Analisis Kegagalan Komponen Spring Rod dalam Spring Suspension Assembly pada Coal Mill Tuban I PT. Semen Indonesia Tbk.

Spring rod merupakan bagian komponen dari Coal mill yang berfungsi sebagai tempat penggilingan batubara. Spring rod berfungsi untuk menahan getaran dari grinding roller yang berputar menggiling batu bara. Komponen spring rod merupakan batang berulir yang tersambung ke sistem hydraulic. Dalam penelitian ini, dilakukan analisa penyebab terjadinya kegagalan pada spring rod di coal mill dengan tujuan menganalisa faktor penyebab dan mekanisme terjadinya kegagalan komponen spring rod dalam spring suspension assembly pada coal mill. Pengujian yang akan dilakukan untuk menganalisa kegagalan ini adalah uji komposisi, pengamatan makroskopik, uji mikroskopik, dan uji kekerasan. Setelah dilakukan pengujian tersebut didapatkan faktor yang menyebabkan terjadinya kegagalan komponen spring rod pada coal mill Tuban 1 yaitu kesalahan pemilihan material dan kesalahan perlakuan panas. Mekanisme kegagalan komponen spring rod pada coal mill Tuban 1 diawali oleh initial crack pada akar gigi pada ulir dikarenakan adanya tegangan yang berulang yang kemudian retakan merambat pada permukaan spring rod sebelum terjadinya final fracture dikarenakan spring rod tidak mampu menahan tegangan yang terjadi sehingga menyebabkan fatigue failure. ===================================================================================================== Spring rod is a part of component in Coal Mill, that has a function as a place for milling or grinding the coal. Coal Mill in PT. Semen Indonesia is using vertical roller mill type. Spring rod has a function to resist the vibration from grinding roller. Grinding roller is a part that has a function to grinding the coal. Spring rod component is a threaded rod and connecting with hydraulic system. Spring rod in Coal Mill Tuban I has been worked for 10 years. This final project will analyse failure factor of the spring rod in Coal Mill Tuban I in purpose to analysing causing factor and mechanism in spring rod failure in Coal Mill Tuban I. Tests that carrying out this material is composition test, macroscopic observation, metallographic, and hardness test. Factors that causing spring rod failure are material selection error and heat treatment error. Mechanism of spring rod failure in Coal Mill Tuban I was began with initial crack at the edge of spring because of cyclic stress. Then the crack was propagating on the surface of spring rod and then the final fracture happened because spring rod cannot endure the stress, so that was causing fatigue failure

Analisis Kegagalan Komponen Spring Rod dalam Spring Suspension Assembly pada Coal Mill Tuban I PT. Semen Indonesia Tbk.

Spring rod merupakan bagian komponen dari Coal Mill yang berfungsi untuk menahan getaran dari grinding roller yang berputar menggiling batu bara. Komponen spring rod merupakan batang berulir yang tersambung ke sistem hydraulic. Dalam penelitian ini, dilakukan analisa penyebab terjadinya kegagalan pada spring rod di coal mill dengan tujuan menganalisa faktor penyebab dan mekanisme terjadinya kegagalan komponen spring rod dalam spring suspension assembly pada coal mill. Pengujian yang akan dilakukan untuk menganalisa kegagalan ini adalah uji komposisi, pengamatan makroskopik, uji mikroskopik, dan uji kekerasan. Setelah dilakukan pengujian tersebut didapatkan faktor yang menyebabkan terjadinya kegagalan komponen spring rod pada coal mill Tuban 1 yaitu kesalahan pemilihan material dan kesalahan perlakuan panas. Mekanisme kegagalan komponen spring rod pada coal mill Tuban 1 diawali oleh initial crack pada akar gigi pada ulir dikarenakan adanya tegangan yang berulang yang kemudian retakan merambat pada permukaan spring rod sebelum terjadinya final fracture dikarenakan spring rod tidak mampu menahan tegangan yang terjadi sehingga menyebabkan fatigue failure

Economy And Welfare as Local Government Performance During Election Period

One of study in Public Management was government performance, and this research conduct to measure local government performance especially during the election period. Performance measurement uses a performance score based on Indonesian Ministry of Home Affairs. The aim is to analyze the economy and welfare on performance during the 2016 Mayor/Regent election period. This study used a sample of 174 cities and regencies in Indonesia during the 2016 election period. The research method is regression based on panel data. The dependent variable is Government Performance and independent variables are the economy (GDP) and the population's welfare. The control variables use total assets and legislative measures. The study results are welfare had significant effect on region performance, economy has no effect on performance. These results explain a change in the leader, either the Mayor/Regent, so that performance measurement provides better effectiveness during the election. The research contribution explains that there is an increase in welfare when the election occurs, reinforced by the interest to win the election to create a good image for the Mayor / Regent to be re-elected.Keywords: Government Performance, Elections, City, Public Management

PENGARUH ORGANIZATIONAL JUSTICE DAN ENTREPRENEURIAL LEADERSHIP TERHADAP INNOVATIVE WORK BEHAVIOR PADA PEGAWAI PEMERINTAH

ABSTRAK Penelitian ini bermaksud menguji pengaruh keadilan organisasi dan peran entrepreneurial leadership terhadap perilaku kerja inovatif pada karyawan di instansi pemerintahan yang berstatus PNS. Penelitian ini menggunakan Structural Equation Model (SEM) sebagai metode analisis data. Metode pengumpulan data menggunakan online kusioner. Responden dalam penelitian ini menggunakan sebanyak 199 karyawan di instansi pemerintahan yang berstatus PNS. Berdasarkan hasil penelitian telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa variabel organizational justice berpengaruh secara signifikan pada perilaku kerja inovatif  pada karyawan di instansi pemerintah yang berstatus PNS. Meskipun demikian, entrepreneurial leadership justru tidak berpengaruh signifikan pada perilaku kerja inovatif. Hal ini menjelaskan peran pemimpin dalam konteks entrepreneurial leadership tidak mendorong karyawan di instansi pemerintah yang berstatus PNS untuk bekerja secara inovatif dilingkungan kerjanya

Economy And Welfare as Local Government Performance During Election Period

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;One of study in Public Management was government performance, and this research conduct to measure local government performance especially during the election period. Performance measurement uses a performance score based on Indonesian Ministry of Home Affairs. The aim is to analyze the economy and welfare on performance during the 2016 Mayor/Regent election period. This study used a sample of 174 cities and regencies in Indonesia during the 2016 election period. The research method is regression based on panel data. The dependent variable is Government Performance and independent variables are the economy (GDP) and the population's welfare. The control variables use total assets and legislative measures. The study results are welfare had significant effect on region performance, economy has no effect on performance. These results explain a change in the leader, either the Mayor/Regent, so that performance measurement provides better effectiveness during the election. The research contribution explains that there is an increase in welfare when the election occurs, reinforced by the interest to win the election to create a good image for the Mayor / Regent to be re-elected.&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Keywords: Government Performance, Elections, City, Public Management.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</jats:p