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Determinantes del éxito y crecimiento de pequeñas y medianas nuevas empresas innovadoras
Proyecto de Investigación. Instituto Tecnológico de Costa Rica. Escuela de Administración de Empresas, 2010Brindar luces sobre los posibles factores que inhiben o promueven la creación de PyMEs basadas en la tecnología y sobre los posibles determinantes del éxito, supervivencia y expectativas de crecimiento de estos negocios nacientes; con un especial énfasis en contextos de países en “vías de desarrollo”. Un interés concreto, a futuro, será la aplicación de este tipo de hallazgos teóricos a un país como Costa Rica, una pequeña economía ubicada en la región centroamericana, caracterizada por un impulso del sector empresarial manufacturero hace tan sólo cuatro décadas atrás, pero en la que han surgido desde hace quince años atrás una nueva generación de empresarios en sectores innovadoras y de alta tecnología. Este tipo de estudio podría resultar útil para discernir determinadas actuaciones de apoyo a la creación de empresas innovadoras en países de desarrollo tardío como el del país anteriormente citado.To offer lights on the possible factors that inhibit or promote the creation of small and medium companies based on technology and on the possible determinants of the success, survival and expectations of growth of these new companies; with special emphasis in ”routes of development countries”. A concrete interest for the future will be de application of these theory discoveries in a country as Costa Rica, a small economy placed on central America region, characterized for the manufactory sector impetus since just four decades, but in which they have arisen for fifteen years back a new generation of industrialists in innovation and in high technology sector. This type of study could be useful it stops to discern certain performances of support to creation of innovating companies in countries of delayed development like the one of country previously mentioned
Análisis del proceso de fundación y factores de crecimiento en empresas de base tecnológica
Las empresas de base tecnológica constituyen una pequeña porción de las pequeñas y medianas empresas, con potencial para contribuir en el desarrollo económico de un país, por su capacidad para crear, usar y adaptar conocimiento científico y tecnológico en la producción de bienes y servicios, con un alto valor añadido. Estas empresas de base tecnológica presentan características que las diferencian de las Pymes en general y son considerados como importantes agentes innovadores. En las ultimas cuatro décadas se han generado estudios en torno a los determinantes del crecimiento de estos pequeños y medianos negocios innovadores, relativos al proceso de fundación, el perfil emprendedor, la estrategia, los vínculos colaborativos y la internacionalización. Sin embargo, estos trabajos se han producido en mayor cuantía en empresas de base tecnológica que operan en economías desarrolladas, siendo escasos los estudios de este tipo de empresas localizadas en países en desarrollo o de desarrollo tardío. Por lo anterior, esta investigación se propone como objetivo determinar el grado de asociación de un conjunto de variables con el crecimiento de empresas de base tecnológica en el contexto de dos grandes áreas metropolitanas con desarrollo dispar. Las variables a estudiar, que afectan el proceso de fundación y el crecimiento, han sido identificadas a través de una amplia revisión de literatura. El alcance de esta investigación es exploratorio y descriptivo, tomando para el análisis un número de 36 casos de empresas de base tecnológica, 12 de ellas localizadas en el gran área metropolitana de un país con desarrollo tardío (Costa Rica) y 34 localizadas en el área metropolitana de la Comunidad de Valencia en España, un país que si bien es cierto estuvo caracterizado por un desarrollo tardío, desde su incorporación al colectivo economías desarrolladas de la Unión Europea ha contado con una condición de país desarrollado. Se contrastaron un total de nueve proposiciones relativas al proceso de fundación, el perfil emprendedor, la estrategia, los vínculos colaborativos y la internacionalización. Los principales resultados del estudio de estos casos destacan que las EBTs del grupo de mayor crecimiento, tanto en el área metropolitana de Costa Rica como de la Comunidad de Valencia, mostraron una mayor experiencia previa en management de los equipos fundacionales, un proceso acelerado de internacionalización desde su proceso de creación, un mayor grado de internacionalización y una mayor valoración del aprendizaje interorganizacional con partners claves para aquellas EBTs con mayor grado de internacionalización. Las diferencias más notorias entre EBTs del área metropolitana de mayor desarrollo se presentan en el proceso mucho más acelerado de internacionalización que las EBTs del área metropolitana de menor desarrollo, lo mismo que en estrategias más estables y orientadas hacia la innovación.New Technology-Based Firms (NTBFs) represent a small portion of Small and Medium Size Entrepresis (SMEs) specially focused on innovation in line with their capacity to create, use and adapt scientific and technological knowledge in the production of high value added goods and