DeepEC: uma abordagem para extração e catalogação de conteúdo presente na Deep Web

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico, Programa de Pós-Graduação em Ciência da Computação, Florianópolis, 2013.Esta dissertação apresenta uma solução chamada DeepEC (DeepWeb Extraction and Cataloguing Process) para realizar a extração e catalogação de dados relevantes em bancos de dados presentes na Deep Web, também denominados de bancos de dados escondidos. Essas informações são extraídas a partir de um conjunto de páginas HTML geradas a partir de consultas definidas sobre formulários Web. A intenção é adquirir conhecimento sobre esses bancos de dados e, consequentemente, permitir buscas estruturadas sobre esse conteúdo escondido. Experimentos comprovaram a eficácia da abordagem proposta. Comparado com trabalhos relacionados, as contribuições desta dissertação são a realização conjunta e sequencial de um processo de extração e catalogação dos dados de bancos de dados escondidos, um processo de extração automático com suporte de uma base de conhecimento e um processo de catalogação que gera registros estruturados e é capaz de realizar a detecção de atributos cujos valores não estão presentes nos dados extraídos. Abstract : This work presents an approach called DeepEC (Deep Web Extraction and Cataloguing Process) that performs the extraction and cataloging of relevant data presented in Deep Web databases, also called hidden databases. This information is extracted from a set of HTML pages generated by queries posed on web forms. The intention is to obtain knowledge about these databases and thus enable structured queries over this hidden content. Experiments have shown the effectiveness of the proposed approach. Compared to related work, the contributions of this paper are the simultaneous process of data extraction and cataloging of hidden databases, an automatic extraction process with a knowledge base support, and a cataloging process that generates structured records and it is able to detect attribute values that are missing in the extracted data

Engenharia do conhecimento aplicada a criação automatizada de conteúdo interativo para TV digital

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico, Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento, Florianópolis, 2012Este trabalho a partir de analise de características do modelo técnico e de inovação do padrão de TV Digital aberta do Brasil, além de revisão bibliográfica, propõe modelo de sistema automatizado baseado em engenharia do conhecimento que auxilia na criação de conteúdo interativo básico ao implementar um banco de conhecimento, criado a partir de informações e dados disponíveis na Web, colhidos e tratados usando ontologias, e Linked Data, para então serem convertidos em programação NCL(também de forma automatizada), pronto para ser disponibilizado juntamente com a programação fixa de áudio e vídeo de um canal de TV Digital no padrão ISDB-TB. Este trabalho também apresenta aplicativo que usa os modelos e técnicas aqui descritos e gera conteúdo adicional interativo de forma automatizada principalmente referente a filmes, haja visto a grande quantidade de informações sobre os mesmos disponíveis na Web, validando assim a proposta e demonstrando sua viabilidade.Abstract : This work starting from the analysis of design features and technical innovation of the open Digital TV standard in Brazil, in addition to a literature review, proposes a model of automated system, based on knowledge engineering that assists in creating interactive content to implement a basic knowledge bank, created from information and data available on the Web, collected and processed using ontologies and Linked Data, in order to be converted into NCL programming language(also automated), ready to be send along with the scheduled audio video broadcast from a Digital TV channel in ISDB-TB. This work also presents an application that uses the models and techniques described here that generates additional interactive content in an automated fashion mainly related to movies, due the amount of information about them available on the Web, thus validating the proposal and demonstrating its feasibility

A ideologia do consumismo e as empresas transnacionais de dados : uma interpretação a partir da teoria crítica

