23 research outputs found

    PELATIHAN LEADERSHIP “CREATIVE & INNOVATIVE THINKING FOR LEADER AND EMPLOYEE” PADA UMKM BINAAN KADIN KOTA BANDUNG

    Get PDF
    Pemberdayaan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) merupakan usaha yang tampil sebagai salah satu kelompok usaha yang dapat dijadikan penentu atau andalan dalam mengelola tata kota usaha daerah. Dengan demikian UMKM mendapat perhatian dari semua kalangan, karena dianggap mampu menggerakkan minat usaha yang berbasis ekonomi kerakyatan dan mampu memotivasi dalam mengembangkan potensi daerah khususnya di kota Bandung. Tujuan kegiatan pengabdian  ini adalah memberikan pemahaman kreatif dan inovatif kepada para pemilik dan karyawan UMKM sehingga produk-produk yang di hasilkan oleh pelaku bisnis UMKM ini dapat bertahan di pasaran dan dapat bersaing dengan kompetitor lain,  hal ini   perlu diimplementasikan pada UMKM Binaan Kamar Dagang dan Industri (Kadin) Kota Bandung, melalui pengadaaan pelatihan kepemimpinan bagaimana cara berfikir kreatif dan inovatif kepada 30 peserta pemilik UMKM binaan Kadin Kota Bandung untuk dapat menghasilkan produk barang dan jasa yang akan mereka pasarkan. Metode yang digunakan dalam pengabdian ini adalah ceramah berupa proses penyampaian materi pelatihan dan sosialisasi. Sedangkan metode diskusi mengenai bagaimana  mengembangan keterampilan dan berinovas

    PELATIHAN DESAIN KREATIF DAN KEMASAN PADA PRODUK DASI DI UMKM DEPNAMOR

    Get PDF
    Desain suatu produk tidak hanya berfungsi sebagai pelindung isi, namun bisa berubah fungsinya menjadi media promosi dan menarik minat konsumen. Dilakukannya pelatihan pembuatan kemasan produk di UMKM Deptnamor ini bertujuan memberikan wawasan desain dan bentuk kemasan yang membuat produk menjadi lebih bernilai dan dikenal konsumen. Metode yang digunakan dalam kegiatan ini adalah Metode Presentasi atau ceramah mengenai pengenalan bentuk dan desain packaging, metode demonstrasi melalui proses pembentukan dan pemotongan dan metode praktik yaitu pembuatan berbagai produk kemasan (packaging) berkaitan dengan perancangan pembuatan wadah secara langsung dengan peserta pelatihan yaitu karyawan. Dari hasil yang dicapai terlihat keterampilan dan kemampuan yang cukup signifikan untuk membuat produk packaging. Dapat disimpulkan bahwa kegiatan ini selain berhasil meningkatkan kemampuan peserta, penjualan dan diharapkan pendapatan karyawan pun meningkat.  Harapannya program pelatihan ini terus diadakan karena sangat dirasakan manfaatnya

    MODAL MANUSIA, MODAL SOSIAL, DAN BUDAYA ORGANISASI PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN DI INDONESIA)

    Get PDF
    Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh modal manusia, modal sosial, dan budaya perusahaan terhadap kinerja karyawan pada Salah satu Perusahaan Pertambangan. Data penelitian diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner yang telah melalui proses uji coba dan uji validitas reliabilitas instrumen. Data hasil pengisian kuesioner selanjutnya dianalisis dengan menggunakan teknik analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS. Modal manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi modal modal manusia maka semakin tinggi kinerja karyawan, hasil analisis kedua menunjukan bahwa modal sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini menunjukkan bahwa tingginya modal manusia akan mendorong kinerja karyawan, selanjutnya hasil ketiga dalam penelitian ini menunjukkan bahwa Budaya Organisasi berpengaruh positif dan  signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini menunjukkan bahwa tingginya kinerja karyawan dipengaruhi oleh modal manusia, modal sosial dan  budaya organisasi yang baik

    Financial Satisfaction of MSMES Influenced by Financial Literacy through Financial Technology

