40 research outputs found

    Les femmes et la politique de santé mentale

    Get PDF
    Cet article analyse la politique québécoise de santé mentale à partir des principales articulations d'une lecture féministe. La critique de la politique se fait en décryptant trois prémisses qui la sous-tendent et qui, de l'avis de l'auteure, sont défaillantes. En effet, sur la base de ces prémisses, la politique occulte les différences de sexe et de genre et leur impact sur la santé/maladie mentale. Elle s'inscrit aussi dans une tendance "naturaliste" face aux bienfaits de la famille pour l'insertion sociale des psychiatrisé-es. Finalement, la politique propose un partenariat tronqué avec les groupes de femmes. L'auteure soulève les limites et les dangers de la politique pour les femmes et les groupes de femmes et questionne les rapports que les services féministes entretiennent avec l'État.This article analyzes Québec mental health policy from a feminist point of view. The critique focuses on the decyphering of three tacit premises that the author describes as wanting. On the base of these premises, the author argues that the policy avoids differences in sex and in gender role and their impact on mental health/disorders, that it belongs to a " naturalist " trend that wants to benefit families through the social integration of psychiatrized patients, and that it offers a scuttled partnership with women's groups. The author concludes by pointing out the policy's limits and dangers for women and women's groups, and by raising the issue of the relationship feminist services maintain with the State

    Au-delà des soins : un travail de conciliation

    Get PDF
    Cet article remet en question une vision de la prise en charge familiale des proches adultes dépendants qui réduit ce travail aux soins directs à la personne. Il montre qu'au-delà des soins s'impose un important travail de conciliation qui vise à maintenir un équilibre entre les multiples besoins et les exigences de chacune des sphères de la vie : sphères de vie personnelle, sociale et familiale; sphères liées au travail salarié et à la prise en charge. Les données qui sous-tendent cette réflexion viennent de plusieurs recherches sur le sujet menées par les auteurs depuis 1987, dont l'une porte sur la conciliation du travail salarié et des soins aux proches. Des implications pour la pratique en maintien à domicile sont dégagées en conclusion.This article question a conception of family caregiving which limits the work involved to personal care and help with ADL's. Evidence is presented which shows that beyond this direct care, caregivers are forced to accomplish substantial juggling work to maintain a balance between the multiple needs and demands of all areas of their lives : personal life, social and family life, employment, as well as caregiving. The data that support this article have been gathered over several studies, which the authors have carried out since 1987, including one on balancing work and family caregiving. Implications of these findings for homecare practice are raised in the conclusion

    Le partenariat professionnel – famille dans les soins aux personnes âgées. Un enjeu de reconnaissance

    Get PDF
    L’État québécois, à l’instar d’autres dans le monde, appelle au partenariat entre l’État et la famille. Ce partenariat toutefois se construira dans le quotidien des échanges entre intervenants et aidants, et exige une certaine congruence entre ces deux groupes sur le plan des attentes mutuelles et des responsabilités attribuées à l’autre. Quatre études menées par les auteurs indiquent plutôt des normes quant à la responsabilité familiale dans les soins et des attentes divergentes. Elles expliqueraient les tensions relevées entre les deux groupes et soulèvent des enjeux de reconnaissance de part et d’autre. Une reconnaissance mutuelle apparaît comme fondamentale dans l’instauration d’une relation partenariale entre intervenants et aidants.The Quebec government, like others around the world, is calling for a partnership between the state and the family in order to provide for the vulnerable elderly. However, this partnership will be built through daily exchanges between formal and informal carers, and will require some agreement between the two groups with respect to what they expect of each other and the responsibilities they attribute to each other. Four studies by the authors provide indications of norms for family responsibility in caring and divergent expectations. They would appear to explain the tension noted between the two groups and raise recognition issues on both sides. Mutual recognition seems to be fundamental to the establishment of a true partnership between formal and informal carers

    Le maintien en milieu naturel : une question de santé mentale

    Get PDF
    Dans le cadre du débat sur la désinstitutionnalisation, aussi bien des psychiatrisé(e)s que des personnes âgées, nous assistons depuis le début des années 80 à une inflation du discours sur la valorisation des milieux de vie naturels. Ce type de discours a pour effet d'occulter la réalité des personnes âgées en perte d'autonomie maintenues en milieu naturel et des familles qui assument la prise en charge d'un parent âgé dépendant. Cet article examine les conditions et les facteurs susceptibles d'affecter la santé mentale des acteurs concernés.Ever since the beginning of the 80s, we are witness to a debate on deinstitutionalization, of the elderly as well as of psychiatric clients, that has overemphasized the benefits of placing people in their natural surroundings. This debate has in effect omitted to talk of the living conditions of functionally impaired elders maintained in their natural surroundings, of families who take care of a dependant parent. This article examines the conditions and factors liable to affect the mental health of all concerned

    Policy Brief No. 19 - Caregiver Assessment: An Essential Component of Continuing Care Policy

