Competitividad e innovación en la gestión de las pequeñas y medianas empresas de Villavicencio

Competitiveness and innovation are critical to business sustainability. This paper shows the results of the research project in which an approach is made to the concepts of sustainable business and corporate sustainability holistically “determining management factors for the business sustainability of SMEs inVillavicencio” and in order to identify aspects relevant management from the perspective of the business people, which has allowed the survival of companies with more than five (5) years on the market. The present findings suggest actions to strengthen organizations in order to counter the effects of competition and interaction of globalizing markets. Also they intended to contribute to strengthening public policies andunion efforts to strengthen the business tissue of the city and the sustainability of organizations.La competitividad y la innovación son fundamentales para la sostenibilidad empresarial. El presente documento muestra los resultados del proyecto de investigación “Factores de gestión determinantes para la sostenibilidad Empresarial en las Pymes de Villavicencio” en el cual se hace una aproximación a los conceptos de empresa sostenible y de sostenibilidad empresarial de manera holística y con el fin de identificar aspectos relevantes de la gestión desde la perspectiva de los empresarios, que ha permitido la supervivencia de empresas con mas de cinco (5) años en el mercado. Los hallazgos permiten plantear acciones de fortalecimiento de las organizaciones con miras a contrarrestar los efectos de la competencia y la interacción globalizante de los mercados. Igualmente, pretenden aportar al fortalecimiento de las políticas públicas y los esfuerzos gremiales para el fortalecimiento del tejido empresarial de la ciudad y la sostenibilidad de las organizaciones. &nbsp

APLICACIÓN DE LAS REDES SOCIALES EN EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL EN EL SECTOR PYME DE VILLAVICENCIO - COLOMBIA

Producto de la inminente revolución e innovación tecnológica propia de la era, así como la constante reinvención de los procesos de gestión del talento humano, el uso de Redes Sociales ha tomado un lugar importante en los procesos de reclutamiento y selección, permitiendo la ubicación de los mejores candidatos y haciéndoles parte de los procesos de crecimiento de las organizaciones.El presente artículo pretende mostrar el nivel de apropiación de esta estrategia en pequeñas y medianas empresas - Pyme de la ciudad de Villavicencio. Para ello se utilizó la información suministrada por 60 empresas Pyme, a través de un estudio de tipo censal, aplicando un modelo de encuesta en colaboradores del nivel directivo de Recursos Humanos de las organizaciones. Los resultados obtenidos permitieron realizar descripción, análisis y aportes detallados en los procesos del uso y aplicación de las Redes sociales en el proceso de reclutamiento y selección de personal

Factores Socio económicos que Afectan la Implementación de las NIIF en las Pymes de Villavicencio.

74 Hojas.Determinar los factores socioeconómicos que afectan el proceso de implementación de las NIIF en las Pymes de Villavicencio, desde los saberes de la economía. • Construir un marco teórico y conceptual con relación a los factores socioeconómicos que soportan el objeto de estudio. • Caracterizar las pymes contexto de estudio de cara a los factores socioeconómicos. • Describir los efectos generados por los factores socioeconómicos en la implementación de las NIIF en las Pymes de VillavicencioResultado para Optar el Título de Economista, Pasantía (Economista). Universidad de los Llanos. Facultad de Ciencias Económicas.Programa de Economía, 2019.PregradoEconomí

Impacto del intraemprendimiento en el crecimiento empresarial de las Pymes del sector turístico de Villavicencio

El presente artículo analiza el impacto del intraemprendimiento en las Pyme (pequeñas y medianas empresas) del sector turístico en la ciudad de Villavicencio (Colombia) en relación a su crecimiento empresarial. Lo anterior, acorde a los resultados de la aplicación del modelo de regresión. Sobre este objetivo se establecen las ventajas y desventajas de aplicar el concepto de intraemprendimiento y los factores que conllevan a su desarrollo, para posteriormente proponer recomendaciones de política empresarial que generen, desde un espectro financiero, la optimización y mejoramiento de las debilidades encontradas durante el estudio de campo. Al respecto, se concluye que la relación entre el intraemprendimiento y el crecimiento empresarial es inelástica, esto significa que si aumenta el intraemprendimiento en un 1%, el crecimiento empresarial aumenta en 0,37%, lo cual indica que existe una relación positiva entre ambas variables. En otras palabras, el impacto es positivo

Evolución de la cooperación entre las pequeñas empresas en el sector del calzado como respuesta a las cadenas globales de valor y a la reducción de costes

El objetivo del presente artículo es analizar los vínculos de cooperación que las empresas de menor tamaño productoras de calzado establecen como respuesta a las cadenas globales de valor y a la presión para la reducción de costes. Para ello, se analizan los datos estadísticos generados por los gobiernos, así como, los datos obtenidos de 81 empresas participantes en el programa Al-Invest. El principal resultado es que la cooperación permite sostener el desarrollo local y la generación de valor desde el núcleo familiar. La conclusión es que la internacionalización de las empresas tiene impacto positivo en la localidad cuando el mecanismo de cooperación se mantiene, aún en economías de baja renta y con obstáculos para la innovación tecnológica

Características de las pequeñas y medianas empresas del sector industrial localizadas en la zona 5 en el cantón Guaranda del año 2015.