A pesquisa busca identificar os mecanismos através dos quais as empresas transnacionais de dados Google, Facebook, Amazon e as brokers reproduzem internacionalmente a ideologia do consumismo, discutindo esse fenômeno à luz da Teoria Crítica da Economia Política Internacional (EPI). Inicialmente, apresenta-se a concepção clássica de EPI, baseada na relação Estado-mercados. Em seguida debate-se criticamente tal concepção, com foco no papel da ideologia nas transformações sócio-políticas da sociedade, enfatizando a esfera cultural da EPI. No estágio seguinte, o estudo apresenta uma série não exaustiva de mecanismos utilizados pelas empresas supracitadas para a reprodução da ideologia do consumismo através da captação indiscriminada de dados dos usuários de seus serviços. Por fim, com base nas estruturas históricas de Cox, apresenta-se uma proposta de estrutura contra-hegemônica ao que se identifica como sendo a estrutura hegemônica vigente e dependente do consumismo.The research seeks to identify the mechanisms through which the transnational data companies as Google, Facebook, Amazon and the brokers internationally reproduce the ideology of consumerism, discussing this phenomenon in the light of the Critical Theory of International Political Economy (IPE). Initially, the classic concept of IPE is presented, based on the States-markets relationship. Then, this concept is critically debated, focusing on the role of ideology in the socio-political transformations of society, emphasizing the cultural sphere of IPE. In the next stage, the study presents a non-exhaustive series of mechanisms used by the aforementioned companies to reproduce the ideology of consumerism through the indiscriminate capture of data from the users of their services. Finally, based on Cox's historical structures, a proposal for a counter-hegemonic structure is presented to what is identified as the current hegemonic structure and dependent on consumerism

Sociedade do espelháculo: Facebook gadget como dispositivo de governo das informações, das circulações e do desejo

Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas, Programa de Pós-Graduação Interdisciplinar em Ciências Humanas, Florianópolis, 2014.Esta pesquisa teve o objetivo de problematizar como os novos meios de relacionamento em redes sociais criam regimes de visibilidade sutis e eficientes, promovem o espetáculo das intimidades e mudam a forma como as pessoas constroem sua identidade. Além de temas frequentes como diluição da privacidade, novos limites da intimidade e segurança, produção de identidades virtuais, as aplicações do Facebook se tornam cada vez mais abrangentes e populares, permitindo aos pesquisadores abrirem novos campos de pesquisa. O uso de gadgets, programas que podem ser usados em tablets, smartphones e notebooks se aproximam ainda mais fisicamente dos seres humanos, fornecendo informações de geolocalização, imagens em publicações instantâneas, vídeos remotos e a descrição cada vez mais integral do cotidiano das pessoas, em uma espécie de espetacularização da intimidade e hipermobilidade de acesso. Esse contexto abre várias discussões sobre o futuro das redes sociais, seus aspectos de segurança, comercialização, e de como as tecnologias com seus dispositivos podem conduzir as condutas dos seres humanos. O dispositivo Facebook Gadget, como uma das máquinas antropológicas mais evidentes na atualidade, faz emergir um conjunto de governos sobre as informações, as circulações e o desejo, que potencializam os modos de ser do sujeito a configurar uma nova conjuntura social, a "Sociedade do Espelháculo".Abstract : This research aimed to discuss how new media relationships in social networks, create subtle and efficient visibility schemes, promoting the spectacle of intimacy and change the way people construct their identity. In addition to common themes such as dilution of privacy, new limits of intimacy and security, production of virtual identities, Facebook Gadget become increasingly popular and comprehensive, and allow researchers to open new fields of research. The use of gadgets, software that can be used on tablets, smartphones and notebooks approach even more physically humans, providing geolocation information, instant images in publications, videos and remote increasingly full description of everyday life in a kind the spectacle of intimacy and hypermobility access. This context opens up several discussions on the future of social networks, their security aspects, such as marketing and technology with their devices, can lead the conduct of human beings. The Facebook Gadget device as one of the most obvious anthropological machines today, brings out a number of governments on the information, the circulations and desire, that enhance the ways of the subject to set up a new social situation, "Espelháculo Society"

El mercado de trabajo para archiveros según los anuncios brasileños de empleo (2012-2014) : análisis y organización terminológicos de ofertas empresariales

