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    Gestion de crise chez les Sapeurs-Pompiers : Déterminants socio-cognitifs de l'efficacité des équipes

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    The main activity of firefighters is the management of dynamic situations, whether common interventions, accidents, or crises. They are constantly working in teams. Therefore, to analyze their activity in a crisis management situation, it is necessary to understand how they function as a team and the determinants of the team.This thesis focuses on firefighters’ crisis management, and its purpose is to identify the factors that determine the efficiency of teams in crisis situations. The factors considered are various team processes and psychosocial variables. We examine the general hypothesis that the elements that determine team effectiveness in crisis management can be found in part within the handling of common interventions and accidents.Three studies were conducted. The first focused on the management of common interventions in real situations, which were observed in the first response vehicle of a fire department. The second study analyzed how simulated excavation rescues were conducted. The final study involved the crisis management of a simulated subway fire. Key results showed that team processes (communication, emotional interactions, and adaptations) have an effect on team effectiveness, regardless of the kind of intervention. Motivation seems to be indirectly related to team effectiveness through team processes. However, although the variables that determine team effectiveness are the same, they are not always involved in the same way. Crisis management, in particular, shows specific features in terms of team processes.These studies confirm the value of taking into account both psychosocial variables and team processes to understand what determines the effectiveness of firefighter teams. They also help recommend specific actions in training programs. These actions are likely to contribute to continuous improvement in the effectiveness of firefighter teams and promote taking psychosocial variables into account within firefighter structures.Les sapeurs-pompiers (SP) ont pour activitĂ© principale la gestion de situations dynamiques, qu'il s'agisse d'interventions courantes, de sinistres ou de crises. Les SP interviennent constamment en Ă©quipe. Pour pouvoir analyser leur activitĂ© lors d’une gestion de crise, il s'avĂšre donc nĂ©cessaire de comprendre le fonctionnement d'une Ă©quipe et de ses dĂ©terminants. Ce travail de thĂšse porte sur la gestion de crise chez les SP et poursuit l’objectif d’identifier les facteurs qui dĂ©terminent l’efficacitĂ© des Ă©quipes dans ces situations. Les facteurs considĂ©rĂ©s sont diffĂ©rents processus d’équipe mais Ă©galement des variables «psychosociales». Nous examinons l'hypothĂšse gĂ©nĂ©rale selon laquelle les Ă©lĂ©ments qui dĂ©terminent l’efficacitĂ© des Ă©quipes lors de gestion de crises se retrouvent en partie dans la gestion de sinistres et d’interventions courantes.Trois Ă©tudes ont Ă©tĂ© rĂ©alisĂ©es. La premiĂšre a portĂ© sur la gestion d’interventions courantes en situation rĂ©elle. Il s’agissait d’interventions en VĂ©hicule de Secours et d’Assistance aux Victimes (VSAV). La seconde Ă©tude a consistĂ© Ă  analyser, en situation simulĂ©e, la gestion de sinistre en Lot de Sauvetage et Protection Contre les Chutes (LSPCC). Enfin, la derniĂšre Ă©tude portait sur la simulation d’une gestion de crise, plus prĂ©cisĂ©ment un feu dans le mĂ©tro.Les principaux rĂ©sultats ont montrĂ© que, quel que soit le type d’intervention, les processus d’équipe (la communication, les interactions Ă©motionnelles et les adaptations) ont un effet sur l’efficacitĂ© des Ă©quipes SP. La motivation semble ĂȘtre indirectement liĂ©e Ă  l’efficacitĂ© des Ă©quipes par l’intermĂ©diaire du processus d’équipe. Cependant, bien que les variables qui dĂ©terminent l’efficacitĂ© des Ă©quipes SP soient les mĂȘmes dans les trois Ă©tudes, ce ne sont pas toujours les mĂȘmes modalitĂ©s qui interviennent ou qui sont dĂ©terminantes. La gestion de crise prĂ©sente notamment des spĂ©cificitĂ©s en termes de processus d’équipe.Ces Ă©tudes confirment l’intĂ©rĂȘt de prendre en compte Ă  la fois des variables psychosociales et des processus d’équipe pour comprendre ce qui dĂ©termine l’efficacitĂ© des SP. Elles permettent Ă©galement de prĂ©coniser des actions en termes de formation notamment. Ces actions sont susceptibles de soutenir l’amĂ©lioration continue de l’efficacitĂ© des Ă©quipes de SP et de favoriser la prise en compte de certaines variables psychosociales au sein des SDIS

