MUDANÇAS TECNOLÓGICAS E O TRABALHO NA CONTEMPORANEIDADE: ASPECTOS SUBJETIVOS.

Quando se pensa no caráter conferido ao trabalho ao longo dos tempos, vemos este engendrado, como papel central, na vida do ser humano. Em seus primórdios, configurado como uma atividade, dentre tantas que cercava o indivíduo, e assim envolvendo as demais atividades, quase que em sua totalidade. Com o passar o tempo, dentro da sociedade capitalista hodierna, trabalho é concebido como mercadoria (valor de troca): como meio de obtenção de proteções sociais, castigo, fonte de riqueza social, de reconhecimento social, processo entre o homem e a Natureza. O trabalho se apresenta central na construção das subjetividades, representações simbólicas, sentidos e significados do trabalho. Com o advento de novas formas de organização do trabalho, novas realidades econômicas, novas formas de governo, mundialização, enfim: a globalização, o indivíduo viu-se não mais pautando sua vida em necessidades de pertencimento à família, às comunidades, às organizações sociais, resquícios da modernidade, impelindo-o em acreditar em uma possibilidade de desenvolvimento de si como sujeito autônomo e livre.  TECHNOLOGICAL CHANGES AND THE JOB IN MODERN TIMES: SUBJECTIVE ASPECTS ABSTRACT If we think about the job through our history, we will notice it has been playing the main role in human beings´ lives. At first, it was classified as an activity, among others; it used to involve completely other activities. Later, in our modern capitalist society, job is seen as commodity (something that can be exchanged): as a way to get social protection, punishment, source of social wealth, social acknowledgement, relationship between man and nature. Job is presented in the central position in the building of subjectivities, symbolic presentations, meanings of the job. With the coming of new ways to organize job, new economical realities, new forms of government: globalization. Man doesn’t see his life in the needs of belonging to his family, communities, social organizations, fragment of modernity, making it possible to believe that he might develop himself as an autonomous and free person. 

Gestão de pessoas : tendências e desafios na nova missão do RH de hoje = People management : tendencies and challenges to the current human resource mission

Trata da importância dos recursos humanos para as empresas e da motivação como pressuposto para alcançar resultados. Discute o novo papel dos Recursos Humanos na organização, bem como sua importância como agente de mudanças frente aos conflitos da própria organização. O estudo fundamenta-se numa revisão teórica sobre a aplicação do RH tanto em nível estratégico como em nível operacional, apresentando-se como um dos responsáveis pela adaptação de uma organização frente aos reflexos e impactos decorrentes dos grandes vetores de mudança que são ainda mais presentes e notáveis, nos dias atuais. -- Based on the importance of human resources to the companies and the motivation as a way to achieve results, a discussion about the new role human resources have played in an organization, as well as their importance as agent of changing conflicts is proposed in this paper. The theoretical framework concerns the application of human resources at both strategic and operational levels. This is presented as one of the aspects responsible for the organization adaptation facing the reflection and impact caused by the great agents of changes that are still present and notable currently

O feitiço das Organizações: sistemas imaginários

Ciências da Motricidade pela UNESP Especialista em Psicologia Organizacional Integrado de Campo Mourão para cursos de graduação e pos-graduaçãoCiências da Motricidade pela UNESP Especialista em Psicologia Organizacional Integrado de Campo Mourão para cursos de graduação e pos-graduaçã

In the "Eye of the hurricane" - work reconfigurations and production of subjectivity in the “Age of Access”

