Influence of shape index, specific gravity, area-volume ratio and egg weight loss during incubation on the hatchability of laying hen grandparents' brown eggs

Pesquisa sem auxílio de agências de fomentoTrabalho de Conclusão de Curso (Especialização)Eggs' physical parameters play an important role in embryo development and successful hatching. Therefore, the objective of the present study was to investigate the influence of the egg shape index (SI), specific gravity (SG), weight loss (WL) and area-volume ratio (AV) on hatching eggs from Brown layer hen grandparents. We found less chance of an embryo to die in eggs from brown type layer hen grandparents' with intermediate SI, from 75,1% to 79% and AV from 1,01 cm2/cm3 to 1,04 cm2/cm3, but there were not siginificant differences among SG and WL groups. The SI is a suitable parameter to measure egg quality for better hatchability

Valores e Comportamentos Acadêmicos Desonestos em Estudantes Universitários

Objetivo: El estudio analiza los valores (TMV) que se relacionan con conductas académicas deshonestas en estudiantes universitarios . Método: Con un enfoque cuantitativo y un diseño no experimental transversal, con un alcance relacional-correlacional, se aplicó un instrumento en línea que constaba de dos partes: la primera es el PVQ (Portrait Values ​​​​Questionnaire) de Schwartz (2012). ). ). La segunda parte consta de diez ítems diseñados para evaluar cinco conductas académicas deshonestas. Se tuvo una muestra de 301 estudiantes de universidades públicas y privadas, nacionales (Honduras) e internacionales. Conclusiones: Según los hallazgos, no existe relación significativa entre los valores personales de la teoría de Schwartz con conductas académicas deshonestas. Se ha encontrado una estimulación positiva débil entre los recursos de poder y la dominación del poder con las cinco conductas académicas deshonestas. El hedonismo presenta una compensación positiva débil con el comportamiento de Duplicación de Trabajo. Recomendaciones: Se sugiere continuar buscando correlaciones entre TMV y otras conductas en el contexto hondureño.Objetivo: El estudio analiza los valores (TMV) que se relacionan con las conductas académicas deshonestas en estudiantes universitarios. Método:   Con un enfoque cuantitativo y un diseño no experimental transversal, de alcance relacional-correlacional, se aplicó un instrumento en línea que constaba de dos partes: la primera es el PVQ (Portrait Values ​​​​Questionnaire) de Schwartz (2012) . La segunda parte, fueron diez artículos diseñados para evaluar cinco conductas académicas deshonestas. Se contó con una muestra de 301 estudiantes de universidades públicas y privadas, nacionales (Honduras) e internacionales. Conclusiones: Según los hallazgos, no existe una relación significativa entre los valores personales desde la teoría de Schwartz con las conductas académicas deshonestas. Se ha encontrado evaluación débil positiva entre los Recursos de Poder y Poder-dominación con las cinco conductas académicas deshonestas. El Hedonismo presenta limitación débil positiva con la conducta Duplicar trabajos.   Recomendación: Se sugiere continuar con la búsqueda de correlaciones entre los TMV y otros comportamientos en el contexto hondureño.Objetivo: El estudio de análisis de valores (TMV) que está relacionado con el comportamiento académico deseado en estudiantes universitarios. Método: Con abordaje cuantitativo y diseño transversal no experimental, de apertura relacional-correlacional, foi aplicado un instrumento en línea compuesto por dos partes: a primeira é o PVQ (Portrait Values ​​​​Questionnaire) de Schwartz (2012). La segunda parte es composta por los artículos destinados a disponer de cinco comportamientos académicos desonestos. Houve uma mostra de 301 estudiantes de universidades públicas y privadas, nacionales (Honduras) e internacionales . Conclusión: De acuerdo con los descubrimientos, no hay relación significativa entre los valores de las personas de la teoría de Schwartz y los comportamientos académicos deseados. Foi found uma correlação positiva fraca entre Recursos de Poder y Dominio de Poder con los cinco comportamientos académicos desonestos. El hedonismo presenta una compensación positiva con el comportamiento de duplicación de trabajo. Recomendación: Sugere-se continuar buscando correlações entre TMV y otros comportamientos en el contexto hondureño