    PÚlerinage organisé en Israël pour jeunes Juifs montréalais : un exemple de rite de passage contemporain

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    Mémoire numérisé par la Division de la gestion de documents et des archives de l'Université de Montréal

    Actes du séminaire national de didactique des mathématiques 2012

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    Actes de la session 2012 du sĂ©minaire national de didactique des mathĂ©matiques. Le sĂ©minaire national de didactique des mathĂ©matiques est organisĂ© par l'ARDM. Il a pour but de permettre la diffusion rĂ©guliĂšre des recherches nouvelles ou en cours, et de favoriser les Ă©changes et dĂ©bats au sein de la communautĂ© francophone de didactique des mathĂ©matiques. Se trouvent Ă©galement des textes correspondant Ă  la fĂȘte des 30 ans de la revue RDM (Recherche en Didactique des MathĂ©matiques) et au colloquium organisĂ© conjointement par l'ARDM et la CFEM (Commission Française pour l'enseignement des mathĂ©matiques)

    Construction des connaissances en situations d'exclusion sociale et questions de genre

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    Doctorat en co-tutelle Université de Lyon-Lyon2 (France) et UNISINOS - São Leopoldo RS (Brésil)The purpose of this thesis is to seek how men and women build alternative knowledge, when they are subjected to situations of social exclusion, in a peripheral community of the south of Brazil. Through a questionnaire applied on 103 subjects, 14 principal problems were identified whose solution supposes the construction of alternative knowledge. We analyzed three activities of work, developed in this context (mechanical turnery, seam and recycling of waste), and the role and function of the variable gender in the exercise of these activities considered in the community as masculine, female or neutral from the point of view of the gender. We still analyzed the implicit mathematical knowledge developed by these subjects in their work practices, and the common concepts of measurement between them. The theoretical framework calls upon the sociology of Castel and Paugam, the philosophy of the education of Freire, the philosophy of Foucault, and the psychology of development of Vergnaud. We called upon qualitative and quantitative methods for construction of the data with the questionnaire, the audio-visual recorded interviews both individual and collective. The results show that regarding the 14 studied problems (health, food, family, economy, marital status, work, education, insurance, leisure, religion, transport, sorting, dwelling, cleansing, relationship with vicinity) the subjects develop knowledge that seem to be maintained according to the contextual variables. One has observed different knowledge identified as concepts in action according to the theory of the conceptual fields of Vergnaud.Cette thÚse a pour but de rechercher comment des hommes et des femmes construisent des connaissances alternatives, quand ils sont soumis à des situations d'exclusion sociale, dans une communauté périphérique du Sud du Brésil. A travers un questionnaire appliqué à 103 sujets, furent identifiés 14 problÚmes principaux dont la solution suppose la construction de connaissances alternatives. Nous avons analysé trois activités de travail développées dans le contexte (tournerie mécanique, couture et recyclage de déchets) rÎle et fonction du variable genre dans l'exercice de ces activités considérées dans la communauté comme masculin, féminin ou neutre du point de vue du genre. Nous avons encore analysé les connaissances mathématiques implicites développées par ces sujets dans la pratique du travail, et les concepts de mesure communs entre eux. Le cadre théorique fait appel à la sociologie de Castel et de Paugam, à la philosophie de l'éducation de Freire, à celle de Foucault, à la psychologie du développement de Vergnaud, les principaux auteurs. Nous avons fait appel à des méthodes qualitatives et quantitatives pour la construction des données avec le questionnaire, l'entrevue audio-video enregistrée, individuelle et collective. Les résultats montrent que face aux 14 problÚmes, évoqués (santé, alimentation, économie familiale, situation familiale, travail, éducation, assurance, loisir, religion, transport, tri, habitation, assainissement, rapports de voisinage), les sujets développent des connaissances maintenues en fonction des variables contextuels. On a observé différentes connaissances vues comme des concepts en action selon la théorie des champs conceptuels de Vergnaud

    L'autre sens du réel : prises de conscience, mises en pratique, en formation des enseignants

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    ThÚse numérisée par la Direction des bibliothÚques de l'Université de Montréal

    AUTOUR DU CONCEPT DE FRACTION À l'ECOLE PRIMAIRE EN FRANCE: Étude exploratoire des significations de la fraction au travers des manuels scolaires, des reprĂ©sentations et des connaissances des Ă©lĂšves de cycle III.

