Mapeamento da produção científica internacional sobre intenção empreendedora

O objetivo desta pesquisa foi mapear a produção científica internacional sobre intenção empreendedora. Realizou-se um estudo exploratório e descritivo, no qual os dados coletados foram constituídos de 813 artigos científicos sobre “entrepreneurial intention”, indexados à base de dados da Scopus, publicados entre 1993 a 2018. Foram delineados a evolução da produção científica sobre o tema; os autores mais prolíficos; os periódicos com maior volume de publicações e as obras de maior impacto. Com auxílio do software bibliométrico VosViewer foi possível analisar as redes bibliométricas de: coautoria; cocitação, acoplamento bibliográfico e coocorrência de palavras-chave (no resumo, no título e nas palavras-chave). Os resultados indicaram interação entre os pesquisadores, evidenciando concentração no tocante a produção científica sobre intenção empreendedora. As principais linhas de pesquisa sobre “entrepreneurial intention” são: empreendedorismo social; variáveis de nível pessoal envolvendo gênero e traços de personalidade, educação empreendedora e modelos teóricos de intenção empreendedora. Com esta pesquisa buscou-se fornecer um panorama mais amplo acerca da produção científica internacional sobre intenção empreendedora, e contribuir com a categorização do arcabouço teórico da literatura atual sobre o tema.

o papel da formação, experiência profissional e perceção de viabilidade da iniciativa

Resumo estruturado Propósito: É objetivo deste artigo compreender em que medida a formação, as experiências profissionais anteriores e a perceção da viabilidade da iniciativa social condicionam o lançamento de um projeto de empreendedorismo social em Portugal. Desenho/metodologia/abordagem: O artigo parte de uma revisão de literatura, seguindo-se a realização de uma investigação quantitativa, através de um inquérito por questionário enviado aos responsáveis de ONGD existentes em Portugal e de projetos cotados na Bolsa de Valores Sociais. Resultados: A investigação revela que a formação exerce uma influência positiva, direta, sobre o lançamento de iniciativas sociais, verificando-se o mesmo em relação à situação ocupacional do indivíduo e à perceção da viabilidade da iniciativa. O contexto empreendedor não é apontado como um preditor direto da criação de iniciativas sociais. Para a formação da perceção de viabilidade da iniciativa contribui essencialmente a interpretação pessoal das competências necessárias ao lançamento e acompanhamento do projeto e o entendimento de que a iniciativa é desejável. A perceção de um ambiente externo favorável tem uma influência baixa sobre a decisão. Limitações da investigação: A investigação apresenta uma natureza exploratória em virtude do caráter não aleatório da amostra e da sua dimensão. Implicações práticas: O conhecimento dos fatores que exercem maior influência na criação de organizações permite estimular o surgimento de novas iniciativas sociais. Originalidade/valor: O empreendedorismo social é um campo ainda emergente, que carece da produção de mais investigação, em particular de natureza quantitativa. Em Portugal é uma realidade pouco conhecida, onde são necessários novos contributos empíricos

Entrepreneurial Intention of Saudi Women in the Covid-19 Pandemic Era: The Role of Personality Traits

Purpose: This study examines the relation between personality traits and entrepreneurial intention among Saudi women during the COVID-19 pandemic era (c. 2020-2022).   Theoretical framework: Previous studies indicate that personality traits can stimulate entrepreneurial intention (EI). This study examines the relationships between personal traits in terms of three major dimensions: risk-taking (RT), need for achievement (NfA), locus of control (LoC),  and EI.   Design/methodology/approach:  This study applied a quantitative research method. A total of 919 electronic questionnaires were received from Saudi women via non-probability sampling using emails and social media.   Findings:   The results showed that the studied personality traits (LoC, NfA, and RT) can positively affect entrepreneurial intention of Saudi women.   Research, Practical & Social implications: Entrepreneurship has attracted research interest due to its great role in development and economic growth. Therefore, the study of the factors that stimulate people to become entrepreneurs has been of a great interest to many researchers. The findings of this study provide insights about the mechanisms of promoting female entrepreneurial intention in Saudi Arabia.   Originality/value:  Few studies have examined personality traits, including LoC, NfA, and RT as determinants of EI. The current study addresses this research gap by examining the relationship between these personality traits and entrepreneurial intention among Saudi women during the COVID-19 pandemic era in Saudi Arabia