Modelo predictivo para clasificación de clientes en la adquisición de productos financieros bancarios

Tomando como base que las campañas de marketing directo actuales que realizan las entidades financieras del sector bancario para la captación de futuros clientes son una situación de orden no controlado que se presenta en la gran mayoría de las empresas y que conlleva una defectuosa gestión de los recursos disponibles en el área (ya sea esfuerzo humano, llamadas telefónicas, tiempo, dinero, etc.), este proyecto propuso una solución desde el punto de vista tecnológico, de cómo podía una entidad financiera tener una mayor efectividad para futuras campañas de marketing directo. Con el estudio de este proyecto lo que se buscó, fue poder construir un modelo predictivo de aprendizaje supervisado que permitiera clasificar cuáles serían los posibles clientes que probablemente pudieran adquirir los productos financieros bancarios a largo plazo. Teniendo en cuenta que el objetivo del modelado era predecir los posibles clientes que deseaban adquirir el instrumento financiero ofrecido, se entrenaron algunos modelos supervisados referentes a la clasificación de negocio mediante técnicas de machine learning. El proyecto y los resultados mostrarán que la utilización de los modelos construidos para solucionar la ineficacia de las campañas tuvo gran valía. Estos modelos de machine learning fueron muy útiles como una herramienta para obtener ventajas competitivas mediante su implantación y uso, apoyando el máximo nivel de la organización. Esto a su vez supone tener una guía para direccionar las nuevas campañas mediante la implementación de marketing directo.#EntidadesFinancierasBased on the fact that the current direct marketing campaigns carried out by financial institutions in the banking sector to attract future customers are a situation of uncontrolled order that occurs in the vast majority of companies and leads to a defective management of the resources available in the area (whether human effort, phone calls, time, money, etc.), this project proposed a solution from the technological point of view, of how a financial institution could have a greater effectiveness for future direct marketing campaigns. The aim of this project was to build a predictive supervised learning model to classify which potential customers were likely to purchase the bank's financial products in the long term. Taking into account that the objective of the modeling was to predict the possible clients that would wish to acquire the financial instrument offered, some supervised models were trained regarding business classification by means of machine learning techniques. The project and the results will show that the use of the models built to solve the ineffectiveness of the campaigns had great value. These machine learning models were very useful as a tool to gain competitive advantage through their implementation and use, supporting the highest level of the organization. This in turn means having a guide to direct new campaigns through the implementation of direct marketing

Programa de inducción para integrar a los colaboradores que se incorporan al área administrativa de la Universidad Privada Antenor Orrego de Trujillo, año 2015

El presente trabajo de tesis fue realizado con el propósito de elaborar un programa de inducción que permita a partir de su implementación la integración efectiva de los nuevos colaboradores de la Universidad Privada Antenor Orrego, ya que actualmente la integración de los nuevos empleados requiere más tiempo del necesario y el nuevo colaborador pasa por un período de ansiedad, generando en ellos inseguridad y disminución en su capacidad de iniciativa y trato con los demás por falta de orientación. Han participado en la investigación 28 colaboradores que ingresaron a laborar al área administrativa de la Universidad Privada Antenor Orrego en el primer trimestre del año 2015, a quienes se les aplico un cuestionario elaborado para los fines, el diseño de contrastación utilizado es de una sola casilla y para el análisis de los datos se utilizó la estadística descriptiva. De manera integral se ha utilizado el método Científico en todas las etapas. Los resultados de la investigación ha permitido determinar y conocer que la Universidad Privada Antenor Orrego no cuenta con un programa de inducción, se constató que los empleados al ingresar a laborar no recibieron el respectivo proceso de inducción, convirtiéndose en un posible desequilibrio organizacional por falta de diferentes datos e informaciones relacionadas tales como: políticas, normas, derechos, beneficios, funciones, estructura, entre otras, que ocasionaron dificultad en la integración de los nuevos empleados generando en ellos un periodo de ansiedad, inseguridad y disminución en su capacidad de iniciativa y trato con los demás. Es por ello que se elaboró un programa de inducción para que el área de Recursos Humanos de la Universidad Privada Antenor Orrego lo tome como base para su implementación.This thesis was conducted with the aim of developing an induction program that allows from its implementation the effective integration of new staff of the Private University Antenor Orrego, as currently the integration of new employees required more time necessary and the new employee goes through a period of anxiety, causing them insecurity and decreased their initiative and dealing with others by lack of guidance. They have participated in the investigation 28 employees who entered to work to the administrative area of the Private University Antenor Orrego in the first quarter of 2015, who were applied a questionnaire prepared for the purpose, the design of contrasting used is one box and for data analysis descriptive statistics were used. Integrally it has used the scientific method in all stages. The results of the research has identified and reported that the Private University Antenor Orrego not have an induction program, it was found that employees to join labor did not receive the respective induction process, becoming a possible organizational imbalance for lack of different data and related information such as policies, rules, rights, benefits, functions, structure, among others, that caused difficulty in integrating new employees generating in them a period of anxiety, insecurity and decreased their initiative and dealings with others. That is why an induction program was developed for the Human Resources of Private University Antenor Orrego take it as a basis for implementation.Tesi