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    This study concerns the fraction mathematical concept, mainly in its teaching-learning in the cycle 3 of French primary school. This concept is often difficult to be understood by pupils; it is formally introduced in the CM1 class of the cycle 3 in primary school.The object of this research was, firstly, the study of fractions’ teaching. To do that, we analyzed learning situations that offer activities bearing on fractions in five math textbooks of CM1 and five math textbooks of CM2, all from the same collection ; the goal is to know the different meanings of the fraction present in these books.In a second time, the object of this research was to find out what pupils remain after they studied fractions. For that, a sample of 275 subjects, 160 from CM1 and 115 from CM2, answered to a written questionnaire bearing on fractions. The goal is to study conceptions and representations that pupils have in respect of the concept of fraction, particularly in respect of different meanings of fraction given by these pupils.In a third time, we wanted to know the opinions of a few teachers about the way in which they approach fractions at school. To do that, 8 teachers among the 12 teachers of the classes concerned participated in the study.The analysis conducted on the books was made with the help of an analysis grid; the results of this analysis point out that the activities or learning situations offered in selected books are not equally distributed between the various meanings of fraction.Moreover, the most present meanings of fraction in CM1 books through the activities analyzed are respectively the following: Part of a whole, Measurement and Number; in CM2 books, the most present meanings are respectively the following: Number, Part of a whole and Measurement. However, the activities related to the other meanings are generally present, but with a reduced frequency.To treat fractions’ learning by pupils, the analysis was made around of the knowledge and the representations of the pupils of CM1 and CM2 relative to different meanings of fraction. This analysis, performed on the pupils' answers on the questionnaire, shows that the meaning of fraction the most used by the students of CM1 and CM2, is that of Part of a whole (continuous quantity). The meanings Number, Measure, Part of a whole (discrete quantity) and Number on a number line are present in pupils' answers. However, the other meanings are those who are the less used by the pupils. Moreover, in regards to the manifested meanings of fraction, pupils of both school levels do not differ much. Finally, our study shows that pupils use the most fraction’s meanings found in books. It gives us a light on the subject of the influence of fractions’ teaching in pupils’ training.To know the epistemological and pedagogical conceptions of teachers in their approach to fraction’s teaching, we built the data by a sample survey with 8 teachers. The answers were analyzed using two perspectives, pedagogic and mathematic. For the pedagogical character analysis, a grid was built around the privileged modes of representation by the teachers and around the respective roles reserved to teacher and pupils. In parallel, we verified the mathematical value of the answers provided by the teachers. To introduce the concept of fraction, the teachers say that they give a large place to concrete or graphical representations. Also, the teachers have an important role throughout teaching and learning approaches.La prĂ©sente Ă©tude s’intĂ©resse particuliĂšrement au concept mathĂ©matique de fraction et Ă  son enseignement-apprentissage au cycle 3 de l’école primaire en France. Ce concept Ă©tant souvent difficile Ă  comprendre par les Ă©lĂšves, il est introduit formellement dĂšs la classe de CM1 du cycle 3 de l’école primaire.L’objectif de cette recherche a Ă©tĂ©, dans un premier temps, l’étude de l’enseignement des fractions. Pour ce faire, sont analysĂ©es les situations