services. In the last two decades, studies have addressed the process of foundation and the key determinants of the NTBFs growth associated to entrepreneur profile, strategy, collaborative links and internationalization, among others. Nevertheless, these studies have taken place mostly development countries, being very scarce the studies dealing with NTBFs located in developing countries. All in all, the main goal of this research is to determine the degree of association between a set of variables and the growth of NTBFs located in two unlike development metropolitan areas. The scope of this research is exploratory and descriptive, based on a qualitative method. The database contains 36 cases of NTBFs, 12 of them located in Costa Rica, a developing country, and 24 located in the metropolitan area of Valencia in Spain, a country considered a developed one. Nine propositions were analyzed related to the process of foundation, the enterprising profile, the strategy, the collaborative links and the internationalization. Main findings reveal that growing in NTBFs, in both metropolitan areas, showed a broader previous experience in management of entrepreneurs team, a more accelerated process of internationalization from their foundation, a higher level of internationalization and a broader presence of interorganizational learning with key partners. A profile o fthe NTBFs in both the Costa Rica and the Valencia areas is built, as the main contribute of new studies
Dinámica del sistema regional de innovación del Corredor San José-Cartago: Su impacto en el sector productivo costarricense
Proyecto de Investigación (Código: 5402-1381-1901) Instituto Tecnológico de Costa Rica Escuela de Administración de Empresas. Centro de Investigación en Administración, Economía y Gestión Tecnológica (CIADEG-TEC), 2011-2013Esta investigación centra su atención en el análisis de los insumos que afectan la generación de innovaciones tecnológicas en las empresas manufactureras del corredor industrial San José-Cartago, así como el impacto que el desempeño del sistema regional de innovación de este corredor tiene sobre la productividad de estas empresas. Dicho objetivo de estudio se analiza dentro de un ámbito geográfico determinado, esto es, el corredor industrial San José-Cartago en el que se consideran el papel que juegan distintos actores en estos determinantes de la innovación. Por ello, el estudio se propone como objetivo general valorar el desempeño del sistema regional de innovación de dicho corredor industrial, con base en las empresas manufactureras y medir su aporte al crecimiento de la productividad de las empresas que operan en ese corredor.
El diseño de la presente investigación presenta un alcance descriptivo, correlacional y explicativo. El método de investigación empleado ha sido la investigación mixta. En lo que respecta al método cualitativo se recurrió a la técnica de entrevista en profundidad, cara a cara, con directores o coordinadores de centros de investigación, de programas de formación de recursos humanos y a representantes de instituciones financieras como de fondos especiales de apoyo financiero a las empresas, que operan dentro del corredor bajo estudio.
En lo que respecto al método cuantitativo, se recurrió a una encuesta a empresas, por medio de la técnica de entrevista estructurada directa, aplicando el cuestionario cara a cara con gerentes o dueños de empresas manufactureras del corredor industrial S.J.-Cartago. Lo anterior, permitió recopilar una base de datos de 164 empresas manufactureras. La misma, permitió generar diferentes estadísticas descriptivas, así como, la aplicación de la prueba chi-cuadrado para identificar el grado de asociación entre variables del estudio y, finalmente, aplicar, un modelo econométrico desarrollado por Crépon , Duguet y Mairesse (1998) -modelo CDM- para medir la intensidad del gasto en actividades de innovación, la propensión a innovar y el impacto de la innovación en la productividad de las empresas del corredor industrial.
Entre los principales resultados, la investigación muestra que el sistema regional de innovación presenta débiles interrelaciones y vínculos entre los actores claves del corredor y las empresas manufactureras del corredor industrial. Por otro lado, se encontró que la intensidad del gasto en actividades de innovación en el corredor bajo estudio está relacionada con los siguientes tipos de insumos: a) efectuar algún tipo de cooperación con agentes externos para la ejecución de sus actividades innovadoras, b) utilizar fuentes de información internas (dentro de la empresa) y c) el obtener fuentes de financiamiento púbicas, específicamente de fondos especiales de gobierno. Además, se encontró que las empresas con mayor probabilidad de realizar innovaciones de producto y proceso, son aquellas que mayor grado de intensidad en el gasto en actividades de innovación tienen. No se encontró evidencia de que las innovaciones de producto y proceso estuvieran afectando la productividad ni el crecimiento de ésta en las empresas del corredor bajo estudio. Lo anterior, podría explicarse por el tipo de innovación tecnológica que realizan las empresas, las cuales son innovaciones más de tipo marginal que radical.Instituto Tecnológico de Costa Rica. Escuela de Administración de Empresas.