Estudio de las expectativas que el sector empresarial brasileño deposita en los archiveros de acuerdo con la formación recibida y que se expresan en las ofertas de empleo que hacen. Se parte de estos supuestos: 1) la existencia de una misión clara para los archivos de empresas, industrias y organizaciones a la hora de gestionar la información. Lo que supone unas habilidades y capacidades específicas de los archiveros; y 2) la gestión de la información producida por las empresas, por las industrias y por las administraciones facilita su gestión en común y su futuro desarrollo. El objetivo general de la investigación consiste en Identificar y ordenar en una taxonomía las destrezas técnicas, las competencias profesionales y las habilidades que se solicitan a los archiveros desde el sector privado. Este objetivo se concreta en otros específicos: 1) Verificar en la literatura especializada las competencias y habilidades esenciales de los archiveros; 2) Seleccionar los conceptos fundamentales a partir de los anuncios con ofertas de empleo aparecidos en el portal corporativo www.catho.com.br; 3) Construir una taxonomía que sistematice los conceptos recogidos utilizando el software de gestión documental para tesauros TEMATRES; y 4) proponer un perfil profesional para los archiveros a partir de los resultados obtenidos. La superestructura de la tesis contiene un primer capítulo que analiza el perfil del archivero en el escenario brasileño a partir de las características se du formación profesional. El segundo atiende a los procedimientos metodológicos utilizados para lograr los objetivos propuestos, que se basan en la consulta bibliográfica crítica, así como en la triangulación de métodos y, más específicamente, en la elaboración deductiva del vocabulario y de la organización de la taxonomía. En el tercer capítulo se analiza el estado de la cuestión respecto a las habilidades y competencias profesionales y sociales que se esperan de un profesional de los archivos, destacando su adecuación a los diferentes perfiles profesionales y su dimensión ética, informativa y comunicativa. El cuarto capítulo describe las características, funciones, tipos y aplicaciones de los portales corporativos, especificándose en el caso del portal CATHO, origen de los datos de la investigación, y la estructura de los anuncios y las noticias de empleo para archiveros en el contexto empresarial brasileño. El quinto capítulo analiza la naturaleza y aplicaciones que pueden darse a una taxonomía para organizar y representar el conocimiento, así como sus relaciones terminológicas. El sexto capítulo recoge y discute los resultados alcanzadosdesde unos puntos de referencia: a) habilidades y competencias solicitadas; b) perfil profesional demandado; c) necesidades del sector empresarial; d) retribuciones; e) reparto geo-espacial de las ofertas de empleo. Los resultados obtenidos benefician a las dos disciplinas afectadas: de una parte, el mercado de trabajo para los archiveros que sólo se podía caracterizar desde la literatura científica más reciente si se quería plasmar adecuadamente su estado y las tendencias que se observan. A lo que se añaden las aportaciones del trabajo; mientras que, por otra parte, se sitúa la archivística, en especial, desde la perspectiva práctica de las unidades de información, que a partir de ahora cuenta con una estructura de organización y representación de la información especializada que asegurará la consistencia y uniformidad de las indizaciones, y recuperaciones, así como del intercambio de los conocimientos mediante los términos de la taxonomía. Las empresas esperan unos planes de estudio que respondan a sus valores y estrategias, y. consecuentemente, de un aprendizaje que lleve a cambiar los comportamientos, los valores y la propia visión de las. Las escuelas universitarias brasileñas de archivística deben comprender no sólo cómo son las empresas, sino qué habilidades, capacidades y perfiles necesitan estar en constante transformación para responder a las necesidades de la sociedad actual. Deben de apostar por un diseño curricular para el futuro, pues los archiveros necesitan de una constante transformación en los modelos de organización y en los equipos de trabajo. El cambio siempre ha sido lineal. A lo que ahora se añade que es exponencial. Para sobrevivir en este nuevo escenario, el archivero debe utilizar su inteligencia y sumergirse en su recurso natural más importante: aprender de continuo.Study of expectations that the Brazilian business sector deposits on the archivists according to their training and that is expressed in the offers of job they face. It is built from these assumptions: 1) the existence of a clear objective for the archives of companies, industries and organizations in managing information. It implies some specific skills and capabilities of the archivists; and 2) the management of information produced by the companies, industries and authorities facilitatesa joint management and future development. The general objective of the research is to identify and order in taxonomy of the technical skills, professional competencies and skills that archivists are requested from the private sector. This is embodied in other specific ones: 1) to check the literature on skills and essential abilities of archivists; 2) to select the key concepts from the job ads that appear on the corporate portal www.catho.com.br; 3) to build a taxonomy to systematize the collected concepts using the document management software for thesaurus, TEMATRES; and 4) to propose a professional profile for archivists from the results. The superstructure of the thesis contains a first chapter that analyzes the profile of the archivist in the Brazilian scenario, from the characteristics of vocational training. The second addresses the methodological procedures used to achieve the objectives, which are based on the critical literature search and the triangulation of methods and, more specifically, in the deductive development of vocabulary and taxonomy organization. In the third chapter the state of affairs is analyzed for the professional and social skills and competencies expected of a professional archivist, highlighting its suitability for different