d’apprentissage qui proposent des activitĂ©s portant sur les fractions dans cinq manuels scolaires de mathĂ©matiques de CM1 et cinq manuels de CM2, de mĂȘme collection ; le but est de connaĂźtre les diffĂ©rentes significations de la fraction prĂ©sentes dans ces manuels.Dans un deuxiĂšme temps, l’objectif de cette recherche fut de savoir ce qu’il reste chez les Ă©lĂšves aprĂšs qu’ils ont Ă©tudiĂ© les fractions. Pour cela, un Ă©chantillon de 275 sujets, 160 de CM1 et 115 de CM2 de l’école primaire, ont rĂ©pondu Ă  un questionnaire Ă©crit portant sur les fractions. Le but est d’étudier les conceptions et les reprĂ©sentations chez ces Ă©lĂšves Ă  l’égard de la notion de fraction, en particulier Ă  l’égard des diffĂ©rentes significations de la fraction donnĂ©es par ces Ă©lĂšves.Dans un troisiĂšme temps, nous voulions connaĂźtre les conceptions de quelques enseignants sur la maniĂšre avec laquelle ils abordent les fractions avec leurs Ă©lĂšves. Pour ce faire, 8 enseignants parmi les 12 enseignants des classes concernĂ©es ont participĂ© Ă  l’étude.L’analyse effectuĂ©e sur les manuels scolaires a Ă©tĂ© faite Ă  l’aide d’une grille d’analyse, les rĂ©sultats de cette analyse relĂšvent que les activitĂ©s ou les situations d’apprentissage proposĂ©es dans les manuels scolaires choisis ne sont pas rĂ©parties Ă  Ă©galitĂ© entre les diverses significations de la fraction. De plus, les significations de la fraction les plus prĂ©sentes dans les manuels scolaires de CM1 Ă  travers les activitĂ©s analysĂ©es sont respectivement les suivantes : Partie-tout (quantitĂ© continue), Mesure, Nombre ; dans les manuels scolaires de CM2, les significations les plus prĂ©sentes sont respectivement les suivantes : Nombre, Partie-tout (quantitĂ© continue) et Mesure. En revanche, les activitĂ©s relatives aux autres significations sont gĂ©nĂ©ralement prĂ©sentes, mais avec des frĂ©quences rĂ©duites.Pour traiter de l’apprentissage des fractions chez les Ă©lĂšves, l’analyse s’est effectuĂ©e autour des connaissances et des reprĂ©sentations des Ă©lĂšves de CM1 et de CM2 par rapport aux diffĂ©rentes significations de la fraction. Cette analyse, effectuĂ©e sur les rĂ©ponses des Ă©lĂšves sur le questionnaire, montre que la signification de la fraction la plus utilisĂ©e, par les Ă©lĂšves de CM1 et de CM2, est celle de Partie d’un tout (quantitĂ© continue). Les significations Nombre, Mesure, Partie d’un tout (quantitĂ© discrĂšte) et Nombre sur une droite graduĂ©e sont prĂ©sentes dans les rĂ©ponses des Ă©lĂšves. En revanche, les autres significations sont celles qui sont les moins utilisĂ©es par les Ă©lĂšves. De plus, en ce qui concerne les significations manifestĂ©es de la fraction, les Ă©lĂšves de ces deux niveaux scolaires ne diffĂšrent pas beaucoup. Enfin, notre Ă©tude permet de constater que les Ă©lĂšves utilisent les significations de la fraction les plus frĂ©quemment prĂ©sentes dans les manuels scolaires, cela nous donne un Ă©clairage sur l’objet de l’influence de l’enseignement des fractions sur l’apprentissage des Ă©lĂšves.Afin de connaĂźtre les conceptions pĂ©dagogiques et Ă©pistĂ©mologiques des enseignants sur leur maniĂšre d’aborder l’enseignement de la fraction, nous avons construit les donnĂ©es au moyen d’une enquĂȘte par questionnaire auprĂšs de 8 enseignants. Les rĂ©ponses Ă  ce questionnaire ont Ă©tĂ© analysĂ©es suivant deux perspectives, pĂ©dagogique et mathĂ©matique. Pour l’analyse Ă  caractĂšre pĂ©dagogique, une grille a Ă©tĂ© construite autour des modes dereprĂ©sentation privilĂ©giĂ©s par les maĂźtres et autour des rĂŽles respectivement rĂ©servĂ©s au maĂźtre et Ă  l’élĂšve. En parallĂšle, nous avons vĂ©rifiĂ© la valeur mathĂ©matique des rĂ©ponses fournies par les enseignants. Pour introduire le concept de la fraction, les enseignants affirment qu’ils laissent une large place Ă  l’utilisation du matĂ©riel ou de reprĂ©sentations graphiques. Les enseignants se rĂ©servent par ailleurs un rĂŽle important tout au long des dĂ©marchesd’enseignement et d’apprentissage