O papel da formação, experiência profissional e perceção de viabilidade da iniciativa no empreendedorismo social em Portugal

Esta investigação pretende compreender em que medida a formação, as experiências profissionais anteriores e a perceção da viabilidade da iniciativa social condicionam o lançamento de um projeto de empreendedorismo social em Portugal. Para o efeito, parte-se de uma revisão de literatura sobre o tema, seguindo-se a realização de uma investigação quantitativa, através de um inquérito por questionário enviado aos responsáveis de Organizações Não Governamentais para o Desenvolvimento existentes em Portugal e de projetos cotados na Bolsa de Valores Sociais. A investigação revela que a formação exerce uma influência positiva, direta, sobre o lançamento de iniciativas sociais, verificando-se o mesmo em relação à situação ocupacional do indivíduo e à perceção da viabilidade da iniciativa social. O contexto empreendedor do indivíduo não é apontado como um preditor direto da criação de iniciativas de empreendedorismo social em Portugal. A investigação realizada indica que para a formação da perceção de viabilidade da iniciativa contribui essencialmente a interpretação pessoal das competências necessárias ao lançamento e acompanhamento do projeto e o entendimento de que a iniciativa é desejável, isto é, que irá criar um valor que será bastante apreciado pela sociedade em geral e pelo público-alvo em particular. A perceção da existência de um ambiente externo favorável tem uma influência muito baixa sobre a decisão de criação da iniciativa social. A participação do indivíduo na criação de organizações (ainda que através dos seus pais) e a experiência na gestão das organizações, sugerem um maior nível de autoeficácia e um maior locus de controlo interno, que são importantes na perceção da viabilidade da iniciativa e, por essa via, na adoção de um comportamento socialmente empreendedo

Traços de personalidade e variáveis do comportamento planejado do indivíduo: um estudo de seus efeitos nas intenções empreendedoras

Objetivo: Este estudo tem como objetivo investigar quais os efeitos dos traços de personalidade sobre as intenções empreendedoras dos alunos concluintes dos cursos de Ciências Contábeis de duas instituições de ensino superior privadas e uma pública, localizadas na região centro-oeste do Brasil. Metodologia: Estudo descritivo, realizado a partir de uma pesquisa de levantamento, com a amostra constituída por 173 alunos sendo 86 de uma universidade pública e 87 de duas universidades privadas. O instrumento de pesquisa foi aplicado presencialmente aos respondentes e para a análise dos dados adotou-se a técnica de modelagem de equações estruturais. Resultados: Dentre os resultados constatou-se que as atitudes afetam as intenções empreendedoras dos alunos de maneira estatisticamente significante permitindo inferir que ela é um dos princípios mais forte para se iniciar uma carreira empreendedora pelo fato da avaliação dos prós e contras. Também confirmou-se que os traços de personalidade (personalidade proativa e lócus de controle) são muito relevantes para se entender os interesses empreendedores de um indivíduo. A personalidade proativa é uma característica que afeta positivamente a atitude, a norma subjetiva, o controle comportamental percebido e também as intenções empreendedoras do indivíduo. O lócus de controle por sua vez afeta tanto nas normas subjetivas quanto no controle comportamental percebido do indivíduo. Contribuições do estudo: Seus resultados permitem inferir que os traços de personalidade e as variáveis da Teoria do Comportamento Planejado são em partes boas preditoras das intenções comportamentais

Evidências de validação empírica de escala de atitude empreendedora e testagem de um modelo preditivo a partir dos Cinco Grandes fatores de personalidade