professional profiles and its ethical, informative and communicative dimension. The fourth chapter describes the features, functions, types and applications of corporate portals, specifically of Catho portal, source of this research data, and the structure of the ads and employment news for archivists in the Brazilian business context. The fifth chapter analyzes the nature and applications that can be given to taxonomy for organizing and representing knowledge and as well as their terminological relationships. The sixth chapter collects and discusses the results obtained from some reference points: a) skills and abilities required; b) professional profile required for; c) needs of the business sector; d) remuneration; e) geospatial distribution of jobs. The results benefit both affecteddisciplines: on one hand, the labor market for archivists that could only becharacterized from the most recent scientific literature if you wanted to adequately translate their status and trends observed. To which the contributions of the work are added; while, on the other hand, the archival stands, especially from the perspective of practical information units, which will now have an organizational structure and representation of specialized information to ensure consistency and uniformity indexing, and recoveries, and the exchange of knowledge through the terms of taxonomy. Companies expect training programs that meet their values and strategies, and. consequently, a learning process that leads to a change in behaviors, values and vision of itself. Brazilian archives and records management colleges must understand not only how businesses are, but what skills, abilities and profiles need to be constantly changing to meet the needs of today's society. They should bet on a curriculum for the future, for archivists need for constant transformation in organizational models and work teams. Change has always been linear. Now it is exponential. To survive in this new scenario, the archivist must use their intelligence and dive into your most important natural resource: continuous learning.Estudo do profissional arquivista brasileiro a partir das expectativas do setor empresarial no que tange a formação profissional e as ofertas de emprego. Parte dos pressupostos de que: 1) existe um papel definido para os arquivos nas empresas, indústrias e organizações no contexto da gestão da informação e isto requer competências e habilidades dos profissionais arquivistas; e 2) a gestão da informação produzida pelos empresários, pelas indústrias e pelos gestores facilita o compartilhamento da gestão e seu desenvolvimento futuro. O objetivo geral da pesquisa é identificar e ordenar as competências e habilidades do profissional arquivista a partir das expectativas do setor privado. Desdobra-se em específicos: 1) verificar na literatura as competências e as habilidades essenciais ao profissional arquivista; 2) identificar os conceitos expressos nos anúncios referentes às ofertas de emprego disponíveis no portal corporativo www.catho.com.br; 3) construir uma estrutura taxonômica para sistematizar os conceitos coletados utilizando o software documental para gestão de tesauros TEMATRES; e 4) propor um perfil profissional dos arquivistas com base nos resultados obtidos. O primeiro capítulo discute o perfil do profissional arquivista no cenário brasileiro frente às características que compreendem a formação do profissional. O segundo apresenta os procedimentos metodológicos utilizados para alcance dos objetivos, com base na colação bibliográfica, triangulação de métodos e na construção do vocabulário e da estrutura hierarquizada da taxonomia. O terceiro capítulo analisa as competências e habilidades laborais e sociais requeridas pelo setor privado ao arquivista enquanto profissional da informação, com destaque para as questões os perfis profissionais e as dimensões éticas, informacionais e comunicacionais. O quarto capítulo descreve as características, funções, tipologias e aplicações dos portais corporativos, com destaque para o Portal CATHO, objeto da pesquisa, e a estrutura das notícias e anúncios de emprego para arquivistas no contexto empresarial brasileiro. O quinto capítulo discorre sobre a natureza e aplicações das taxonomias para organização e representação do conhecimento e as relações entre os termos em um portal corporativo. O sexto capítulo analisa e discute os resultados encontrados amparados na taxonomia elaborada a partir do software TEMATRES, com foco: a) nas habilidades e competências; b) perfil profissional; c) as demandas do setor empresarial; d) a remuneração; e) panorama geoespacial das ofertas de emprego. Os resultados obtidos permitiram o enriquecimento dos dois campos disciplinares aqui em observação: por um lado, o mercado de trabalho do arquivista, que ficou a conhecer a caracterização geral da mais recente produção científica relativa ao seu objeto de estudo e respectiva tendência evolutiva, por outro, a arquivologia, em particular a unidade de informação ligada ao universo dos estudos, que passam a dispor, doravante, de uma estrutura de representação da informação da especialidade que garanta com consistência e uniformidade, indexar, recuperar e partilhar conhecimento na web a partir da taxonomia de termos arquivisticos. As empresas precisam de programas de formações alinhados com seus valores e sua estratégia, aprendizagem para mudar comportamentos, visões e valores das empresas. As escolas de arquivologia no Brasil devem compreender não somente como são as empresas, mas sim quais são as competências e habilidades e os perfis necessários nesta nova transformação do mundo contemporâneo. Têm que apostar em projetar para o futuro, os arquivistas necessitam de uma transformação constante de seus modelos em sua organização e em suas equipes. Mudança tem sido sempre era linear, mas agora a mudança é exponencial e para sobreviver neste novo cenário, o arquivista precisa usar sua inteligência e mergulhar no seu recurso natural mais importante: aprender continuamente.Programa Oficial de Doctorado en Documentación: Archivos y Bibliotecas en el Entorno DigitalPresidente: José Vicente Rodríguez Muñoz.- Secretario: Antonio Hernández Pérez.- Vocal: Adilson Luiz Pint

