Nilai-Nilai Kewirausahaan Dan Komitmen Berwirausaha Terhadap Kinerja UMKM dengan Strategi Bisnis Sebagai Moderasi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan nilai-nilai kewirausahaan utamanya mitivasi berprestasi dan efikasi diri terhadap kinerja usaha yang dimediasi oleh komitmen berwirausaha dan strategi bisnis sebagai moderasi. dengan strategi bisnis sebagai variabel moderasi. Jenis penelitian adalah explanatory research dan menggunakan pendekatan kuantitatif. Responden dalam penelitian ini adalah Pengusaha UMKM yang ada di Malang tepatnya di kelurahan Lowokwaru dengan jumlah 70 Pengusaha UMKM. Teknik Pengumpulan data dengan menggunakan kuisioner. Alat analisis  yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berprestasi tidak berpengaruh terhadap komitmen berwirausaha, efikasi diri berpengaruh terhadap komitmen berwirausaha, komitmen berwirausaha tidak memediasi pengaruh motivasi berprestasi terhadap kinerja usaha, komitmen berwirausaha memediasi pengaruh efikasi diri terhadap kinerja usaha, strategi bisnis tidak memoderasi pengaruh komitmen berwirausaha terhadap kinerja usaha. Penelitian selanjutnya dapat menggunakan variable lain seperti intensi dalam berwirausaha dengan lingkup UMKM yang lebih luas

Assistance and Management of E-Commerce and Digital Marketing in Pujon Kidul Tourism Village

In this service program, the devotees try to respond to issues related to the development carried out by the Pujon Kidul tourist village, especially in increasing merchandise sales and introducing several new tourist destinations in Pujon Kidul. Because of the information obtained, the trend is also increasingly erratic during a pandemic like today. This has encouraged the service team to provide some touch of technology, especially in marketing. Through the digital marketing and e-commerce development program, our community service team hopes that with this program, the community will experience an increase both in terms of income and visits to tourist attractions that are running now. This program hopes that it will also introduce potential outside of Café Sawah, owned by Pujon Kidul. This program is also appropriate because, during a pandemic like this, a decrease in the number of visitors has also been experienced in Pujon Kidul. With the introduction of other potential villages, it is hoped that the attractiveness and capacity accommodated will be in the Rice Field Café and different potentials. The method used in this service process is to use digital marketing and e-commerce as a solution to increase visits and sales of products owned by BUMdes Pujon Kidul. Social media is one of the media used to increase interest and visits to the tourist village of Pujon Kidul. Measuring success can be calculated from direct visits to tourist attractions and visits to Pujon Kidul's social media. Based on the results of visits from both social media and tourist attractions, there has been an increase for followers at 11,800, and for holidays, there has been an increase to 6500 tourists visiting. The results of e-commerce and digital marketing training are expected to provide other income regularly for citizens who depend on their life from Pujon Kidul tourism

Teknologi Silase dan Pakan Komplit untuk Meningkatkan Pendapatan Usaha Penggemukan Domba Muda