Entrepreneurship has become atopic of interest in different areas of study. There are many concepts and theoretical approaches presenting conceptual overlap. Among the various objects of study related to the phenomenon, the present investigation has deepened in the concept of Entrepreneurial Attitude (AE), which based on a consistent theoretical basis when compared to other concepts of the area. The main objective of the present research was analyze the evidences of empirical validation and culturally adapt an AE for the Brazilian context (study one) and test a predictive model of the AE through the Big Five personality factors, individual and academic experiences (study two). The second study also had as specific objectives the confirmatory analysis of empirical validation evidences from AE, Big Five and entrepreneurial intention scales. The entrepreneurial intention measure was apply to evaluate the discriminant validity of the constructs. The sample selected by convenience consisted of 638 major degree university students from a federal public institution of psychology, physical education, biomedical engineering, administration, law, medicine, pedagogy, nursing, nutrition and accounting sciences with a mean age of 21 years (SD = 2.2). The application of the instruments was collective in the classroom using pencil and paper. The participants were randomly assigned into two groups with similar characteristics. It had implied in n= 322 for the first study and n= 316 for the second study. The results of first study shown adequacy of the adaptation of AE measure to the Brazilian reality and the exploratory factorial analysis indicated satisfactory psychometrics evidences. The final measurement of AE was composed by the factors leadership, creativity, achievement and risks, its reliability covered from 0.74 to 0.62. In the second study, we carried out the confirmatory factorial analysis of AE, Big Five (conscientiousness, neuroticism, openness, agreeableness and extraversion) and entrepreneurial intention. The adjustment indicators for the measurement models were considered reasonable and adequate. The composite reliability of the AE varied between 0.64 and 0.75, for Big Five the oscillation was between 0.69 and 0.90 and for the scale of entrepreneurial intention was 0.97. Discriminant validity was proofed, since all factors of AE and Big Five personality had adequate indexes (VEM> r2) when contrasted with the entrepreneurial intention, showing difference between the constructs and factors analyzed. To test the predictive power of AE through Big Five, personal and academic experiences (scientific initiation, extension university programs, internship, class monitor, entrepreneurial activities, and family business) three predictive models were specified, the first one related to the personality traits, the second related to personal and academic experiences, which resulted in the proposition of the final integrated model between experiences and personality factors. The final model presented excellent adjustment indices (X2 (37) = 41.425; X2 / df = 1.120; CFI =, 986; PCFI = 663; GFI = 0.974; PGFI = 546; RMSEA =.021; MECVI =,383), when compared to the initial proposals, explaining 6% of the AE risk through a unique contribution of the openness ((3 = 0.13 p r2) quando contrastados à intenção empreendedora, demonstrando diferença entre os construtos e fatores analisados. Para testar o poder de predição de AE por meio de personalidade Big Five e de experiências pessoais e acadêmicas (iniciação científica, extensão, estágio profissionalizante, monitoria acadêmica, atividades empreendedoras e negócios na família) foram especificados três modelos preditivos, o primeiro deles com os preditores relativos aos traços de personalidade, o segundo para identificação dos preditores relativos às experiências pessoais e acadêmicas, o que resultou na proposição do modelo final integrado entre experiências e fatores de personalidade. O modelo final apresentou excelentes índices de ajustamento (X2(37)=41,425; X7df=l,120; CFI=0,986; PCFI=0,663; GFI=0,974; PGFI=0,546; RMSEA=0,021; MECVI=0,383) quando comparado às propostas iniciais, explicando 6% do fator risco de AE por meio de contribuição significativa única das dimensões abertura do BigFive ((3 =0,13 p<0,01) e atividades empreendedoras ((3 =0,18 p<0,01); 21% do fator liderança de AE por meio das dimensões extroversão ((3 =0,27 p<0,01) e conscienciosidade do Big Five ((3 =0,25 p<0,01); 24% do fator criatividade de AE por meio da contribuição significativa dos fatores de personalidade conscienciosidade ((3=0,48 p<0,05) e neuroticismo do BigFive ((3 =-0,10 p<0,05). Não houve trajetória preditiva no modelo final para o fator realização. Ao considerar personalidade Big Five como antecedente de AE os achados são consonantes com a literatura, pois todas as dimensões exceto amabilidade explicaram a variável critério, sendo a relação positiva para conscienciosidade, abertura, extroversão e negativa para neuroticismo. No que concerne às experiências pessoais e acadêmicas as ações de extensão e atividades empreendedoras (trainee, educação empreendedora e empresas juniores) se mostraram como preditores positivos e significativos. Conjuntamente, as evidências dos estudos confirmam a literatura da área, trazendo novo debates a respeito das características pessoais dos empreendedores e indicando avanços na área do estudo no que tange aos construtos e medidas analisados. Por fim, espera-se que o estudo possa contribuir em estratégias de avaliação das características pessoais dos empreendedores e promoção do empreendedorismo na realidade nacional