    Get PDF
    This study aims to determine the effect of profitability, solvency, liquidity, and market value on stock prices. The population and samples used were 22 mining companies. The sampling technique used was purposive sampling with descriptive and verification analysis methods, and using Eviews 9. The data analysis technique used was panel data regression analysis. Based on the results of the F test, shows that profitability, solvency, liquidity, and market value together have a significant effect on stock prices. Also, the results of the t-test show that profitability has no effect on stock prices, while solvency has a significant effect on stock prices, liquidity has a significant effect on stock prices and finally, market value also has a significant effect on stock prices. The implication of this research is that the company is expected to keep the company in a solvable state by being aware of the amount of debt it has because it will bring the risk of non-payment of debt. Keywords: Profitability; Solvency; Liquidity; Market Value; Stock PricePenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas, solvabilitas, likuiditas, dan nilai pasar terhadap harga saham. Populasi dan sampel yang digunakan sebanyak 22 perusahaan pertambangan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan purposive sampling dengan metode analisis deskriptif dan verifikatif, serta menggunakan Eviews 9. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi data panel. Berdasarkan hasil uji F profitabilitas, solvabilitas, likuiditas, dan nilai pasar secara bersama-sama berpengaruh signifikan Terhadap Harga Saham. Serta, hasil uji t menunjukan bahwa profitabilitas tidak memiliki pengaruh Terhadap Harga Saham, sementara untuk solvabilitas memiliki pengaruh signifikan Terhadap Harga Saham, likuiditas memiliki pengaruh signifikan Terhadap Harga  Saham dan yang terakhir untuk nilai pasar juga memiliki pengaruh signifikan Terhadap Harga Saham. Implikasi dari penelitian ini diharapkan perusahaan menjaga agar perusahaan tetap dalam keadaan solvable dengan cara mewaspadai jumlah hutang yang dimiliki karena akan mendatangkan risiko tidak terbayarnya utang. Kata Kunci: Profitabilitas; Solvabilitas; Likuiditas; Nilai Pasar; Harga Saha

    PENGARUH MODAL SOSIAL TERHADAP KEMAMPUAN INOVASI SERTA HUBUNGANNYA DENGAN KAPABILITAS INOVASI RADIKAL DAN LOKAL (STUDI PENDAHULUAN PADA PERUSAHAAN TERBUKA DI INDONESIA)

    Get PDF
    Organizational knowledge as social capital emphasizes that knowledge is utilized through various approaches within the company. Intellectual capital is a collection of knowledge that a company uses to gain a competitive advantage. The purpose of this study was to test the hypothesis on the influence of the human capital and organizational variables on radical and local innovation capabilities. Data collection in this longitudinal study was carried out at two different times with a questionnaire return rate of 43% in the first stage and 51% in the second stage. The research sample is a group of top managers and groups of middle and lower managers of public companies in Indonesia. This research is a quantitative study using confirmatory factor analysis (CFA) method with Lisrel 8.8 software. The brief results of this study provide a fundamental foundation as well as explain the relationship between various aspects of intellectual capital both humans and organizations and their relationship with various types of ability to innovate. Pengetahuan organisasi sebagai modal sosial menekankan bahwa pengetahuan dimanfaatkan lewat beragam pendekatan dalam perusahaan. Modal intelektual juga sebagai kumpulan pengetahuan yang dimanfaatkan perusahaan guna memperoleh keunggulan bersaing. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji hipotesis atas pengaruh pada variabel modal manusia dan organisasi tehadap kapabilitas inovasi radikal dan lokal. Pengumpulan data pada penelitian longitudinal ini dilakukan pada dua waktu yang berbeda dengan tingkat pengembalian kuisioner 43% pada tahap pertama dan 51 % pada tahap kedua. Sampel penelitian adalah kelompok manajer puncak dan kelompok manajer menengah dan manajer bawah perusahaan terbuka di Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif menggunakan metode Confirmatory Factor Analysis (CFA) dengan perangkat lunak Lisrel 8.8. Hasil singkat dari penelitian ini memberikan pondasi mendasar sekaligus menjelaskan hubungan berbagai aspek modal intelektual baik manusia dan organisasi serta hubungannya dengan berbagai jenis kemampuan untuk melakukan inovasi

