Sistem Informasi Inventaris Perlengkapan pada Kantor Bupati Dharmasraya dengan Menggunakan Bahasa Pemrograman Visual Basic 6.0 dan Database Mysql

  Inventarisasi merupakan kegiatan untuk mencatat dan menyusun barang-barang atau bahan yang ada secara benar menurut ketentuan yang berlaku. Dan inventarisasi dilakukan dalam rangka penyempurnaan pengurusan dan pengawasan yang efektif terhadap barang-barang milik kantor. Berdasarkan penelitian yang dilakukan ditemukan beberapa masalah diantaranya pengolahan data masih bersifat manual dimana belum menggunakan database untuk penyimpanan data. Dalam pengolahan data inventaris perlengkapan Kantor Bupati Dharmasraya dibutuhkan banyak waktu dan tenaga karena data inventaris perlengkapan yang terdaftar dientrikan ke komputer menggunakan Microsoft Excel tanpa ada penggunaan database. Untuk meningkatkan pelayanan dan mengefektifkan sistem kontrol inventaris perlengkapan maka dikembangkanlah sistem pengolahan data inventaris perlengkapan yang masih bersifat manual menjadi sistem informasi inventaris perlengkapan Visual Basic.6.0 supaya informasi data inventaris perlengkapan dapat diakses oleh petugas dengan cepat dan sistem yang lebih efektif. Dengan dikembangkannya sistem informasi inventaris perlengkapan diharapkan dapat mengatasi permasalahan-permasalahan yang berkaitan dengan pengolahan data inventaris perlengkapan, serta memudahkan dalam melakukan pencarian data inventaris perlengkapa

Sistem Pendukung Pengambilan Keputusan Rekrutasi Calon Karyawan pada Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan Kelas II Teluk Bayur Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (Ahp)

As we know, in an organizational role of the chie for head ofthe main one is the decision-making.Butit is also possible decision-making is also carried by every level that existed atthe organizational structure. Toassist the heador head inside to take a decision, the computer has an application of Decision Support System. Seeing this that raised the discussion of this thesisis focused on Decision Support System to recruitment the prospective employee's in Kesyahbandaran Office and Authority of Class II Teluk Bayur.With a systemis expected to minimize the occurrence off raudin the selection for the prospective employee's and can optimize decision-making process so that the resulting decision later on right, fast and quality