Factores determinantes da intenção empreendedora

O objectivo geral deste trabalho de investigação empírica, é produzir um conjunto de informações-base, com a finalidade de determinar quais são os principais factores que podem ter influência na intenção empreendedora. Deste modo, dentro deste objectivo geral, cinco objectivos específicos podem ainda ser estabelecidos, isto é, este estudo pretende essencialmente o seguinte: i) Possibilitar um melhor conhecimento de quais são os antecedentes pessoais que podem vir a ter influência na criação de empresas. ii) Identificar um instrumento para avaliar os conhecimentos necessários para o desempenho da. iii) Identificar um instrumento para avaliar as motivações empreendedoras. iv) Identificar um instrumento para avaliar a percepção individual acerca do nível de auto-eficácia empreendedora. v) Identificar um instrumento para avaliar a percepção individual acerca da influência da envolvente institucional

Influência da capacidade empreendedora no comportamento empreendedor: moderação do traço de competitividade e da personalidade proativa

Este estudo tem como objetivo analisar a influência da capacidade empreendedora no comportamento empreendedor, moderado pelo traço de competitividade e da personalidade proativa. Para tanto, foi realizada uma pesquisa com questionário sobre questões de competitividade, personalidade, capacidade, intenção, comportamento e atitude empreendedora. Foram obtidas 129 respostas e analisadas por meio da modelagem de equações estruturais. Os resultados indicaram que a intenção de empreender está embasada na capacidade empreendedora como a capacidade de reconhecimento de oportunidade. Os resultados também indicaram que a capacidade empreendedora e o comportamento empreendedor apresentam uma relação direta e indireta, por meio da atitude e do traço de competitividade. Estas descobertas contribuem para a literatura sobre o empreendedorismo, ao sugerir que a compreensão do comportamento empreendedor dos estudantes é importante para o desenvolvimento de profissionais competentes dispostos a ampliarem os negócio

Empreendedorismo jovem: Intenções empreendedoras e fatores explicativos

Nos últimos anos, o empreendedorismo jovem tem vindo a receber uma maior atenção por parte dos investigadores. O fenómeno empreendedorismo é, naturalmente, considerado capaz de reduzir altas taxas de desemprego e consequentemente aliviar a pobreza, apresentando-se assim como uma chave para o desenvolvimento económico. Associado à importância do empreendedorismo, assiste-se a um crescimento da investigação científica sobre o tema. As intenções são um fator preditivo do comportamento pelo que a intenção empreendedora é vista como o principal catalisador do comportamento empreendedor. Deste modo, intenções empreendedoras e os fatores que a podem explicar tornaram-se um alvo importante a estudar. São vários os autores que se têm vindo a debruçar sobre fatores que estimulam comportamentos empreendedores, assim, esta investigação pretende recolher e apresentar aqueles que têm vindo a receber maior atenção como possíveis influenciadores da intenção empreendedora. Apesar da literatura sobre as características de personalidade do indivíduo ser vasta quando ligada às intenções empreendedoras, esta investigação pretende ir além das mesmas. Pretende principalmente analisar fatores externos inseridos no contexto social direto ao indivíduo. É analisada a presença do empreendedorismo nos contactos sociais, ambiente familiar e ainda no contexto do ensino superior, estes que serão designados por ativos sociais. Este estudo conta com uma amostra de indivíduos que frequentaram o ensino superior, o que nos irá permitir captar intenções empreendedoras quando existem determinadas características nestes ambientes. Para concluir, os resultados desta investigação permitem concluir que os ativos sociais são capazes de influenciar a intenção empreendedora quando possuem determinadas características e estímulos ao tema.In the past few years, young entrepreneurship has been receiving greater attention from researchers. The phenomenon of entrepreneurship is naturally considered a phenomenon capable of reducing high unemployment rates and consequently reduce poverty, which is why it is seen as a key to economic development. Due to the importance of entrepreneurship, there is a growth in scientific research on the subject. Intentions are predictors of human behavior, so entrepreneurial intention is the main factor of entrepreneurial behaviors. Thus, entrepreneurial intentions and the factors that can explain them have become an important target to study. There are several studies on the main factors that stimulate entrepreneurial behavior, so this research aims to collect and summarize the main factors studied that influence entrepreneurial intention. Although the literature on the personality characteristics in entrepreneurial intentions is vast, this study intends to go beyond them. It mainly intends to analyze external factors in the direct social context to the individual. Thus, is analyzed the presence of entrepreneurship in social contacts, in the family environment and in the context of higher education. These factors will be designated as social assets. This study has a sample of individuals who attended higher education, which will allow to capture entrepreneurial intentions when there are certain characteristics in these environments. The results of this investigation allow us to conclude that social assets can influence entrepreneurial intention when they have certain characteristics and incentives to the theme