The young sheep fattening business, which was developed with funding from the PPUPIK Program, was to develop a profit unit and increase the income of the sheep fattening business at the Experimental Farm Laboratory of the UMM Department of Animal Husbandry. In addition, it also fosters a culture of commercialization of research results by lecturers and students and builds cooperation with business actors engaged in sheep breeding. The results of PPUPIK's 2nd year of young lamb fattening have been achieved, namely the cultivation of 151 sheep, with details of 85 sheep cultivated from PPUPIK, consisting of 1 male, 3 broods and 81 enlargements, and 66 heads from UMM. Sales for qurban 48 tails. There is a diversification of sales in the form of carcasses of 5 sheep. Currently available 98 tails, for sale in September to December. To maintain and increase the population, the plan is to purchase 60 cempe starting in October. Silage production reaches 81,000 kg or 81 tons for livestock purposes managed by PPUPIK, and outbound sales only reach 1350 kg, there are problems with raw materials, because the status of an 11 ha land area must be off to support the isolation environment for Covid 19 patients. Sales of pellet concentrate as a substitute for production silage is constrained by raw materials, starting in June as much as 3000 kg. The involvement of students who take part in PPUPIK activities is converted as the value of Animal Husbandry Practices, as many as 3 teams or 9 peopleABSTRAKUsaha penggemukan domba muda yang dikembangkan dengan pendanaan Program PPUPIK ini untuk mengembangkan unit profit dan meningkatkan pendapatan usaha penggemukan domba di Laboratorium Experimental Farm Jurusan Peternakan UMM. Selain itu juga menumbuhkan budaya komersialisasi hasil penelitian dosen maupun mahasiswa dan membangun kerjasama dengan pelaku usaha yang bergerak dalam pembibitan domba. Hasil PPUPIK penggemukan domba muda tahun ke 2 telah dicapai yaitu budidaya domba sejumlah 151 ekor, dengan perincian 85 ekor domba hasil budidaya dari PPUPIK, terdiri dari 1 pejantan, 3 induk dan 81 pembesaran, dan 66 ekor dari UMM. Penjualan untuk qurban 48 ekor. Ada diversifikasi penjualan dalam bentuk karkas sebanyak 5 ekor domba . Saat ini tersedia 98 ekor, untuk penjualan bulan september sampai dengan desember. Untuk mempertahankan dan meningkatkan populasi maka rencana pembelian cempe 60 ekor mulai bulan Oktober. Produksi silase mencapai 81.000 kg atau 81 ton untuk keperluan ternak yang dikelola PPUPIK, dan penjualan keluar hanya mencapai 1350 kg, ada kendala bahan baku, karena status lahan seluas 11 ha harus off untuk mendukung lingkungan isolasi pasien Covid 19. Penjualan konsentrat pellet sebagai pengganti produksi silase yang terkendala bahan baku, mulai Juni sebanyak 3000 kg. Keterlibatan mahasiswa yang ikut dalam kegiatan PPUPIK dikonversi sebagai nilai Praktek usaha Peternakan, sebanyak 3 tim atau 9 orang

Pendampingan Pemasaran Online Pada Olahan Pangan Produk SMK Muhammadiyah 3 Singosari

Pemasaran online merupakan salah satu konsep pemasaran yang dilakukan saat ini seiring dengan digitalisasi dan akses teknologi yang semakin canggih. Dengan menggunakan pemasaran secara online, maka produk yang dihasilkan akan semakin luas jangkauan pasarnya. Selain itu, terdapat beberapa teknik pemasaran yang bisa dilakukan seperti copywriting dan storytelling. Mitra dalam kegiatan pengabdian ini adalah SMK Muhammadiyah 3 Singosari. SMK Muhammadiyah 3 Singosari selain unggul dalam hal akademik, juga memiliki produk yang dihasilkan oleh para siswa, khususnya jurusan tata boga. Namun, produk ini belum dipasarkan secara luas, terutama pemasaran secara online. Kegiatan pengabdian ini dilakukan dengan pendampingan pada mitra dengan memberikan pemahaman terkait pemasaran online, utamanya dalam teknik copywriting dan storytelling. Kegiatan pengabdian dimulai pada April 2021 dengan melakukan survey terlebih dahulu, kemudian pelaksanaan sosialisasi dilakukan September 2021 secara daring. Para peserta merupakan murid dari SMK Muhammadiyah 3 Singosari dari jurusan Tata boga dan Multimedia. Kegiatan ini memberikan pemahaman kepada murid untuk melakukan pemasaran online dengan teknik copywriting dan storytelling pada media sosial yang familiar digunakan oleh generasi milenial. Luaran dari kegiatan ini adalah adanya penerapan bagi para murid untuk membantu memasarkan produk dari SMK Muhammadiyah 3 Singosar

EFFECT OF THE ETHICAL CLIMATE ON EMPLOYEE ENGAGEMENT THROUGH WORK SATISFACTION AS AN INTERVENING VARIABLES (Case Study on Bank Jatim Syariah Malang)

Employee engagement has a very close relationship with the competitive advantage of an organization or company, where this competitive advantage cannot be achieved if there is no employee engagement with the company. Employee engagement is a form of positive employee attitudes towards their work and organization which is characterized by feelings of vigor, dedication and absorption. This study resulted in an ethical climate on employee engagement that had a significant positive effect, the effect of ethical climate on satisfaction was also positive, and satisfaction was able to mediate the relationship between ethical climate and employee engagement on employees of Bank Jatim Syariah Malang City