El mercado de trabajo para archiveros según los anuncios brasileños de empleo (2012-2014)

Tese (doutorado) - Universidad Carlos III de Madrid, Departamento de Biblioteconomía y Documentación, Programa de Doctorado en Documentación: Archiveros y bibliotecas en el entorno digital, Madrid, 2016.Abstract : Study of expectations that the Brazilian business sector deposits on the archivists according to their training and that is expressed in the offers of job they face. It is built from these assumptions: 1) the existence of a clear objective for the archives of companies, industries and organizations in managing information. It implies some specific skills and capabilities of the archivists; and 2) the management of information produced by the companies, industries and authorities facilitatesa joint management and future development. The general objective of the research is to identify and order in taxonomy of the technical skills, professional competencies and skills that archivists are requested from the private sector. This is embodied in other specific ones: 1) to check the literature on skills and essential abilities of archivists; 2) to select the key concepts from the job ads that appear on the corporate portal www.catho.com.br; 3) to build a taxonomy to systematize the collected concepts using the document management software for thesaurus, TEMATRES; and 4) to propose a professional profile for archivists from the results. The superstructure of the thesis contains a first chapter that analyzes the profile of the archivist in the Brazilian scenario, from the characteristics of vocational training. The second addresses the methodological procedures used to achieve the objectives, which are based on the critical literature search and the triangulation of methods and, more specifically, in the deductive development of vocabulary and taxonomy organization. In the third chapter the state of affairs is analyzed for the professional and social skills and competencies expected of a professional archivist, highlighting its suitability for different professional profiles and its ethical, informative and communicative dimension. The fourth chapter describes the features, functions, types and applications of corporate portals, specifically of Catho portal, source of this research data, and the structure of the ads and employment news for archivists in the Brazilian business context. The fifth chapter analyzes the nature and applications that can be given to taxonomy for organizing and representing knowledge and as well as their terminological relationships. The sixth chapter collects and discusses the results obtained from some reference points: a) skills and abilities required; b) professional profile required for; c) needs of the business sector; d) remuneration; e) geospatial distribution of jobs. The results benefit both affecteddisciplines: on one hand, the labor market for archivists that could only be characterized from the most recent scientific literature if you wanted to adequately translate their status and trends observed. To which the contributions of the work are added; while, on the other hand, the archival stands, especially from the perspective of practical information units, which will now have an organizational structure and representation of specialized information to ensure consistency and uniformity indexing, and recoveries, and the exchange of knowledge through the terms of taxonomy. Companies expect training programs that meet their values and strategies, and. consequently, a learning process that leads to a change in behaviors, values and vision of itself. Brazilian archives and records management colleges must understand not only how businesses are, but what skills, abilities and profiles need to be constantly changing to meet the needs of today's society. They should bet on a curriculum for the future, for archivists need for constant transformation in organizational models and work teams. Change has always been linear. Now it is exponential. To survive in this new scenario, the