Experiencias de formación para el sistema moda desde la responsabilidad social y ambiental

Se presenta la construcción y desarrollo de experiencias de formación en el centro de manufactura en textil y cuero, enfocadas a sensibilizar a la comunidad sobre los impactos sociales y ambientales en la producción y consumo de productos del sistema moda. el ejercicio pretende estimular la modificación en prácticas de consumo, promover ejercicios ambientalmente amigables y visibilizar actores del proceso. las experiencias se configuran desde el proceso de formación. se espera, contribuir a la reflexión y construcción de acciones responsables en el sistema moda. AbstractThe construction and development of training experiences is presented at the Textile and Leather Manufacturing Center, focused on sensitizing the community about the social and environmental impacts in the production and consumption of fashion system products. The exercise to pretend to stimulate the modification of consumer practices, promote environmentally friendly exercises and make visible stakeholders of the process. The experiences are configured from the training process. It is expected to contribute to the reflection and construction of responsible actions in the fashion system. Forma de citar este artículoLópez, J, Rodriguez, L, Pérez, K. (2018). Experiencias de formación para el sistema moda desde la responsabilidad social y ambiental. Revista del Centro de Manufactura en Textil y Cuero - INNMODALAB (3) 27-3

Feature detection in point processes on linear networks using nearest neighbour volumes

We consider the feature detection problem in the presence of clutter in point processes on linear networks. We extend the classification method developed in previous studies to this more complex geometric context, where the classical properties of a point process change and data visualization are not intuitive. We use the K-th nearest neighbour volumes distribution in linear networks for this approach. As a result, our method is suitable for analysing point patterns consisting of features and clutter as two superimposed Poisson processes on the same linear network. To illustrate the method, we present simulations and examples of road traffic accidents that resulted in injuries or deaths in two cities in Colombia

