudiada, intentamos desvelar los temas principales de este trabajo: "El reto de la gestión moderna de los recursos humanos" y "El paradigma de la gestión de los recursos humanos por competencias", mediante breves explicaciones de las respectivas concepciones que los sustentan. En la segunda parte del informe, encontramos una breve caracterización de la organización en la que se realizaron las prácticas y la exposición de las principales actividades llevadas a cabo para conseguir el objetivo general planteado y descrito anteriormente. La realización de estas actividades, concretamente el extenso Análisis y Descripción de Funciones y Competencias en la Empresa Energia, S.A. permitió, al final de la pasantía, lo que inicialmente nos propusimos, la implementación de un Modelo de Gestión de Recursos Humanos basado en Competencias. Finalmente, se presentan las conclusiones extraídas del trabajo realizado, así como las limitaciones sentidas durante su ejecución, demostrando una posible respuesta al problema estudiado.This report aims to clarify and demonstrate the work done during the internship period in the company Energia, S.A. (fictitious name), in the scope of the Master in Organizational Management. The overall objective of this curricular internship was to develop and implement a Competency-Based Human Resource Management Model in this organization. To this end, and to identify, analyze and understand the implementation of a Competency-Based Management Model, the following specific objectives were enunciated: • Collect, analyze and systematize information about the functions within the organization; • Identify, for each function analyzed, the tasks and responsibilities needed for their execution; • Identify the competencies required for the performance of the functions previously analyzed and described. In the first chapter, we seek to understand the main perspectives, theories and studies carried out in Human Resource Management, essentially through the study of existing literature on the theme "management by competencies". Through the literature review studied, we tried to uncover the main themes of this work: "The challenge of Modern Human Resource Management" and "The paradigm of Human Resource Management by competencies", through brief explanations of the respective conceptions that support them. In the second part of the report, we find a brief characterization of the organization where the internship took place and the exposure of the main activities carried out in order to achieve the general objective outlined and described above. The completion of these activities, specifically the extensive Analysis and Description of Functions and Competencies in the company Energia, S.A. allowed, at the end of the internship, what we initially proposed, the implementation of a Human Resources Management Model based on Competencies. Finally, the conclusions drawn from the work done are presented, as well as the limitations felt during its execution, demonstrating a possible answer to the problematic target of study

    Valores Públicos e Performance Financeira das Entidades Públicas: Proposta de Modelo de Análise na Perspetiva do Relato

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    Tese de Doutoramento em Administração Pública Especialização em Administração e Políticas PúblicasA criação de valor público, na qual a Administração Pública assume um papel fundamental, deverá traduzir o interesse dos cidadãos e nortear-se por um conjunto abrangente de valores públicos. Estes valores públicos, amplos, complexos e divergentes, devem integrar o modelo de governança democrática, suportar a tomada de decisão e servir de referência para a Administração Pública, na prossecução do interesse público. Tendo por base os modelos de governação pública, a Teoria do Valor Público e a Teoria do Interesse Público, bem como as dimensões dos valores públicos apontadas por stakeholders e influencers da informação financeira pública, procurou estudar-se de que forma os valores públicos, que materializam o interesse público, podem integrar na sua função de accountability, a avaliação e a análise da performance financeira na perspetiva da prestação de contas das entidades públicas. Nesse sentido, o estudo pretendeu identificar quais os valores públicos de natureza económica e financeira que interessam aos stakeholders e enquadrá-los num modelo estruturado de análise da financeira, que contribua para o reforço da performance accountability e transparência do relato financeiro público. A partir de uma estratégia de investigação mista, materializada na realização de entrevistas semiestruturadas e no ensaio aplicado sobre os dados financeiros do Município de Cascais, a investigação desenvolveu um modelo de análise e relato da performance financeira com vista a integrar a prestação de contas das entidades públicas, tendo como referência basilar não a ótica contabilística da estrutura e conteúdo das demonstrações financeiras, mas os «valores públicos» que consubstanciam o «interesse público». Conclui-se que este modelo favorece a adequação do relato financeiro público aos valores públicos, bem como representa um contributo para a normalização da avaliação da performance, reduzindo a discricionariedade do relato, melhorando o benchmarking financeiro e o robustecimento do sistema de avaliação do desempenho das entidades públicas previsto na Lei de Enquadramento Orçamental.The creation of public value, in which the Public Administration plays a key role, should translate the citizens' interest and be guided by a comprehensive set of public values. These public values, broad, complex and divergent, should integrate the democratic governance model, support decision-making, and serve as a reference for the Public Administration in the pursuit of public interest. Based on the models of public governance, the Public Interest Theory and the Theory of Public Values, as well as the dimensions of public values pointed out by stakeholders and influencers of public financial information, we sought to study how public values, which materialize public interest, can integrate into the function of accountability, the evaluation and analysis of financial performance from the perspective of accountability of public entities. In this sense, the study intended to identify which public values of economic and financial nature are of interest to the stakeholders and frame them in a structured model of financial performance analysis, which contributes to the strengthening of accountability and transparency of public financial reporting. Based on a mixed research strategy, materialized in semi-structured interviews and the test applied on the financial data of the Municipality of Cascais, the research developed a model of analysis and reporting of the financial performance to integrate the accountability of public entities. This was done having as an essential reference not the accounting perspective of the structure and content of the financial statements, but the "public values" that embody the "public interest". The conclusion is that this model favours the adequacy of public financial reporting to public values and represents a contribution to the standardization of performance evaluation, reducing the discretion of reporting, improving financial benchmarking, and strengthening the performance evaluation system of public entities foreseen in the Budgetary Framework Law.N/