A temática da produção de subjetividades localizada no cruzamento entre a intensificação de reconfigurações laborais e climáticas contemporâneas sinaliza o surgimento de novas práticas laborais. Interroga-se se tais movimentos produzem uma forma diferente de trabalhador. Parece-nos mais fecundo considerar o problema sob o pano de fundo da emergência de um contexto transitório, entre aquilo que se denomina como “Sociedades Disciplinares” e o que se tem sinalizado como “Sociedades de Controle”. Neste sentido, buscou-se refletir sobre esta nova governamentalidade produzida pela presença dos dispositivos algorítmicos na produção de subjetividade laboral contemporânea. Especialmente, quanto aos desdobramentos políticos no modo como tais dispositivos se agenciam à vida humana, modulando-a. Enquanto parâmetro metodológico, a pesquisa pautou-se pela perspectiva qualitativa, de inspiração genealógica e cartográfica. Como recurso de coleta de dados utilizou-se a pesquisa documental (Relatórios, estudos, manuais e pesquisas) com o intuito de identificar as interseções entre os impactos gerados pela ação humana e os tipos de práticas laborais humanas agenciadas por dispositivos algorítmicos. Como problemática foram analisadas as práticas laborais prescritas e vivenciadas, por equipes de trabalho frente a situações geradas por eventos oriundos de reconfigurações climáticas (desastres naturais). Como estratégia metodológica adotou-se o expediente do Estudo de Caso a fim de se circunscrever a singularidade atrelada e produzida por práticas laborais de um grupo específico de trabalhadores de um Centro de Pesquisa Governamental Brasileiro, que opera sob estas condições. O levantamento feito buscou cartografar um pull de relatórios, manuais, comunicações e documentos, emitidos pelo Governo Federal Brasileiro, pela própria organização e por instituições e organizações parceiras que atuam no gerenciamento de riscos de desastres naturais. De modo que foram mapeados elementos intervenientes produtores das “práticas laborais de acesso” de Tecnologistas que atuam em uma Sala de Situação. A fim de melhor compreender como são agenciados estes trabalhadores, buscou-se, complementarmente, identificar e enunciar falas e explanações a partir dos próprios “sujeitos dos dados”. Enquanto tal, estes estão, constantemente, conectados a um assombroso volume de dados, que operam em fluxos de alta velocidade e que articulam uma rede diversificada de atores e agências. Uma condição que, ao mesmo tempo, constitui um tipo de subjetividade, a partir de práticas laborais singulares. E que se balizam na produção de um modo de vida calcado tanto pela dispersividade e fragmentação, quanto pela incerteza, pela complexidade e, principalmente, pela probabilidade de eventos e tomadas de decisão.The theme of the production of subjectivities located at the crossroads between the intensification of work reconfigurations and contemporary climate signals the emergence of new work practices. He wonders if such movements produce a different form of worker. It seems to us more fruitful to consider the problem against the background of the emergence of a transitory context, between what is called “Disciplinary Societies” and what has been signaled as “Control Societies”. In this sense, we sought to reflect on this new governmentality produced by the algorithmic's presence devices in the production of contemporary work subjectivity. Especially, regarding the political developments in the way such devices are assembled to human life, modulating it. As a methodological parameter, the research was used the qualitative approach, of genealogical and cartographic inspiration. As a data collection resource, we used the documental survey (Reports, studies, manuals and researches) in order to identify the intersections between the impacts generated by human action and the types of human labour practices interfered by algorithmic devices. As problematic were analyzed, under a genealogical perspective, the labour practices prescribed and experienced by work teams facing situations generated by events arising from climate reconfigurations (natural disasters). As a methodological strategy, we adopted the Case Study expedient in order to circumscribe the singularity tied to and produced by labour practices of a specific group of workers of a Brazilian Governmental Research Centre, which operates under these conditions. The survey sought to map a pull of reports, manuals, communications and documents issued by the Brazilian Federal Government, by the organization itself and by partner institutions and organizations working in natural disaster risk management. In this way, the intervening elements that produce the "access work practices" of Technologists who work in the Situation Room were mapped. In order to better understand how these workers are intervented, it was sought, in addition, to identify and enunciate speeches and explanations from the "data subjects" themselves. As such, they are constantly connected to a staggering volume of data, operating in high-speed streams and articulating a diverse network of actors. A condition that, at the same time, constitutes a type of subjectivity, from singular work practices. And which are based on the production of a way of life-based both on dispersion and fragmentation, as well as uncertainty, complexity and, especially, the probability of events and decision-making

A relação técnico-atleta e sua influência no desempenho esportivo

Universidade Estadual Paulista (UNESP