1,021 research outputs found

    Profit Sharing and Training

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    We analyze the impact of profit sharing on the share of workers receiving training. An effect is plausible because: 1) profit sharing is a credible commitment by firms to reward firm-specific skills acquired by formal or informal training, 2) profit sharing may reduce turnover and increase the returns to training, 3) a common payment for the whole workforce leads to peer group pressure to participate in training courses and raises incentives to help co-workers. In order to eliminate possible selectivity effects, we combine a matching approach with difference-in-differences. We identify the proportion of employees participating in profits and differentiate profit sharing according to the percentage of the workers covered by such remuneration schemes. Using German establishment data we find that profit sharing only has a significant effect on training intensity if the majority of the workforce benefits from it.profit sharing, training, matching

    U.S. Democracy Promotion in the Middle East: More and Less Than Meets the Eye

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    Senior Project submitted to The Division of Social Studies of Bard College

    Untersuchung intrazellulärer Überlebensstrategien von Staphylococcus aureus unter Verwendung eines photokonvertierbaren Reporter-Systems als Biosensor für den metabolischen Status der Bakterien

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    Staphylococcus aureus is a human pathogen with an extra-/intracellular dual lifestyle enabling to invade, survive and proliferate in host cells, protected from the host immune system and antibiotic treatment. A better understanding of S. aureus intracellular lifestyle may facilitate the development of new therapeutic approaches. Therefore, the overall aim of this study was to investigate the mechanisms used by S. aureus to survive and replicate intracellularly within different host cells. For this purpose, an S. aureus strain encoding the mKikumeGR proliferation reporter system was used in a dual RNA-seq approach to determine the correlation between gene expression changes and the metabolic state of internalized bacteria. The host transcriptional profiles, dominated by the expression of pro-inflammatory genes, did not differ between macrophages harboring metabolically active/proliferating S. aureus and those harboring metabolically inactive S. aureus, suggesting that the metabolic state of the internalized bacteria was not dictated by heterogeneity within the host cell population. On the pathogen side, metabolically active/proliferating and metabolically inactive S. aureus exhibited a common response comprising a core set of genes representing a general stress response to the intracellular host milieu. Beside this, a specific transcriptional signature was identified. While metabolic active intracellular S. aureus showed higher expression of genes involved in proliferation, the red metabolically inactive bacteria had higher expression of oxidative stress-related genes and ribosome hibernation. The influence of the internalization route on the fate of intracellular S. aureus was also investigated. The internalization pathway used by S. aureus to access an intracellular compartment permissive for bacterial replication was found to be cell-type specific. While in macrophages, S. aureus used an α5ß1-integrin-mediated internalization pathway likely via macropinocytosis, the invasion mechanism in epithelial cells seems to be caveolae-mediated and induced by secreted Hla. Furthermore, the polarization state of macrophages influenced the fate of S. aureus since, in contrast to M1 macrophages, only M2 macrophages were permissive for intracellular proliferation. In summary, this study provides evidence for an internalization pathway of S. aureus where clathrin-independent endocytic vesicles might display a compartment for intracellular replication of S. aureus.Staphylococcus aureus ist ein Humanpathogen mit einem intra-/extrazellulären Lebenszyklus der die Invasion von Wirtszellen ermöglicht um dort, geschützt vor dem Immunsystem und Antibiotika, zu überleben und sich zu teilen. Da ein besseres Verständnis über den intrazellulären Lebenszyklus von S. aureus die Entwicklung neuer therapeutischer Ansätze fördern könnte, war es das Ziel, die von S. aureus verwendeten Mechanismen zum Überleben in verschiedenen Wirtszellen zu untersuchen. Der hierfür verwendete Stamm exprimiert das mKikumeGR Reporter-System, das erlaubt die intrazelluläre metabolische Aktivität zu verfolgen und wurde genutzt, um in einem dualen RNA-Seq Ansatz Genexpressionsänderungen und mit dem metabolischen Status der Bakterien zu korrelieren. Die Transkriptionsprofile des Wirts, die hauptsächlich die Expression von pro-inflammatorischen Genen zeigen, unterschieden sich nicht zwischen den Makrophagen, die metabolisch aktive S. aureus und denen die metabolisch inaktive Bakterien enthielten. Daraus lässt sich schließen, dass der metabolische Status der Bakterien nicht zurückzuführen ist auf eine Heterogenität innerhalb der Wirtszellpopulation. Die metabolisch aktiven und inaktiven S. aureus exprimierten ein gemeinsames, grundlegendes Gen-Set, das die allgemeine Stressantwort auf das intrazelluläre Milieu darstellen. Außerdem konnten spezielle transkriptionelle Signaturen einzelnen bakteriellen Stoffwechselzuständen zugeordnet werden. Während metabolisch aktive S. aureus wichtige Gene für die Proliferation stärker exprimierten, zeigen metabolisch inaktive S. aureus ein Expressionsprofil, das auf oxidativen Stress und den Ruhezustand von Ribosomen hinweisen. Zudem wurde der Einfluss des Aufnahmeweges in die Wirtszellen auf das Überleben von S. aureus untersucht. Es konnte gezeigt werden, dass das Bakterium einen zelltypabhängigen Weg nutzt um ein Kompartiment zu erreichen, in dem es sich teilen kann. Während eine α5ß1-Integrin vermittelte Aufnahme vermutlich über Macropinocytose genutzt wird um in Makrophagen zu gelangen, scheint die Invasion von Epithelzellen Hla-induziert über Caveolae abzulaufen. Außerdem beeinflusst die Polarisation von Makrophagen das Überleben von S. aureus, da im Gegensatz zu M1- nur M2- Makrophagen die intrazelluläre Replikation zuließen. Zusammengefasst liefert diese Studie Beweise für einen Aufnahme von S. aureus bei dem Clathrin-unabhängige endozytische Vesikel Kompartimente darstellen könnten, die eine Replikation zulassen