Centro de Investigación en Administración, Economía y Gestión Tecnológica (CIADEG-TEC
SME innovation process: comparison of service and manufacturing firms
The article seeks to provide an understanding of process innovation, an area of innovation research where there is less contribution in the literature. The understanding of alternative ways in which companies innovate both their products and services, and organize and evaluate the results of their innovative activities is the focus of this study. To this end, a qualitative and explorative methodology was designed, focused on Small and Medium Enterprises (SME) from the information technology sector (ITS). It was then compared with a previous study of SME manufacturing in the food sector, both of which are in Costa Rica. Comprehensive, face to face interviews were implemented, with SME owners or managers who have recently launched an innovative service. The Nvivo version 10 software was used to process the information. The investigation results allowed the identification of a series of common phases and elements in the SME studied, for the development of innovations. Also, the existence of a series of differences and similarities in the innovation processes of these ITS SME with manufacturing SME was detected.Este artículo buscar aportar conocimiento en el proceso de innovación, un área de la investigación en innovación en la cual existe menor aporte en la literatura. La comprensión de formas alternativas que tienen, empresas que innovan en productos y aquellas que innovan en servicios, para organizar sus actividades innovadoras y evaluar sus resultados es el foco de atención del presente estudio. Para ello, se llevó cabo un estudio cualitativo y exploratorio en Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes) pertenecientes al sector de tecnologías de información y comunicación, el cual se contrastó con otro estudio previo sobre Pymes del sector manufacturero de alimentos, ambos en Costa Rica. Se aplicaron entrevistas en profundidad con emprendedores quienes recientemente habían lanzado una innovación. Se utilizó el software Nvivo versión 10 para procesar la información. La investigación permitió determinar una serie de pasos comunes y elementos que caracterizan el proceso de la innovación. Asimismo, permitió evidenciar diferencias y similitudes en el proceso de innovación entre empresas manufactureras y del sector de tecnologías de información y comunicación
Dinámica exportadora en mipymes manufactureras y de servicio: un estudio exploratorio de determinantes
El objetivo del presente estudio es explorar posibles vínculos directos eindirectos de variables propias de la gestión y del contexto de Mipymesmanufactureras y de servicios que podrían incidir en la continuidad desu actividad exportadora. Se recurrió a un diseño cualitativo, procesandodatos verbales provenientes de nueve entrevistas a exportadores, medianteel software NVIVO 10.0. Los resultados del estudio destacan el papelque desempeñan la experiencia y el aprendizaje de la alta dirección de lasMipymes en la continuidad exportadora, pudiendo esta incidir en otrasvariables intermedias. Asimismo, se reconoce el papel del compromiso y elinvolucramiento de la alta dirección de la Mipyme como posible alineadorde otras actividades y procesos que impulsen la actividad exportadora.
El efecto del vigor y el compromiso afectivo en el desempeño de las mujeres estudiantes emprendedoras: el papel moderador del entorno social y universitario
JEL: J16, L26[EN] This study aims to analyze the performance of university women in active entrepreneurship from the perspective of cognitive variables, such as vigor and affective commitment, and contextual variables, such as the social and university environments. The study follows a multilevel analysis with a three-way interaction model. The data analysis covers 6779 university students from 39 countries, included in the GUESSS Survey, 2018. The evidence indicates a positive influence of the interaction between vigor and affective commitment on the performance of companies created by female university entrepreneurs. It shows the dependence of this interaction on the social and university environment, mainly on the social environment. This empirical study focuses on university students with active startups and determines the main influences on their business performance. This study has important theoretical implications that enrich the understanding of the relationships between the studied variables and contribute to existing knowledge. It mainly highlights the relevance of vigor and affective commitment for business success. Furthermore, it suggests the need for a more elaborate theory on interactions in the business context.[ES] Este estudio tiene como objetivo analizar el desempeño de emprendimientos activos de mujeres universitarias desde la perspectiva de variables cognitivas como el vigor y el compromiso afectivo y variables de un contexto como el entorno social y universitario. El estudio aplica un diseño cuantitativo. El análisis de los datos abarca una muestra de 6779 estudiantes universitarias de 39 países, incluidas en la Encuesta GUESSS, 2018. Se aplicó un análisis multinivel. La evidencia indica que existe una influencia positiva de la interacción entre el vigor y el compromiso afectivo en el desempeño de empresas creadas por mujeres emprendedoras universitarias, así como la dependencia de esa interacción con el entorno social y universitario, principalmente con el social. Este estudio empírico se centra en las estudiantes universitarias con emprendimientos activos y determina las principales influencias en su desempeño empresarial. Este estudio tiene implicaciones teóricas importantes que enriquecen la comprensión de las relaciones entre las variables estudiadas y contribuyen al conocimiento existente, principalmente destaca la relevancia del vigor y el compromiso afectivo para el éxito empresarial. Además, sugiere la necesidad de una teoría más elaborada sobre interacciones en el contexto empresarial