El presente estudio esta direccionado al sector de las pymes del cantón Guaranda con la finalidad de fomentar el crecimiento empresarial y económico de este importante sector. Que tiene como consecuencia la carencia de un control y estructura adecuado para un mayor desarrollo competitivo, La importancia de investigar las características que poseen las pymes de este sector es dar a conocer a los administradores que tan competitivas son en el mercado y cuáles son sus niveles de ventas , el nivel técnico de su talento humano y además es determinar en qué nivel se encuentran la administración de sus empresas. Este estudio tienen como objetivo analizar los diversos problemas y deficiencias que confrontan estas empresas en crecimiento en el mercado local con la finalidad de aportar información relevante al desarrollo económico empresarial del cantón Guaranda aportando así una visión general sobre las pequeñas y medianas empresas (PYMES) , Para realizar este tipo de investigación se utilizaran varios métodos descriptivos que nos permitirán examinar y recomendar soluciones a los problemas existentes que mantienen las PYMES del Cantón Guaranda, para lograr un mejor beneficio ya sea esta para la organización o la comunidad

Creación de una agencia de desarrollo local desde el punto de vista de Mipymes en la ciudad DE Villavicencio

En Villavicencio existe una población en condiciones de vulnerabilidad económica: del 63.9%, estimada como población activa laboralmente; el 49.2% viven en pobreza y el 14.7% en estado de miseria y lo refleja el hecho que Villavicencio pertenezca al grupo de ciudades con más altas tasas de “informalidad laboral (74%) y empresarial (46) debido a diversas causas, entre estas: ingobernabilidad local dadas continuas peleas por el poder, dificultades económicas y financieras, excesiva carga impositiva, pocas oportunidades de empleo en razón a un tejido empresarial y base industrial incipiente, deficiente cultura emprendedora y contexto institucional inapropiado para la consolidación de emprendimientos. Su tasa de empleo es mejor que el nivel nacional, pero su comportamiento no muestra una tendencia que indique que hay un cambio estructural si más bien coyuntural, donde un año se reduce y el otro se recupera. “La mayoría de ocupados tienen entre 25 a 55 años de edad estando dedicados principalmente al comercio y los servicios y solo el 16.8% está ocupado en las actividades reales la economía municipal, lo cual tiene una importante consecuencia en la reducción de la productividad y competitividad.In Villavicencio there is a population in conditions of economic vulnerability: 63.9%, estimated as labor-active population; 49.2% live in poverty and 14.7% in a state of misery and is reflected by the fact that Villavicencio belongs to the group of cities with higher rates of “labor informality (74%) and business (46) due to various causes, among these : local ungovernability given continuing fights for power, economic and financial difficulties, excessive tax burden, few employment opportunities due to an emerging business base and industrial base, efficient entrepreneurial culture and inadequate institutional context for the consolidation of enterprises. Their employment rate is better than the national level, but their behavior does not show a trend that indicates that there is a structural change if rather temporary, where one year is reduced and the other is recovered. “The majority of those employed are between 25 and 55 years of age who are mainly engaged in commerce and services and only 16.8% are engaged in real activities in the municipal economy, which has an important consequence in reducing productivity and competitivenes

Estudio de factabilidad para la creación de una empresa de servicios integrales en comunicación para pymes en la ciudad de Villavicencio.

107 Páginas.1+ COMUNICACIONES S.A.S es una idea de negocio que surge como respuesta a la necesidad de ofrecer a las pequeñas y medianas empresas de la ciudad de Villavicencio, servicios de asesoría en comunicación organizacional, comunicación publicitaria y comunicación digital. La propuesta de valor se resume en brindar un servicio único y diferenciador de acuerdo a las conductas y necesidades de cada uno de los clientes. Dada la importancia de la pymes en el desarrollo de la región y del país, es oportuna y atractiva la inversión en esta clase de negocios, el cual está dirigido a atender la demanda creciente de servicios, que como los relacionados con la comunicación estratégica, presentan importantes oportunidades de negocio y avizoran su viabilidad financiera

Innovación-competitividad, relación fundamental en el funcionamiento de las micro, pequeñas y medianas empresas

Este trabajo tiene como objetivo analizar si es positiva o negativa la relación entre la innovación- competitividad en el funcionamiento de las micro, pequeñas y medianas empresas. Se realizó una revisión del campo del arte de la relación innovación-competitividad. En el modelo de investigación se investiga de qué manera la innovación-competitividad incide en el desempeño de las micro, pequeñas y medianas empresas en el análisis del control de las variables lugar y estudios de los empresarios. Cuando se controla la variable lugar, las correlaciones aumentan reforzando los resultados obtenidos y sugiriendo los resultados obtenidos pueden ser obtenidos en lugares diferentes. Cuando se controla la variable grado de estudios del empresario, las correlaciones tienden a disminuir; en cambio, cuando se controlan las variables de maneraconjunta los coeficientes tienden a aumentar,lo cual refuerza la argumentación en torno a la variable lugar

Some lessons from mexico’s program for innovation promotion

One of the challenges of the Economics of Innovation is the construction of models that seek to describe and explain companies’ behavior during R+D activity development, and these models’ application for S&T and Innovation policy design. This paper analyses a sample of innovative companies in Mexico, which were granted by the Technological Innovation Program of the Ministry of Economy and CONACYT. Our aim was to build up a classification in order to explain innovation capabilities of the granted firms, and to assess the performance of their R+D projects. For this purpose, we used two statistical techniques: conglomerates and correspondences. The taxonomy we obtained describes stylized facts and STI capabilities of the companies and their projects’ impacts. We conclude that the problem of convergence or divergence may be linked to market structural factors or to the role played by some institutions