    Étude et mise Ă  l’étude des mathĂ©matiques en classes prĂ©paratoires Ă©conomiques et commerciales : point de vue des Ă©tudiants, point de vue des professeurs

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    This study pertains to students’ personal work in mathematics in French business school preparatory classes. Our aim was to explore the links that exist between the institutional and the personal organization of study in order to determine how these institutions explicitly shore up their students. This study’s first concern was to examine the evolution of the different aspects of students’ personal work throughout the first year of preparatory classes. We then focused on the factors which contribute to this evolution. In that respect, we considered the institutional functioning, starting at a macro level of the global business school preparatory classes’ institution, and then reaching a more local level of a teacher’s class, looking for ways through which the institution determines and transforms the working habits of its students. On the first hand, we examined the institutional organization of study and the teaching devices implemented by the teachers and compared those of two tracks; on the other hand, we studied social relationships which are established among students and those built between teachers and students. Finally, we tried to identify work modalities that are specific to students who achieve good results and to understand what favors them, both at the institutional and interpersonal levels. Several instruments were combined through a mixed methods design to collect data in order to better answer our research questions. The main ones were pre/post student questionnaires and interviews with teachers and students.Cette thĂšse porte sur le travail personnel en mathĂ©matiques des Ă©tudiants des classes prĂ©paratoires aux Ă©coles de commerce (CPGE). Nous avons cherchĂ© Ă  explorer les liens entre l’organisation institutionnelle de l’étude en classes prĂ©paratoires et l’organisation personnelle afin de cerner en quoi ces institutions assurent concrĂštement l’étayage des Ă©tudiants. La premiĂšre prĂ©occupation de cette thĂšse fut de s’interroger sur l’évolution des divers aspects du travail personnel des Ă©tudiants au cours de la premiĂšre annĂ©e de CPGE. Nous nous sommes ensuite penchĂ©es sur les facteurs qui contribuent Ă  cette Ă©volution. Afin de rĂ©pondre Ă  ce questionnement, nous nous sommes attardĂ©es sur le fonctionnement de l’institution, d’abord au niveau macro de l'institution globale des classes prĂ©paratoires filiĂšre Ă©conomique et commerciale (EC) et ensuite au niveau plus local de la classe de chaque professeur, en recherchant comment l’institution dĂ©termine et transforme les façons de travailler des ses Ă©tudiants. Nous nous sommes alors intĂ©ressĂ©es aux dispositifs institutionnels mis en place par les professeurs, en comparant ceux de deux voies de la filiĂšre EC, ainsi qu’aux relations sociales qui se dĂ©veloppent entre Ă©tudiants et entre Ă©tudiants et professeurs. Enfin, nous avons cherchĂ© Ă  repĂ©rer s’il existe des modalitĂ©s du travail plus spĂ©cifiques des Ă©tudiants en rĂ©ussite et Ă  identifier ce qui les favorise, aux niveaux institutionnel et relationnel. Nous avons eu recours Ă  diffĂ©rentes mĂ©thodes de collectes de donnĂ©es, croisant des mĂ©thodes qualitatives et quantitatives, afin de mieux cerner les diffĂ©rentes questions de recherches qui nous prĂ©occupaient, dont principalement des questionnaires Ă©tudiants type prĂ©/post et des entretiens avec des professeurs et Ă©tudiants