    Get PDF
    Family and friend caregivers are the backbone of Canada’s health and social care systems. The support they provide is indispensable in enabling individuals with long-term health issues to remain in their communities. Caregivers take on a challenging role—one that can impact their physical and mental health, social activities, personal finances, employment and relationships (Health Council of Canada, 2012; Keefe, 2011). Caregivers’ health and wellbeing has repercussions for the care recipient, their family, their communities and the health care system. To support this critical role, caregivers need to be understood as partners in care, but also as potential individual clients of health and social care systems in and of themselves. Caregiver assessments are a key tool to identify and provide such understanding. Such assessments are used by health care practitioners to evaluate the degree and urgency of risk to the health and wellbeing of caregivers or to the deterioration of the caregiving situation. Through assessments, practitioners can more efficiently and appropriately target interventions and supports such as psycho-social counseling and prepare for changes in care. This Policy Brief makes the case for the integration of caregiver assessment in home and long term care services and provides research-based evidence from the literature and studies using the Caregivers’ Aspirations, Realities, and Expectations Tool (C.A.R.E. Tool). Home and long term care policy can no longer afford to remain solely focused on persons needing care. Recognizing caregivers as partners and clients is crucial to supporting the care situation. In this, assessment tools have a critical role to play

    Vieilliront-ils un jour ? Les baby-boomers aidants face à leur vieillissement

    Get PDF
    Au Québec, un nombre grandissant de personnes aidantes sont issues du baby-boom. Au cours d’entrevues portant sur leur expérience d’aidant, nous les avons questionnées sur leur perception de la vieillesse et du vieillissement, afin de faire ressortir plus spécifiquement leur discours au sujet de leur propre vieillissement, les façons dont elles s’y préparent et les exigences énoncées envers les services de santé et, plus particulièrement, les services publics, pour les accompagner dans un vieillissement qu’elles souhaitent radicalement différent de celui de leurs parents.In Quebec, baby boomers are increasingly becoming carers. In interviews about their experiences as carers, we asked them about their perceptions of old age and aging, to find out specifically what they have to say about their own aging, what they are doing to get ready for it and what this means in terms of demands on health care and, especially, public services to help and assist them in an aging process that they want to be radically different from that of their own parents

    Pourquoi la Commission de la santé et de la sécurité du travail du Québec n’est pas le premier recours des enseignantes et des préposées à l’aide domestique ayant des lésions professionnelles

    Get PDF
    Cet article examine les motifs de deux groupes de travailleuses pour s’adresser ou pas à la Commission de la santé et de la sécurité du travail du Québec (CSST) pour des lésions perçues comme étant liées au travail. Il est basé sur des entrevues qualitatives auprès de 16 enseignantes et de 16 préposées à l’aide domestique. Pour les deux groupes, les motifs de non-recours incluent la croyance que la CSST existe essentiellement pour les accidents et les retraits préventifs des femmes enceintes, l’image de la CSST comme un organisme qui accorde difficilement des indemnisations ainsi que la difficulté perçue de prouver le lien entre le travail et le problème de santé. Pour les préposées, le manque à gagner entre les prestations et le revenu d’emploi est aussi un facteur tandis que pour les enseignantes l’accès relativement facile à une assurance salaire joue contre le recours à la CSST. De plus, pour bien comprendre les choix des répondantes, il faut tenir compte de leur rapport à leur emploi et à leur santé et de la culture de leur milieu de travail.This article examines the motives behind the decisions of two groups of workers on whether or not to submit claims to the Workers’ Compensation Board (CSST) for perceived work-related accidents or illnesses. It is based on qualitative interviews with 16 teachers and 16 cleaners. For both groups, motives for not making claims include the belief that the CSST is essentially for accidents and preventive work withdrawal for pregnant women, the view that compensation is difficult to obtain from the CSST, as well as a perceived difficulty of proving a relationship between their work and their health problem. For the cleaners, the difference between the compensation and employment income is also a factor, while for teachers, the fact that they have relatively easy access to wage-replacement insurance is one reason they do not submit claims to the CSST. To better understand the respondents’ choices, other factors such as their relationship to their job, their health, and their workplace culture must be taken into account.Este artículo estudia los motivos de dos grupos de trabadojas que se dirigen o nó a la Comisión de la Salud y la Seguridad en el Trabajo (CSST) del Quebec para lesiones percibidas como laborales. Se asienta sobre entrevistas qualitativas con 16 profesoras y 16 empleadas domésticas. Para ambos grupos, los motivos para no recurrir a ésta incluyen la creencia que la CSST sólo existe para los accidentes y la retirada preventiva de la mujeres embarazadas, la imágen de la CSST como un organismo que concede las indemnizaciones con dificuldad así como el problema percibido de demostrar el vínculo entre el trabajo y el problema de salud. Para las empleadas, otro factor es el lucro cesante entre las prestaciones y el ingreso de su empleo, mientras que para las profesoras es el acceso bastante fácil a un seguro salarial. Además, para entender bién las respuestas de las encuestadas, hay que tomar en cuenta el vínculo que tienen con su empleo y su salud, y la cultura de su entorno de trabajo
    corecore