    Rastreabilidade de matérias primas e produtos, e a sua integração com o ERP da empresa

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    No campo da rastreabilidade industrial têm surgido sistemas tecnológicos, nomeadamente, sistemas automáticos de rastreabilidade que ajudam as empresas na sua organização, na forma de encarar os problemas e sobretudo ajudam a melhorar ou a manter a sua competitividade, agilizando os fluxos de informação. As empresas que adotem sistemas manuais de rastreabilidade estão sujeitas a uma elevada ocorrência de erros e a uma redução de velocidade de atualização dos dados. Estes problemas são de todo dispensáveis, daí a necessidade de integração ou implementação de novas tecnologias nos sistemas de rastreabilidade - sistemas Automatic Identification and Data Capture (AIDC). Com estes sistemas consegue-se obter economia de tempo, garantia de qualidade, controlo da distribuição interna e externa da empresa e controlo in-time da produção. Com a aparição da Indústria 4.0 e a consequente integração com vários conceitos dela intrínsecos, como a Internet of Things, estes sistemas automáticos de rastreabilidade tornaram-se ainda mais relevantes e automatizados onde é possível criar objetos inteligentes, com a capacidade de comunicar com várias plataformas através da Internet. Para desenvolver estes sistemas é necessário utilizar várias tecnologias, onde se destaca a tecnologia Radio-Frequency Identification (RFID). Esta é das tecnologias com mais aplicações e potencialidades devido à sua capacidade de identificação de objetos sem contacto, alta velocidade e precisão na transmissão de dados. Neste contexto, uma parte do processo produtivo da Vista Alegre, foi utilizado como exemplo de um chão de fábrica no qual se aplica o sistema de rastreabilidade desenvolvido durante este projeto. O sistema concebido faz uso de um microcontrolador de baixo custo, neste caso o ESP-12E, utilizado como unidade de processamento responsável por processar as as mensagens trocadas com o leitor RFID. Estes dois componentes formam um dispositivo móvel oferecendo a capacidade de leitura e escrita do sistema RFID, em qualquer parte do chão de fábrica que tenha cobertura Wi-Fi da empresa, isto porque o ESP-12E tem um módulo Wi-Fi utilizado na comunicação com um servidor local que processa e envia os dados para uma base de dados MySQL. Foi desenvolvida uma interface gráfica baseada em linguagens web, onde existe a possibilidade de interação com o utilizador com o intuito de serem registados vários dados considerados importantes para a empresa. São também apresentadas várias informações do processo produtivo, como o histórico de produção. Este sistema vem confirmar a viabilidade e as potencialidades dos microcontroladores de baixo custo e ferramentas open source no desenvolvimento de sistemas de rastreabilidade industrial.In the field of industrial traceability, technological systems have emerged, namely, automatic traceability systems that help companies in their organization, in their form of facing problems and, above all, they help to improve or maintain their competitiveness, streamlining information flows. Companies that adopt manual traceability systems are subject to a high occurrence of errors and reduced data update speed. These issues are absolutely unnecessary, hence the need to integrate or implement new technologies in the traceability systems - Automatic Identification and Data Capture (AIDC) systems. With these systems it is possible to obtain time savings, quality assurance, control of the company’s internal and external distribution and in-time control of production. With the appearance of Industry 4.0 and the consequent integration with several intrinsic concepts, such as Internet of Things, these automatic traceability systems have become even more relevant and automated, in the way that it is possible to create intelligent objects, with the ability to communicate with multiple platforms over the Internet. To develop these systems it is necessary to use several technologies, where Radio-Frequency Identification (RFID) technology stands out. This is one of the technologies with the most applications and potential due to its ability to identify objects without needing contact and high speed and precision in data transmission. In this context, part of Vista Alegre’s production process was used as an example of a factory floor to which the traceability system developed during this project was applied. The designed system makes use of a low cost microcontroller, in this case the ESP-12E, used as a processing unit responsible for processing the messages exchanged with the RFID reader. These two components form a mobile device offering the ability to read and write of the RFID system, anywhere on the factory floor that has the company’s Wi-Fi coverage, because the ESP-12E has a Wi-Fi module used in communication with a local server that processes and sends the data to a MySQL database. A graphical interface based on web languages was developed, where there is the possibility of interaction with the user in order to record data considered important for the company. Various information about the production process is also presented, such as the production history. This system confirms the viability and potential of low cost microcontrollers and open source tools in the development of industrial traceability systems.Mestrado em Engenharia Mecânic
    corecore