archivist must use their intelligence and dive into your most important natural resource: continuous learning.Estudo do profissional arquivista brasileiro a partir das expectativas do setor empresarial no que tange a formação profissional e as ofertas de emprego. Parte dos pressupostos de que: 1) existe um papel definido para os arquivos nas empresas, indústrias e organizações no contexto da gestão da informação e isto requer competências e habilidades dos profissionais arquivistas; e 2) a gestão da informação produzida pelos empresários, pelas indústrias e pelos gestores facilita o compartilhamento da gestão e seu desenvolvimento futuro. O objetivo geral da pesquisa é identificar e ordenar as competências e habilidades do profissional arquivista a partir das expectativas do setor privado. Desdobra-se em específicos: 1) verificar na literatura as competências e as habilidades essenciais ao profissional arquivista; 2) identificar os conceitos expressos nos anúncios referentes às ofertas de emprego disponíveis no portal corporativo www.catho.com.br; 3) construir uma estrutura taxonômica para sistematizar os conceitos coletados utilizando o software documental para gestão de tesauros TEMATRES; e 4) propor um perfil profissional dos arquivistas com base nos resultados obtidos. O primeiro capítulo discute o perfil do profissional arquivista no cenário brasileiro frente às características que compreendem a formação do profissional. O segundo apresenta os procedimentos metodológicos utilizados para alcance dos objetivos, com base na colação bibliográfica, triangulação de métodos e na construção do vocabulário e da estrutura hierarquizada da taxonomia. O terceiro capítulo analisa as competências e habilidades laborais e sociais requeridas pelo setor privado ao arquivista enquanto profissional da informação, com destaque para as questões os perfis profissionais e as dimensões éticas, informacionais e comunicacionais. O quarto capítulo descreve as características, funções, tipologias e aplicações dos portais corporativos, com destaque para o Portal CATHO, objeto da pesquisa, e a estrutura das notícias e anúncios de emprego para arquivistas no contexto empresarial brasileiro. O quinto capítulo discorre sobre a natureza e aplicações das taxonomias para organização e representação do conhecimento e as relações entre os termos em um portal corporativo. O sexto capítulo analisa e discute os resultados encontrados amparados na taxonomia elaborada a partir do software TEMATRES, com foco: a) nas habilidades e competências; b) perfil profissional; c) as demandas do setor empresarial; d) a remuneração; e) panorama geoespacial das ofertas de emprego. Os resultados obtidos permitiram o enriquecimento dos dois campos disciplinares aqui em observação: por um lado, o mercado de trabalho do arquivista, que ficou a conhecer a caracterização geral da mais recente produção científica relativa ao seu objeto de estudo e respectiva tendência evolutiva, por outro, a arquivologia, em particular a unidade de informação ligada ao universo dos estudos, que passam a dispor, doravante, de uma estrutura de representação da informação da especialidade que garanta com consistência e uniformidade, indexar, recuperar e partilhar conhecimento na web a partir da taxonomia de termos arquivisticos. As empresas precisam de programas de formações alinhados com seus valores e sua estratégia, aprendizagem para mudar comportamentos, visões e valores das empresas. As escolas de arquivologia no Brasil devem compreender não somente como são as empresas, mas sim quais são as competências e habilidades e os perfis necessários nesta nova transformação do mundo contemporâneo. Têm que apostar em projetar para o futuro, os arquivistas necessitam de uma transformação constante de seus modelos em sua organização e em suas equipes. Mudança tem sido sempre era linear, mas agora a mudança é exponencial e para sobreviver neste novo cenário, o arquivista precisa usar sua inteligência e mergulhar no seu recurso natural mais importante: aprender continuamente

