Analisis faktor motivasi mahasiswa terhadap minat menjadi entrepreneur: Studi pada mahasiswa Perbankan Syariah Fakultas Ekonomi Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang

INDONESIA: Saat ini muncul tren anak muda yang senang mengembangkan bisnis, mulai skala kecil hingga menengah. Tren positif ini menempatkan milenial sebagai generasi kreatif dan memiliki peluang menjadi wirausahawan muda sukses. Faktor yang dapat menjadi motivasi seseorang untuk menjadi seorang enterpreneur yaitu Faktor keinginan merasakan pekerjaan bebas, keberhasilan diri, dan toleransi akan adanya resiko. Tujuan dari Penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh motivasi Keberhasilan Diri, Toleransi Akan Resiko, Kebebasan Bekerja, Kebutuhan Akan Prestasi, dan Kesiapan Instrumentasi terhadap Keinginan Mahasiswa Untuk Menjadi Entrepreneur baik secara parsial ataupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode descriptive research dan explanatory research. Lokasi penelitian ini diambil di Fakultas Ekonomi Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang. Populasi sebanyak 118 kemudian diambil sampel menjadi 91 responden. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan keberhasilan diri, toleransi akan risiko dan kesiapan instrumentasi berpengaruh secara parsial terhadap minat menjadi entrepreneur. Kemudian variabel kebebasan bekerja dan keinginan akan prestasi tidak berpengaruh terhadap minat menjadi entrepreneur. Sedangkan secara simultan terdapat pengaruh positif keberhasilan diri, toleransi akan risiko, kebebasan bekerja, keinginan akan prestasi, dan kesiapan instrumental terhadap minat menjadi entrepreneur. ENGLISH: Today the trends of young people who like to develop business, start small to medium-sized scale. This positive trend puts millennial as a creative generation and has the opportunity to become a successful young entrepreneur. Factors that can be a person's motivation to become an entrepreneur, namely the desire factor feels free work, success, and tolerance for risk. The purpose of this study is to determine the effect of motivation of self-success, tolerance of risk, freedom of work, the need for achievement, and readiness of instrumentation of the desire of students to become an entrepreneur both partially or simultaneously. This study uses a quantitative approach with the Descriptive Research and Explanatory Research method. The location of this study was taken at the Faculty of Economics of the State Islamic University of Maulana Malik Ibrahim Malang. 118 populations were then taken samples to 91 respondents. The data analysis used is multiple linear regression analysis. The results of the study showed self-success, tolerance to risk and the readiness of instrumentation partially influenced the interest in becoming an entrepreneur. Then the freedom of work variables and the desire for achievement does not affect interest in becoming an entrepreneur. Whereas simultaneously there is a positive influence of self-success, tolerance of risk, freedom of work, desire for achievement, and instrumental readiness to interest in becoming an entrepreneur. ARABIC: يوجد حاليًا اتجاه للشباب الذين يرغبون في تطوير الأعمال التجارية ، من الصغيرة إلى المتوسطة. يضع هذا الاتجاه الإيجابي جيل الألفية كجيل مبدع ولديه الفرصة ليصبحوا رواد أعمال شباب ناجحين. العوامل التي يمكن أن تحفز شخصًا ما ليصبح رائد أعمال هي الرغبة في الشعور بحرية العمل ، والكفاءة الذاتية ، والتسامح مع المخاطر. كان الغرض من هذه الدراسة هو تحديد تأثير دافع الكفاءة الذاتية ، وتحمل المخاطر ، وحرية العمل ، والحاجة إلى الإنجاز ، والاستعداد للأجهزة على رغبة الطلاب في أن يصبحوا رواد أعمال إما جزئيًا أو في وقت واحد. تستخدم هذه الدراسة المنهج الكمي مع البحث الوصفي وأساليب البحث التوضيحي. تم أخذ موقع هذا البحث في كلية الاقتصاد ، جامعة مولانا مالك إبراهيم الحكومية الإسلامية ، مالانج. ثم أخذ السكان البالغ عددهم 118 عينة ليكونوا 91 مستجيباً. تحليل البيانات المستخدمة هو تحليل الانحدار الخطي المتعدد. أظهرت النتائج أن الكفاءة الذاتية وتحمل المخاطر والاستعداد للأجهزة أثرت جزئيًا على الاهتمام بأن تصبح رائد أعمال. إذن ، لا تؤثر متغيرات حرية العمل والرغبة في الإنجاز على الرغبة في أن تصبح رائد أعمال. وفي الوقت نفسه ، هناك تأثير إيجابي في الوقت نفسه على الكفاءة الذاتية ، والتسامح مع المخاطر ، وحرية العمل ، والرغبة في الإنجاز ، والاستعداد الفعال للاهتمام بأن تصبح رائد أعمال

Persepsi mahasiswa tentang kompetensi pembimbingan manasik haji bagi perempuan : studi pada mahasiswa Prodi Manajemen Haji dan Umrah UIN Walisongo Semarang dan UIN Alauddin Makassar angkatan 2017, 2018, 2019

