L'innovation en question?

L'innovation est une rhétorique centrale en sciences des organisations avec ses « cartes » plus proches du sentimentalisme de la « carte du tendre » de l'Astrée que d'une analyse rationnelle, ses « bonnes formes » (dont l'inusable courbe en « S » » et le naturalisme de son déclinisme malgré les dé-maturations – le VTT pour la bicyclette, les résurrections – la trottinette, les déclins prolongés – le minitel et les éternelles émergences – la domotique ), son univocité (à ce titre, l'innovation est identifiée à la réussite) et donc ses fictions (l'innovation se rapproche alors de la science fiction). Il est également courant de parler d'une injonction à l'innovation permanente dans le monde actuel, innovation alors considérée comme étant une condition de survie, en quelque sorte... mise en scène rationalisante de l'improvisation inhérente à l'action humaine

L'analyse économique des normes : représentation et traitement des interactions dans les modèles de simulation

L'ensemble des travaux que l'on regroupe sous la même dénomination d'"analyse économique des normes" sont relativement dispersés. Ce qui fait leur point commun est qu'ils se revendiquent de l'individualisme méthodologique et qu'ils donnent lieu à des modélisations de l'interaction entre les acteurs. La présentation qui en est faite ici vise moins la rédaction d'un "survey" que l'indication des hypothèses principales et des options de recherche choisies. Après avoir précisé les termes d'une convergence de travaux récents vers une analyse économique des normes, on se concentre sur deux grands axes de ces approches : les démarches "analytiques" qui reposent sur des modèles stochastiques, et les simulations multi-agents.analyse économique ; norme ; modèle ; simulation

ORGANISATION INNOVATRICE ET DURABLE

La question se pose à la fois du point de vue de l'organisation innovatrice (considérée ici comme un phénomène) et de celui de la responsabilité sociale et environnementale – pour le durable - (considérée ici comme « le » motif de l'innovation). Les attendus de la modélisation de ce croisement viendront après.innovation, organisation, responsabilité sociale de l'entreprise, développement durable

Organisation innovatrice et responsabilité sociale et environnementale

La question se pose à la fois du point de vue de l'organisation innovatrice (considérée ici comme un phénomène) et de celui de la responsabilité sociale et environnementale (considérée ici comme « le » motif de l'innovation) qui a fort heureusement été libérée du « E » (pour « entreprise ») qui est généralement accolé. Il serait autrement impossible de lier les deux points de vue car c'est la RSE (responsabilité sociale de l'entreprise) qui absorberait le tout.Innovation;discours;responsabilité sociale et environnementale;RSE

The Organizational Information System (OIS), object and medium of learning (In French)

Is it possible to consider that the Organizational Information System (OIS) allows to articulate individual and organizational dynamics of learning ? Our aim is to answer the central question, in economics, of the cognitive transfers between the individual and the organization as a collective action build-up. From this point of view, the OIS considered as a collective artefact making it possible to store, communicate and treat the results of the learning processes is registered in a dialectics collective memory (stock) / individual memorization (communication, data processing). Therefore, within the framework of the interindividual coordination through the double relation ; with the technical implement and the community of practice we can show that technico-organizational trajectories can structure themselves. Such dynamics take their meaning around a selective appropriation of knowledge and technologies by the members of the organization and in the production and the reproduction of the social structures via a situated mobilization of the rules and resources, in action.perceptions, knowledge, competences, learning, OIS, coordination, trust

Eléments d'une analyse des normes en termes de simulation multi - agents

Les travaux que l'on regroupe ici dans une "analyse des normes", visent à rendre compte de la coordination d'agents dotés de modes de comportement et qui interagissent dans la durée. Les normes sont produites par les agents et constituent pour eux des références. Les modèles de simulation multi-agents sont un outil privilégié par cette analyse afin de tester des hypothèses alternatives de comportement et d'interaction. Ils constituent aussi une aide à la construction de représentations théoriques visant à expliciter les dynamiques à l'oeuvre derrière des observations empiriques.norme ; coordination ; organisation ; réseau ; analyse économique ; modèle ; simulation

An essay on the regimes of cities combinations and the dynamics of the worlds (In French)

The aim of this article lies in the categorization of modes of regulation, of coordinated actions. We mobilize a constructivist and complex epistemo-methodology and place our approach within the economy of conventions. A regulation is perceived as a combination of cities which organizes a world, an action situation structured by relations of power. The two keys used to categorize the modes of regulation are the finalized space times of the action (the universes) and the intensity of the power which is exerted there. We reinterpret the concept of city within the framework of an action theory using power theories. They are examined and, as a result, the concept of utility is perceived within a complex, built and located framework. The model suggested authorizes an infinite number of possible regulations and finds the need for a multi-disciplinary approach when one’s study a world. It also recognizes the plurality of action logics and their degree of generality. Finally, we show that this model coincides with the identity model forged in Sciences of Management.action, individual, power, universe, regulation, world, city, convention, identity, dynamics

Apports et limites de la modélisation d'accompagnement pour une gestion concertée et décentralisée des ressources en Thaïlande

The potential impact of the process of decentralisation of renewable resource management in Thailand is limited by a weak dialogue between communities and administrative organizations. Based on a case study from the mountainous northern region, this article explores the suitability and limits of the companion modelling approach (ComMod) to facilitate collective and decentralised resource management. This experiment combining roleplaying games and multi-agent simulations stimulated a process of collective learning and negotiation among the various members of a rural community, allowing them to identify themselves their problems, to understand, the issues at stake and to suggest collective solutions integrating their various interests. But efforts are still needed to make higher institutional levels take into account the communities' suggestions.L'impact potentiel de la décentralisation de la gestion des ressources renouvelables en Thaïlande est limité par le manque de dialogue entre les communautés et l'administration. A partir d'une étude de cas dans le nord montagnard, cet article explore les apports et voies d'amélioration de la modélisation d'accompagnement (ComMod) pour favoriser une gestion concertée et décentralisée des ressources. Cette expérience combinant jeux de rôles et simulations multi-agents a facilité un processus d'apprentissage collectif et de négociation entre les membres différenciés d'une communauté rurale, leur permettant d'identifier eux-mêmes leurs problèmes, d'en comprendre les enjeux et de proposer collectivement des solutions tenant compte des divers intérêts en présence. Mais des efforts restent à faire pour que ces propositions soient prises en compte aux niveaux institutionnels supérieurs