Entrevista a Walter Mignolo e Catherine E. Walsh

Catherine E. Walsh (1964) tem suas primeiras experiências como ativista na Universidade de Massachussetts (Amherst), que influenciaram seus interesses acadêmicos em torno da pedagogia, da decolonialidade e do feminismo. Após obter seu doutorado em Educação em 1984, ela trabalhou na Universidade de Massachussetts em Amherst e em Boston até meados dos anos 90, quando passou a viver permanentemente no Equador. Entre suas muitas contribuições militantes, destaca-se seu trabalho ao lado de Paulo Freire e da rede de pedagogia crítica nos anos 90, os projetos de consultoria e educação bilíngue para comunidades indígenas do Equador, e a formação do Fondo Documental Afro-Andino, juntamente com o líder comunitário e intelectual afroequatoriano Juan García Salazar, em 2002, com quem escreveu Pensar sembrando/Sembrar pensando con el Abuelo Zenón (2017). Entre suas várias obras, vale ressaltar ainda a edição dos volumes coletivos Pedagogías decoloniales (2013), On Decoloniality (em parceria com Walter Mignolo, 2018) e seu mais recente trabalho, Rising Up, Living Up. Re-Existances, Sowings, and Decolonial Cracks (2023, Duke University Press). Recentemente, reformou-se como professora e diretora do programa de doutoramento em Estudos Culturais Latino-Americanos na Universidad Andina Simón Bolívar (Quito, Equador). Walter Mignolo (1941) especializou-se em Semiótica e Teoria Literária e vem contribuindo vastamente no campo da modernidade e colonialidade. Seu trabalho explora com primazia os conceitos de decolonialidade, colonialismo global, geopolítica do conhecimento, pensamento de fronteira e pluriversalidade. É uma das figuras centrais na escola de pensamento decolonial latino-americano, cujo impacto profundo se reflete no discurso acadêmico mundial. É autor de diversos livros traduzidos para outras línguas, dentre os quais se destacam, para além de On Decoloniality, em coautoria com Walsh, os livros The Darker Side of the Renaissance: Literacy, Territoriality, and Colonization (1996), ganhador do prémio Katherine Singer Kovaks, The Idea of Latin America (2006), ganhador do prémio Frantz Fanon e o mais recente, The Politics of Decolonial Investigations (2021). Trabalha na Duke University desde 1993, onde recebeu o título de distinção «William H. Wannamaker», como professor de Literatura e Estudos Românicos. Os trabalhos que Walsh e Mignolo desenvolvem são uma extensão do conceito de colonialidade iniciado pelo sociólogo peruano Aníbal Quijano, de quem se consideram discípulos.info:eu-repo/semantics/publishedVersio

Design and set up of a pulverized panela machine

The panela is a food well known in the world for its benefits to humans since provides energy necessary and essential nutrients for the development of the body's metabolic processes. This is obtained from sugar cane, and a substance-free ingredient that can affect health. While, in culinary and gastronomic arts sector is used as a sweetener. The process of obtaining the panela is developed by successive and prolonged boiling, which causes moisture loss and then concentrates and forms a tiny mass that when cooled solidifies into blocks. The research work carried out focuses on the static and dynamic analysis of the designed parts that allow various processes (whipped, sifted, and dried) for large-scale panela production, analyzes the behavior under different loads (mechanical stress, displacement, and thermal study) based on Finite Element Analysis (FEA) using SolidWorks and Comsol Multiphysics software. Clearly, is important to mention that an appropriate size for the mesh was considered along with Von Mises criteria to be compared with the elastic limit of the selected material for the definition of the final prototype which was designed following the Pahl and Beitz design methodology respectively. A modal analysis of the panela pulverized machine was performed to verify natural process frequencies and vibration modes. Also, a friendly HMI interface for the user was implemented considering the characterization of the users (workers, farmers) and the nature of the process (artisanal).The start-up of the panela pulverizing machine showed a dependence on the consistency and origin of the molasses, depending on this the capacity and size of the pulverized panela

Use of aequorin-based indicators for monitoring Ca2+ in acidic organelles

Producción CientíficaOver the last years, there is accumulating evidence that acidic organelles can accumulate and release Ca2+ upon cell activation. Hence, reliable recording of Ca2+ dynamics in these compartments is essential for understanding the physiopathological aspects of acidic organelles. Genetically encoded Ca2+ indicators (GECIs) are valuable tools to monitor Ca2+ in specific locations, although their use in acidic compartments is challenging due to the pH sensitivity of most available fluorescent GECIs. By contrast, bioluminescent GECIs have a combination of features (marginal pH sensitivity, low background, no phototoxicity, no photobleaching, high dynamic range and tunable affinity) that render them advantageous to achieve an enhanced signal-to-noise ratio in acidic compartments. This article reviews the use of bioluminescent aequorin-based GECIs targeted to acidic compartments. A need for more measurements in highly acidic compartments is identified.Ministerio de Ciencia e Innovación (PID2020-116086RB-I00 )Junta de Castilla y León (Ref. CLU- 2019-02)Biotechnology and Biological Sciences Research Council, Reino Unido (BB/T015853/1 y BB/W01551X/1