A integração entre sistemas legislativos, terminologia e web semântica na organização e representação da informação legislativa

Tese (doutorado)—Universidade de Brasília, Faculdade de Estudos Sociais Aplicados, Departamento de Ciência da Informação e Documentação, Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação, 2005.A pesquisa investigou as interfaces teóricas e aplicadas das áreas de Terminologia e Web Semântica, com vistas à utilização em Sistemas de Informação Legislativa. O objetivo foi identificar fundamentos teóricos e metodológicos, bem como princípios e diretrizes referentes a essas áreas do conhecimento, cuja sistematização pudesse fornecer insumos para a elaboração de uma proposta metodológica de organização, representação e recuperação da informação legislativa. Para tanto, o estudo foi realizado nas seguintes etapas: a) levantamento dos fundamentos teóricos e metodológicos referentes a conceito, sistema de conceitos, controle terminológico, linguagem documentária e web semântica, tendo em vista suas aplicações em sistemas de informação legislativa; b) levantamento e análise das características de 29 Sistemas de Informação Legislativa brasileiros, compreendendo o Senado Federal, a Câmara dos Deputados, a Câmara Legislativa do Distrito Federal e as Assembleias Legislativas Estaduais; c) levantamento e análise das características dos sistemas NUJR, SAPL, NJUR-DF e LEGIN; d) elaboração de proposta metodológica para a organização, representação e recuperação de informações em sistemas legislativos. A proposta elaborada fundamenta-se: a) no losango semiótico, uma adaptação do modelo de triângulo semiótico de Ogden e Richards (1972), em face dos fundamentos teóricos e metodológicos da Terminologia e da Web Semântica; b) no Formato de Marcação de Terminologias (FORMATER), elaborado nesta pesquisa; c) no Formato de Marcação Legislativa (FORMALEGIS), elaborado nesta pesquisa. Conclui-se que a proposta metodológica apresentada é aplicável a Sistemas de Informação Legislativa e, feitas as adaptações necessárias, passível de extensão a outros sistemas de informação.The present research invéstigated theoretical and applied interfaces in the areas of Terminology and Semantic Web aimed at using Legislative Information Systems. The purpose was to identify tlieoretical and methodological fundaments, as well as principies and guidelines refemng to these areas of knowledge, which systematization could provide inputs for the elaboration of a proposal that included a method of organization, representation and retneval of the legislative information. In order to do so, the study was performed in the following steps: a) assessment of theoretical and methodological fundamente regarding the concept, concept systems, terminologic control, documentary language and semantic web and their application in legislative information systems; b) assessment and analysis of the features of 29 Brazilian Legislative Information Systems, including the Senate, the House of Represaitarives, the Legislative Chamber of the Federal District and State Legislative Assemblies; c) assessment and analysis of the features of the following systems: NUJR, SAPL, NJUR-DF and LEGIN; d) elaboration of a methodological proposal for the organization, representation and retneval of information in legislative systems. The proposal elaborated is based on: a) the semiotic losang, an adaptation from Ogden & Richards (1972) semiotic tnangle model, due to theoretical and methodological fundaments in the areas of Tcrminology and Semantic Web; b) the Tenninology Markup Format (FORMATER), elaborated in this study; c) the Legislative Markup Format (FORMALEGIS), elaborated in this research. We conclude the methodological proposal presented is appiicable to Legislative Information Systems and provided the needed adaptations, which can be extended to other information systems

A context ontology for a mobile recommender system of advertisements)