    Under Pressure: Addressing Warehouse Productivity Quotas and the Rise In Workplace Injuries

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    Weiterbildungen mit Berufsabschluss: Arbeitslose profitieren von Qualifizierungen

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    Weiterbildungen mit Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf, kurz Umschulungen genannt, sind eine wichtige arbeitsmarktpolitische Maßnahme, besonders auch für gering qualifizierte Arbeitslose. Sie dauern mit zwei bis drei Jahren zwar lang, führen aber zu einem regulären Berufsabschluss. Ob und wie sich die Beschäftigungschancen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer nach der Umschulung tatsächlich verbessern, hängt unter anderem davon ab, welchen Beruf sie neu erlernen

    Profit sharing and training

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    We analyze the impact of profit sharing on the share of workers receiving training. An effect is plausible because: 1) profit sharing is a credible commitment by firms to reward firm-specific skills acquired by formal or informal training, 2) profit sharing may reduce turnover and increase the returns to training, 3) a common payment for the whole workforce leads to peer group pressure to participate in training courses and raises incentives to help co-workers. In order to eliminate possible selectivity effects, we combine a matching approach with difference-in-differences. We identify the proportion of employees participating in profits and differentiate profit sharing according to the percentage of the workers covered by such remuneration schemes. Using German establishment data we find that profit sharing only has a significant effect on training intensity if the majority of the workforce benefits from it

    Should the unemployed care for the elderly? The effect of subsidized occupational and further training in geriatric care

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    This study analyzes the effectiveness of subsidized training in elderly care professions for the unemployed in Germany. We find that shorter further training increases employment but hardly affects wages. Retraining, which entails a vocational degree as geriatric nurse, causes strong lock-in effects, but afterwards substantial positive wage and employment effects that exceed those of further training. Yet, large shares of the estimated employment effects are attributable to part-time employment

    Labour market effects of retraining for the unemployed: The role of occupations

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    We analyse the impact of retraining for the unemployed on future labour market success, and estimate effects separately for different target occupations. We use German registry data and apply statistical matching methods. The results show that on average, after a period with strong lock-in effects, retraining increases the employment probability of women by more than 20 percentage points. Effects for male participants are somewhat weaker. Although we find differences in the effectiveness of retraining by target occupations, these differences cannot completely explain the observed gender differences. Healthcare occupations, which are the most important target occupations especially of female participants, are among those with the strongest effects. Despite differences between occupational fields, retraining in most of the considered occupations positively affects employment prospects of participants. Finally, sorting into different occupations seems to be present, as participants with different target professions also differ in their observable characteristics.In diesem Papier untersuchen wir die Wirkung von Weiterbildungen mit Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf (Umschulungen) unter Berücksichtigung unterschiedlicher Zielberufe der Teilnehmer. Dafür nutzen wir Prozessdaten der BA und verwenden Matchingmethoden. Die Ergebnisse zeigen, dass Umschulungen nach einer Periode mit starken Lock-in Effekten die Beschäftigungswahrscheinlichkeit für weibliche Teilnehmer um mehr als 20 Prozentpunkte erhöhen. Für Männer sind die Effekte etwas niedriger. Außerdem unterscheiden sich die Effekte je nach Zielberuf, auch wenn eine Umschulung sich für fast alle betrachteten Berufsfelder positiv auf die Beschäftigungschancen der Teilnehmer auswirkt. Gesundheitsberufe, die insbesondere für Frauen die bedeutendste Berufsgruppe darstellen, gehören zu den Berufen mit den stärksten positiven Effekten. Allerdings können Unterschiede nach Berufen die Unterschiede in den Effekten zwischen Männern und Frauen nicht vollständig erklären. Zudem zeigt die Untersuchung, dass sich Teilnehmer mit unterschiedlichen Zielberufen auch in ihren beobachtbaren Eigenschaften unterscheiden
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