    Financial Inclusion of Islamic Banking and Financial Technology as a Growth Factor for MSMEs

    Get PDF
    This study discusses issues that occur in MSMEs that have difficulties and low levels of access for MSMEs owners to banking services in the sharia sector and the use of Financial Technology in financial institutions, aims to examine the effect of Islamic banking financial inclusion, the use of Financial Technology on the growth of MSMEs in the region Bandung. The method used is descriptive and verification with a quantitative approach, by distributing questionnaires to 90 MSMEs owners assisted by Kadin West Java, analyzed using multiple linear regression analysis techniques with the IBM SPSS 26.0.0 Software program. The results of the study show that the Financial Inclusion of Islamic Banking and Financial Technology has a high effect on MSME growth. The impact of this research is to provide information and advice to MSMEs because with access to Islamic banking financial inclusion and the use of fintech by MSMEs themselves can increase the growth of MSMEs. Keywords: Islamic Banking Financial Inclusion; Financial Technology; MSMEs Growth; Banking Economy; MSMEs Conditions   Penelitian ini membahas isu yang terjadi pada kesulitan UMKM dan rendahnya akses UMKM pada layanan perbankan di sektor syariah dan penggunaan teknologi keuangan pada lembaga keuangan, bertujuan untuk menguji pengaruh inklusi keuangan perbankan syariah, penggunaan teknologi keuangan terhadap pertumbuhan UMKM yang berada di wilayah Kota Bandung. Metode yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif, melalui penyebaran kuesioner kepada 90 pemilik UMKM binaan Kamar Dagang dan Industri (Kadin) Provinsi Jawa Barat, dianalisis menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa Inklusi Keuangan Perbankan Syariah dan teknologi keuangan berpengaruh tinggi terhadap Pertumbuhan UMKM. Dampak dari penelitian ini memberikan informasi dan saran kepada pelaku UMKM karena dengan adanya akses dari inklusi keuangan perbankan syariah dan penggunaan fintech oleh UMKM itu sendiri dapat meningkatkan pertumbuhan UMKM. Kata Kunci: Inklusi Keuangan Perbankan Syariah; Teknologi Keuangan; Pertumbuhan UMKM; Ekonomi Perbankan; Kondisi UMK

    STRATEGI PENINGKATAN LABA UMKM DAN STAR UP MELALUI TEKNOLOGI DIGITAL

    Get PDF
    Sektor UMKM Pada Tahun 2018 sudah menjadi penggerak utama perekonomian Indonesia dengan kontribusi sebesar 60,34% terhadap Produk Domestik Bruto dan 97,02% Pekerja terserap. Pandemic Covid-19 berdampak pada kelangsungan UMKM, hanya sebagian kecil yang mampu memperoleh keuntungan. Hal ini menjadi momentum bagi UMKM untuk bertransformasi ke dalam Ekosistem Ekonomi Digital. Tetapi transformasi digital tidak selamanya mulus karena tidak semua pelaku UMKM siap dan mampu menjalankan usaha secara digital. Kondisi ini memerlukan edukasi yang lebih gencar. Tujuan Pengabdian Masyarakat ini memberikan edukasi, pengetahuan dan strategi penjualan untuk mendapatkan laba optimal dengan pemanfaatan teknologi digital. Sasarannya adalah para pelaku UMKM dan Startup yang memiliki usaha di bidang penjualan makanan dan pakaian serta kerajinan batik di Bandung. Adapun Metode yang digunakan Virtual Workshop/ Webinar via ZOOM. Pelaksanaan kegiatan pengabdian masyarakat ini dengan 7 (tujuh ) alat ukur hasilnya adalah, materi sesuai dengan yang mereka butuhkan, kegiatan yang dilakukan sesuai  dengan kondisi pelaku UMKM  dan Startup; metode pelatihan/workshop yang digunakan sangat tepat; Nara sumber dapat memberikan informasi dan alternatif penyelesaian masalah; Relevansi dan kompetensi tim memiliki wawasan sebagai fasilitator masyarakat; materi yang disampaikan memiliki dampak positif dan program kegiatan sesuai dengan realita dan harapan peserta

    PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HADE DINAMIS SEJAHTERA

    Get PDF
    Kinerja Karyawan pada PT. Hade Dinamis Sejahtera mengalami kemunduran selama dua tahun terakhir yang diindikasi karena pengaruh Lingkungan Kerja yang kurang memadai. Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, bahwa para karyawan menaruh perhatian yang besar terhadap lingkungan kerja mereka, baik dari segi kenyamanan pribadi maupun kemudahan melakukan pekerjaan dengan baik. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada karyawan PT. Hade Dinamis Sejahtera. Jumlah populasi dalam penelitian ini berjumlah 112 orang, pengambilan sampel yang digunakan oleh peneliti adalah  teknik acak sederhana. Analisis data yang digunakan adalah statistik deskriptif dan analisis regresi linier sederhana dengan menggunakan software SPSS 22 untuk membantu perhitungannya. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara simultan variabel bebas lingkungan kerja (X) berpengaruh signifikan terhadap variabel terikat yaitu kinerja karyawan (Y). Sementara itu, analisis deskriptif menunjukan bahwa dengan lingkungan kerja yang berada pada tingkat kuat, didapatkan kinerja karyawan yang kuat pula.   The employee performance at PT. Hade Dinamis Sejahtera has been decreasing over the past two years due to an inadequate work environment. Work environment on employee performance, that employees pay great attention to their work environment, both in terms of personal comfort and ease of doing good work. This research user a quantitative approach and data collection techniques using a distributed questionnaire to employees of PT. Hade Dinamis Sejahtera. The population in this study amounted to 112 people, the sampling used in this research was a simple random technique. The data analisys used was descriptive statistics and simple linear regression using SPSS 22 software to help the calculationThe results of this study indicate that simultaneously the independent variable work environment (X) significantly influences the dependent variable employee performance (Y). Meanwhile, descriptive analysis shows that with a strong level work environment is also obtained strong employee performance

    PEMANFAATAN DIGITAL FINANCE UNTUK PENINGKATAN KEMAMPUAN PENGELOLAAN KEUANGAN UMKM INFORMAL DI DESA CIBOGO HILIR PLERED PURWAKARTA

    Get PDF
    Kegiatan peningkatan kemampuan keuangan UMKM Informal di Desa Cibogo Hilir Plered Purwakarta melalui pemanfaatan digital finance bertujuan untuk memberikan sosialisasi dan pelatihan kepada para UMKM Informal mitra PKM Universitas Komputer Indonesia. Kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 2 Juni 2022 secara tatap muka di Balai Desa Cibogo Hilir Plered Purwakarta. Peserta kegiatan pengabdian ini sebanyak 16 orang yang terdiri dari pelaku UMKM Informal yang terdaftar di Bumdes Barokah Mandiri Cibogo Hilir Plered Purwakarta. Hasil kegiatan ini adalah meningkatnya pemahaman pelaku UMKM Informal tentang manfaat penggunaan Digital Finance dalam pengelolaan keuanga

    KLINIK BISNIS MOBILE TERPADU DALAM MENDORONG PENGUATAN PASAR SEKTOR LAPAK JAJANAN PASAR PADA MASA KEBIASAAN BARU

    Get PDF
    There are currently 13 micro-enterprises in the snack market sector in the city of Bandung which have been collected based on observations, video calls with several stall owners, discussions with booth showcase design designers, and interviews with (ASPAMI (Association of Indonesian Food and Beverage Entrepreneurs) and also the results of discussions in the FGD (forum group discussion) between the Unisba PKM (Community Service) team and the Bandung Kadin to strengthen the portrait of this business problem phenomenon and try to provide the right solution to the problem. booth or showcase as an attractive place for selling, increasing online marketing, providing marketable packaging tutorials, and initiating the formation of a cooperative for street food stalls. These efforts have yielded positive results, although they are still not optimal during the adaptation period of this new habit, but they are available. Yes, attractive booths and the use of social media such as Whatsapp, Facebook, and Instagram as promotional media have been successfully realized, by developing both the appearance of photo designs, writing or narration and the promotional content displayed
    corecore