Currently, most recommendation systems do not consider the context in which they are executed, being inappropriate to operate on mobile devices, this can be observed in the field of advertising, where users are overwhelmed by the excessive general information that they receive, causing widespread dissatisfaction with their use. One of the biggest challenges to incorporate contextual information to the software is the design of a formal model for its representation, because traditional methods are inadequate for this purpose, being necessary to use alternative approaches such as those based on ontologies. This work describes the process used in the construction of an ontology to represent the information of the advertisements and the contextual dimensions: location, time and users’ needs, to consider when recommending. Through the application of the NeOn methodology, an expressive and extensible ontological model was obtained that integrates the ontologies: FOAF, OWL-Time and WGS84 Geo Positioning. The proposed ontology is an initial contribution for the creation of a context-aware mobile recommender system of advertisements

Plataforma para suporte ao ciclo de vida de organizações virtuais e seleção dinâmica de parceiros e fornecedores

Tese de Doutoramento em Engenharia Industrial e de SistemasAs empresas enfrentam atualmente desafios crescentes motivados pela globalização. Por um lado, veêm crescer o número de concorrentes com os quais terão que competir para manterem a sua quota de mercado, e com quem terão que lidar no contexto de qualquer estratégia de crescimento. Por outro lado, encontram um conjunto alargado de oportunidades de entrada em novos mercados e de potencial aumento de penetração nos mercados em que operam, devido à crescente mitigação de barreiras geográficas, políticas e económicas. As estratégias de diversificação de mercados criam nas empresas a motivação para produzir novos produtos e disponibilizar novos serviços aos seus clientes. Adicionalmente, as estratégias de desenvolvimento de mercado assentes na conquista de clientes em novos segmentos geográficos e demográficos, ou na conquista de clientes potenciais nos segmentos existentes, podem ser suportadas por uma maior diversificação de produtos e maior agilidade ao nível do negócio. A diversificação de produtos e o aumento da agilidade dos processos requerem das empresas a posse de um leque cada vez mais amplo de competências de produção, logísticas, comerciais e de gestão. As pequenas e médias empresas têm cada vez maiores dificuldades em dispor deste leque de competências, de forma integral, na sua estrutura interna, pelo que promovem a criação de relações mais próximas com seus parceiros de negócio e fornecedores, que as complementam. As redes colaborativas são uma importante ferramenta para apoiar as empresas neste processo. Das redes colaborativas de fornecimento até às empresas ágeis virtuais são várias as opções disponíveis para as empresas otimizarem a sua relação com os seus fornecedores e parceiros. Para as implementar, de forma eficiente, as empresas necessitam de ferramentas tecnológicas que lhes permitam identificar, avaliar e selecionar os melhores parceiros e fornecedores num contexto de negócio dinâmico, em mudança constante. Nesta tese de doutoramento é proposta uma plataforma, baseada em agentes de software, para suportar o ciclo de vida das redes colaborativas e organizações virtuais, bem como uma abordagem dinâmica de avaliação de parceiros e fornecedores, que pode apoiar as empresas na otimização das suas relações com os parceiros de negócio.Companies are facing growing challenges motivated by globalization. A globalized market means that the number of companies with which they will need to compete to maintain or enlarge their market share is increased. Additionally, it also brings greater opportunities to conquer new markets and increase existing market shares, since the geographical, political and economical boundaries are gradually being removed. Strategies of market diversification push companies to provide novel products and services to customers, belonging to new geographic and demographic segments. Additionally, market development strategies targeting non-buying customers in selected segments or new buyers in new segments may be paired with increased product diversification and improved business agility. To fulfil the requirements associated with manufacturing a wider range of products and increased agility at process level implies having a wider set of competences available. Small and Medium (SME) companies find it increasingly difficult to have all the required competences in their internal structures; therefore, they need to rely on strategic business partnerships and suppliers to be successful. Collaborative networks are an important tool to assist companies creating and improving their business partnerships. From collaborative supply chains to agile virtual enterprises, companies have several options at their disposal to optimize their relations with business partners and suppliers. When a company decides to develop such a network, it needs decision support tools to select the best partners or suppliers, particularly in today’s spatial-temporal changeable global environments. In this doctoral thesis, a platform based on software agents is proposed, to support the lifecycle of collaborative networks and virtual organizations, along with a dynamic decision approach for supplier and business partner evaluation and selection, which can prove valuable to enable companies to establish strong collaborative business networks