    Vers le Design hacké : la nécessité d’une nouvelle posture épistémologique

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    Face aux mutations sociales, environnementales et technologiques de notre société, la capacité de résoudre les problèmes complexes devient un incontournable. Les nouvelles philosophies du « faire » et l’élan collaboratif au sein du milieu de travail hypermoderne ne se reflètent pas systématiquement dans le design. En essayant de suivre le rythme d’un monde en transformation constante, le design d’aujourd’hui peine à se mettre à jour. Les théories portant sur l’innovation collaborative présentent des réponses pour répondre aux problèmes complexes en prônant la pratique d’une conduite à projet fluide, ou autrement dit, éco-auto-ré-organisationnelle. Or, faute d’outil opératoire, l’innovation collaborative reste encore au stade conceptuel, voire utopique. Cette thèse a comme objectif d’apporter une réflexion sur les conduites de et à projet en design dans le monde d’aujourd’hui. Partant d’un exemple précis, à savoir le Hackathon, elle explore les nouvelles façons de penser, de faire et de créer des solutions à partir d’une dynamique tout à fait innovatrice, basée sur une éthique et une pratique propre à la nouvelle société du « faire » inspirée, notamment, des hackers. Le Hackathon est ainsi analysé à travers une grille d’analyse nommée le Gyroscope du projet qui permet de souligner les principaux éléments constitutifs de la conduite à projet en relation les uns avec les autres et de saisir les spécificités requises pour que la conduite puisse répondre aux indicateurs théoriques de l’innovation collaborative. L’analyse démontre non seulement que le Hackathon est effectivement une application concrète d’une nouvelle éthique de travail, mais que sa force se trouve dans les premières étapes de la conceptualisation du projet. La question que cette analyse soulève est donc : Est-il possible d’envisager de l’étendre sur l’ensemble du processus de développement, soit de l’idéation à l’implantation ? Cette recherche présente une lecture archéologique de la discipline du design qui permet de souligner des figures emblématiques du projet à travers les périodes historiques qui ont marqué le design. La proposition d’une nouvelle figure, le Hacking design, souligne l’impact des transformations engendrées par l’hypermodernisme sur la pratique de cette discipline et le rôle du praticien, concluant ainsi que la pensée du design (Design thinking) est dorénavant dépassée par une éthique de travail qui va au-delà d’une pensée, mais implique une nouvelle posture épistémologique. De nombreuses disciplines contigües au Design, dont la Gestion, l’Entrepreneuriat et l’Ingénierie, présentent ainsi un intérêt marqué pour le Design qu’ils perçoivent comme une réponse tributaire au succès de l’innovation collaborative au sein des organisations. Les attentes envers le Design, de sa théorie à sa pratique, sont donc grandes.Today’s hypermodern working environment is experiencing important social, environmental and technological changes pressing actors to acquire the know-how to solve complex problems. The new philosophy of "doing" and the rise of working collaboration strategies arising in our hypermodern society are not systematically reflected in design’s practice. Indeed, by trying to keep pace with a world in constant change, today's design discipline is struggling to keep up. The theories on collaborative innovation present some answers to develop this know-how by advocating a practice that deploys fluidity in projects or, in other words, an eco-auto-re-organisational strategy. However, in the absence of a practical and operational tool, collaborative innovation is still at the conceptual and utopian stage. This thesis aims to rethink project management in our hypermodern world. Starting from a specific example, the Hackathon, it explores new ways of thinking, doing and creating solutions based on an entirely innovative dynamics, grounded on an ethic and a practice specific to the new society of "doing" and inspired, in particular, by the hackers. The Hackathon is thus analyzed through an analytic grid called the Gyroscope of the project through which the actors, the actions and the organisation of the project are evaluated. The Gyroscope makes it possible to identify the project’s components in relation to each other and to understand the requirements needed to carry out each project according to the theoretical indicators of collaborative innovation. The analysis not only demonstrates that the Hackathon is indeed a concrete application of a new work ethic, but that its strength is in the early stages of the project’s conceptualization. The question that this analysis raises is: Is it possible to consider extending it to the whole development process, from ideation to implementation? This research presents an archaeological reading of the discipline of design which allows to identify the emblematic figures of the project through the historical periods that marked the design. The proposal of a new figure, the Hacking design, highlights the impact of hypermodernism's transformations on the practice of this discipline and the role of the practitioner, thus concluding that Design Thinking is now overtaken by an ethic of work that goes beyond a way of thinking, but involves a new epistemological posture. Many disciplines contiguous to Design, including Management, Entrepreneurship and Engineering, have therefore a strong interest in Design, which they perceive as a response to the success of collaborative innovation within organizations. The expectations towards the discipline of Design, from its theory to its practice are, therefore, very high

    Appropriation de la dĂ©cision collective : Ă©valuation environnementale comme champ d’application de la participation publique au BĂ©nin

