Forskerpersonalregisteret: Database over personale i forskning- og utviklingsarbeid (FoU) i Norge - Dokumentasjon.

Dette notatet gir en kort orientering om innhold og oppbygging av Utredningsinstituttets forskerpersonalregister. Forskerpersonalregistret er en database over personale i forskning og utviklingsarbeid (FoU) i Norge og inngår som en del av den nasjonale FoU statistikken. Notatet er utarbeidet av Ole-Jacob Skodvin med bistand fra Britt H. Bruaas. Forskerpersonalregistret er en rik datakilde som har dannet grunnlaget for en rekke utrednings- og forskningsprosjekter. Det er derfor viktig å dokumentere hvilke variabler databasen inneholder, hva slags informasjon den gir, og hvordan datainnsamlingen foregår. En mer utførlig dokumentasjon kan fås ved henvendelse til Utredningsinstituttet for forskning og høyere utdanning

Forskerrekruttering til det medisinske fagområdet - Status og perspektiver mot år 2010

I denne rapporten søker vi å belyse rekrutteringssituasjonen fram mot år 2010 for det medisinske fagområdet, dvs. medisin og odontologi. Disse klassifiseres på: medisinske basalfag, parakliniske fag, kliniske fag og samfunnsmedisin

Forskerrekruttenes internasjonale orientering - En studie av tre årskull forskerrekrutter

Høsten 1987 ble det ved NAVFs utredningsinstitutt utført en omfattende spørreskjemaundersøkelse blant alle som var nye i vitenskapelige assistent- og stipendiatstillinger ved våre universiteter og høgskoler i årene 1971/72, 1978/79 og 1984/85. Resultater fra undersøkelsen har tidligere blitt presentert i NAVFs handlingsplan for forskerrekruttering (1988) og i flere rapporter ved NAVFs utredningsinstitutt. I dette notatet vises resultater fra undersøkelsen som tidligere ikke har blitt publisert; Forskerrekruttenes internasjonale orientering

Forskerrekruttenes geografiske bakgrunn - En studie av tre årskull forskerrekrutter

Høsten 1987 ble det ved NAVFs utredningsinstitutt utført en omfattende spørreskjemaundersøkelse blant alle som var nye i vitenskapelige assistent- og stipendiatstillinger ved våre universiteter og høgskoler i årene 1971/72, 1978/79 og 1984/85. Resultater fra undersøkelsen har tidligere blitt presentert i NAVFs handlingsplan for forskerrekruttering (1988) og i flere rapporter ved NAVFs utredningsinstitutt. I dette notatet vises resultater fra undersøkelsen som tidligere ikke har blitt publisert; Forskerrekruttenes geografiske bakgrunn

Det faglige personalet ved de statlige høgskolene - stillingsstruktur og kompetanseprofil

Foreliggende rapport er utarbeidet av Norsk institutt for studier av forskning og høyere utdanning (NIFU) på oppdrag fra Område for strategi i Norges forskningsråd. I denne rapporten vil vi rette søkelyset på det faglige personalet ved de statlige høgskolene. Vi vil se nærmere på personalets størrelse, stillingsstruktur, doktorgradsandeler, kjønns- og alderssammensetning og fordelingen på fag

Stipendprogram for NUFU-tilknyttet forskningssamarbeid med utviklingsland: En gjennomgang og vurdering

Utenriksdepartementet har gitt Norsk institutt for studier av forskning og utdanning (NIFU) i oppdrag å foreta en gjennomgang og vurdering av omfang og innretning for en eventuell videreføring av NUFUs rekrutteringsstipendprogram. Rapporten beskriver og vurderer stipendprogrammet sett fra de ulike involverte aktører sine ståsted – det vil si stipendiater og veiledere, samt sett fra Forskningsrådets, Utenriksdepartementets og NUFU sekretariatet sin side. Tema som blir belyst er administrering og organisering av programmet, innretning og gjennomføring, og kvalitets – og relevansaspektet. Avslutningsvis vurderes omfang og innretning for en videreføring av programmet

Mangfold, spesialisering og differensiering i høyere utdanning: internasjonale erfaringer. En litteraturstudie

Rapporten tar for seg mangfold og spesialisering i høyere utdanning. Det diskuteres hvilke krefter som styrer mangfold i høyere utdanning. Videre gis det en oversikt over utviklingen internasjonalt med hensyn til mangfold på systemnivå - ulike måter å organisere det høyere utdanningssystemet på - og mangfold på utdannings-/fagnivå - mangfold innen og mellom høyere utdanningsinstitusjoner. Rapporten er basert på en gjennomgang av den internasjonale faglitteraturen på feltet

Effektivitetsbegrepet i høyere utdanning: Hvordan er begrepet brukt i norsk høyere utdanningspolitikk?

Denne rapporten tar for seg hvordan effektivitetsbegrepet er brukt innenfor høyere utdanning, og er skrevet på oppdrag fra Kirke- utdannings- og forskningsdepartementet. Hovedvekten er lagt på hvordan effektivitetsbegrepet har vært brukt i ulike norske offentlige dokumenter, spesielt offentlige utredninger og Stortingsmeldinger, men det henvises også til hvordan begrepet er brukt i internasjonal faglitteratur

Forsking og andre faglege aktivitetar i statlege høgskular i 1995: Tidsbruk, utgifter, finansiering og profil

Denne rapporten er utarbeidd på oppdrag frå Norges forskningsråd, Område for strategi, og skildrar omfanget av og innretninga på forsking og andre faglege aktivitetar ved dei statlege høgskulane i 1995. Forholdet mellom statlege høgskular og regionale forskingsinstitutt blir via spesiell merksemd. Datamaterialet vart samla inn i 1996 og gjeld for året 1995. Analysen tek såleis for seg forskingsverksemda m.m. i høgskulesektoren slik denne framstår etter høgskulereforma i 1994

Forskerrekruttenes geografiske bakgrunn - En studie av tre årskull forskerrekrutter

Høsten 1987 ble det ved NAVFs utredningsinstitutt utført en omfattende spørreskjemaundersøkelse blant alle som var nye i vitenskapelige assistent- og stipendiatstillinger ved våre universiteter og høgskoler i årene 1971/72, 1978/79 og 1984/85. Resultater fra undersøkelsen har tidligere blitt presentert i NAVFs handlingsplan for forskerrekruttering (1988) og i flere rapporter ved NAVFs utredningsinstitutt. I dette notatet vises resultater fra undersøkelsen som tidligere ikke har blitt publisert; Forskerrekruttenes geografiske bakgrunn