Tamaño de la muestra en modelos de ecuaciones estructurales con constructos latentes: Un método práctico
La técnica de modelaje mediante ecuaciones estructurales resulta muy útil para investigadores educativos para trabajar diversos constructos latentes, en forma simultánea, y someter a prueba modelos que clarifiquen diferentes tipos de efectos. Empero, la literatura aún no ha brindado una respuesta adecuada en lo referente al tamaño de muestra procedente para utilizar dicha técnica. Asimismo, a pesar de que existe una diversidad de criterios para su estimación, aún no ha proporcionado un método práctico que permita compendiarlos y facilitar la argumentación del tamaño apropiado de esta. Por ello, el presente artículo tiene como objetivo ofrecer una guía práctica a investigadores educativos para utilizar la diversidad de criterios y justificar el cálculo apropiado del tamaño de muestra en ecuaciones estructurales, mediante la planificación a priori de modelos de medida y modelos estructurales. Se recurre a un método cuantitativo para determinar los insumos con base en diagramas de sendero de modelos a priori de una investigación, así como interfaces disponibles en internet para calcular los tamaños de muestra. Los datos se resumen en forma tabulada para efectos comparativos. La aplicación del método constata su utilidad para que el investigador defina un umbral de casos que permita satisfacer distintos criterios, con respecto a depender de una única regla o criterio para justificar el tamaño de la muestra apropiado. Asimismo, revela la ventaja que podría representar el uso de parcelas en la planificación a priori de modelos con esta técnica
Entrepreneurial attitude in female Latin American university students: internal and external influences
Artículo. Instituto Tecnológico de Costa Rica. Escuela de Administración de Empresas, 2022Purpose – The aim of this study is to examine the influence of locus of control, the university environment, and the social environment on the entrepreneurial attitude of female Latin American university students.
Design/methodology/approach – The study applies a Quan-qual design. The Quan section analyses the data of 10,781 female university students from eleven Latin American countries included in the GUESSS Survey, 2018. A hierarchical multiple regression analysis was applied. The qual section applies in-depth interviews for sequential methodological triangulation analysis.
Findings – The evidence indicates that locus of control, the university environment, and the social environment positively impact the entrepreneurial attitude of female Latin American university students. The most influential factor was locus of control.
Originality/value – This empirical study focuses on female university students and their propensity for business venturing and determines the main influences on their entrepreneurial attitudes.Objetivo – Este estudio tiene como objetivo examinar la influencia del locus de control, el entorno universitario y el entorno social en la actitud emprendedora de las estudiantes universitarias latinoamericanas.
Diseño/metodología/enfoque – El estudio aplica un diseño Quan-qual. La sección Quan analiza los datos de 10.781 estudiantes universitarias latinoamericanas de once países, incluidas en la Encuesta GUESSS, 2018. Se aplicó un análisis de regresión jerárquica múltiple. La sección cualitativa aplica entrevistas en profundidad para un análisis de triangulación metodológica secuencial.
Resultados – La evidencia indica que el locus de control, el entorno universitario y el entorno social impactan positivamente en la actitud emprendedora de las estudiantes universitarias latinoamericanas. El factor más influyente fue el locus de control.
Originalidad/valor – Este estudio empírico se centra en las estudiantes universitarias y su propensión a emprender y determina las principales influencias de su actitud emprendedora
Global competitiveness project Costa Rica: informe de competitividad empresarial 2019
El Global Competitiveness Project (GCP: https://www.sme-gcp.org) es una iniciativa académica y de investigación puesta en marcha por el profesor László Szerb (University of Pécs, Hungría) y por el profesor Esteban Lafuente (UPC Barcelona Tech) en 2017. El objetivo principal de este grupo es contribuir al entendimiento de los factores que determinan la competitividad empresarial, y de esta forma promover el potencial competitivo de las empresas. En Costa Rica el equipo de investigación lo lidera el profesor Juan Carlos Leiva con el apoyo del profesor Ronald Mora, ambos del Instituto Tecnológico de Costa Rica (TEC).
El GCP es una comunidad científica que desarrolla su actividad investigadora a escala internacional, y actualmente el proyecto está formado por un total de 10 equipos de investigación ubicados en universidades de América Latina (Brasil, Colombia, Costa Rica, y México) y de Europa (Bosnia, Francia, Hungría, España, República Checa, y Rusia)
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