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    En se basant sur le principe organisationnel des deux types d’ensembles politiques rencontrĂ©s au BĂ©nin, le but de cette recherche est d’explorer un ou des modĂšles conjoints, classiques et coutumiers, de participation en vue de promouvoir une dĂ©mocratie participative plus proche des citoyens. Trois Ă©chelons spatiaux ont constituĂ© le terrain de la recherche : l’Afrique, le BĂ©nin centre et les milieux proches des anciennes royautĂ©s. La documentation et les donnĂ©es d’observations et d’entrevues ont Ă©tĂ© analysĂ©es par la dĂ©marche de thĂ©orisation ancrĂ©e et l’apprĂ©hension des phĂ©nomĂšnes socio-spatiaux. Des quatre modĂšles originaux avec les critĂšres endogĂšnes d’apprĂ©ciation de la participation mis en Ă©vidence et caractĂ©risĂ©s dans les cultures du BĂ©nin, deux, TogbĂ©sso-Hon-Togbassa et DaƋnou, Ă©mergent comme reprĂ©sentatifs des exigences d’une dĂ©mocratie avec des formes territorialisĂ©es de la participation. La mise en perspective de la participation au BĂ©nin avec les États d’Afrique montre une bonne performance qui le fait rĂ©fĂ©rencer comme le plus performant pour ses procĂ©dures et pratiques et comme source d’inspiration de mise en place des dispositifs participatifs dans le palmarĂšs des grandes dĂ©mocraties. Ses deux instruments de la dĂ©cision, l’analyse participative et l’audience publique, restent perfectibles. La premiĂšre, une innovation intĂ©ressante Ă  encadrer, limite la participation Ă  des acteurs choisis selon des critĂšres gĂ©nĂ©ralement non Ă©noncĂ©s. L’audience publique reste insatisfaisante par son inadĂ©quation Ă  la production de la dĂ©cision collective et un modĂšle antinomique de la pensĂ©e politique africaine qui vise le consensus dans une dĂ©marche inclusive Ă  essence dĂ©libĂ©rative sous forme de palabre. Fondement de la dĂ©mocratie participative, la palabre offre le soubassement pour un modĂšle synergique basĂ© sur les principes de dĂ©libĂ©ration collective, d’offre de l’initiative de la dĂ©cision au citoyen, de l’invitation aux dĂ©bats et de l’écoute active (DROIE), d’un dispositif dĂ©cisionnel flexible et adaptĂ©, au centre duquel se trouvent la dĂ©libĂ©ration, le huis clos, la validation populaire et la reddition de compte, le recours et la rĂ©paration ainsi que le contrĂŽle de qualitĂ© de la dĂ©cision, essentiels Ă  la gestion, et structurants Ă  l’évaluation environnementale.Based upon the organizational principle of two types of political entities found in Benin, the purpose of this research is to explore one or several joint, classic and traditional participation models in order to promote a participative democracy closer to citizens. Three spatial scales have been used for the field research: Africa, central Benin and communities close to ancient kingdoms. Documents and data generated through observation and interviews were analyzed using grounded theory principles and ”apprĂ©hension des phĂ©nomĂšnes socio-spatiaux”. Among the four original models including endogenous criteria for assessing participation which correspond to Benin’s cultures, two – TogbĂ©sso-Hon-Togbassa and DaƋnou – appear as properly suited to meet the requirements of a democracy with territorialized forms of participation. When participation in Benin is compared with that of other African States, its good performance elevates it as a reference in terms of effectiveness of procedures and practices. As such, Benin has become a source of inspiration for implementation of participatory mechanisms within major democracies. Both its decision making instruments – namely participatory analysis and public hearing – may still be perfected. The first of the two –an interesting innovation which nonetheless deserves to be highlighted – limits participation to players selected according to criteria which generally remain implicit. Conversely, public hearing remains unsatisfactory by inadequately allowing the production of collective decision making, as well as by instituting a model in contradiction with African political thought, which rather seeks consensus through an inclusive and deliberative approach known as ”la palabre”. At the founding of participative democracy, “la palabre” provides a synergistic, flexible and responsive model based on the DROIE principles for decision making, at the center of which prevail deliberation, ”le huis clos”, popular validation and reporting, use and repair, as well as quality control of decision. All of these are essential as much to management as to the structure of environmental assessment
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