Nama Isma Saqila, penelitian dengan judul “Persepsi Mahasiswa tentang Kompetensi Pembimbingan Manasik Haji bagi Perempuan (Studi pada Mahasiswa Manajemen Haji dan Umrah UIN Walisongo Semarang dan UIN Alauddin Makassar Angkatan 2017, 2018, dan 2019)”. Kompetensi penting dibutuhkan setiap individu dalam perjalanan hidupnya. Seseorang dengan kompetensi yang tinggi mampu bekerja lebiih baik dan bertanggungjawab pada profesi yang diembannya. Usaha pengembangan kompetensi juga dilakukan pada bidang penyelenggaraan haji dan umrah. Prodi Manajemen Haji dan Umrah (MHU) terus mempersiapkan mahasiswanya untuk meningkatkan kompetensi, sehingga lulusan Prodi MHU dapat setara pada bidang keilmuan yang ditekuni dengan kompetensi kerja yang sesuai sektornya, salah satunya menjadi seorang pembimbing manasik haji bagi perempuan. Penelitian ini membahas mengenai persepsi mahasiswa Prodi Manajemen Haji dan Umrah tentang kompetensi pembimbingan manasik haji bagi perempuan. Penelitian bertujuan untuk mengetahui persepsi mahasiswa Manajemen Haji dan Umrah terhadap kompetensi yang perlu dimilikinya sebagai kompetensi dasar pembimbing manasik haji bagi perempuan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Sampel penelitian adalah mahasiswa Prodi Manajemen Haji dan Umrah (MHU) Fakultas Dakwah dan Komunikasi (FDK) UIN Walisongo Semarang dan UIN Alauddin Makassar tahun angkatan 2017, 2018, dan 2019 yang berjumlah 74 mahasiswa. Teknik pengumpulan data menggunakan isian google form, wawancara dengan mahasiswa juga dosen Prodi, serta teknik pendukung lainnya yaitu observasi dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan model Miles & Huberman yang meliputi tiga tahapan, yaitu mereduksi data, menyajikan data, terakhir menarik kesimpulan dan verifikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar mahasiswa Prodi Manajemen Haji dan Umrah (MHU) menilai positif mengenai kompetensinya sebagai calon pembimbing manasik haji bagi perempuan. Mahasiswa merasa percaya diri/ yakin pada kemampuannya dalam memahami materi manasik wanita, merasa mampu untuk membimbing Jemaah perempuan dan lansia. Mahasiswa merasa memiliki kemampuan afektif yang cukup baik, mampu mengendalikan emosi dan bersikap tenang ketika dihadapkan suatu problem, serta mampu menerima adanya perbedaan. Sebagian mahasiswa menganggap diri telah memiliki kemampuan psikomotor yang bagus, mereka mampu berempati, memberi pengaruh, arahan, memandu, maupun memotivasi diri sendiri dan orang lain. Mahasiswa juga merasa telah memiliki kemampuan decision makin dan problem solving yang baik terhadap konteks problematika yang dihadapi para calon Jemaah perempuan

PENGARUH FAKTOR PERSONAL DAN LINGKUNGAN SOSIAL TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA CALON SARJANA UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU TAHUN AKADEMIK 2018

Kewirausahaan dipercaya sebagai sebuah solusi nyata untuk mengurangi tingginya angka pengangguran pada masyarakat termasuk bagi para lulusan perguruan tinggi, selama enam tahun belakangan ini tercatat angka pengangguran untuk tingkat sarjana selalu mengalami kenaikan. Hal ini disebabkan kurangnya kompetensi dan skill yang dimiliki sesuai dengan yang dibutuhkan dunia kerja, rendahnya mutu perguruan tinggi dan akibat lulusan sarjana yang cenderung terlalu banyak memilih pekerjaan termasuk rendahnya minat para lulusan sarjana untuk berwirausaha. Minat berwirausaha dipengaruhi oleh beberapa faktor termasuk faktor personal dan lingkungan sosial. Penelitian ini dilakukan pada Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau dengan tujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh faktor personal dan lingkungan sosial terhadap minat berwirausaha calon sarjana Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau tahun akademik 2018. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa aktif Program strata satu yang terdaftar di Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau dengan kriteria semester tujuh keatas yang telah memulai kegiatan menyusun tugas akhir dengan teknik pengambilan sample aksidental sampling. Analisis data digunakan metode kuantitatif dengan menggunakan analisa regresi linier berganda dibantu alat analisis Statistikal Product and Service Solution for Windows version 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh faktor personal terhadap minat berwirausaha, pengaruh lingkungan sosial terhadap minat berwirausaha dan pengaruh faktor personal dan lingkungan sosial terhadap minat berwirausaha calon sarjana Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau tahun akademik 2018 adalah positif dan signifikan. Minat calon sarjana Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau tahun akademik 2018 termasuk dalam kategori sangat tinggi yaitu sebesar 50% namun calon sarjana tidak akan memulai langsung untuk berwirausaha setelah menyelesaikan perkuliahan dimana sebesar 89% akan bekerja terlebih dahulu, Dari sisi faktor personal calon sarjana Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau menunjukkan bahwa rata-rata sebesar 58.75% mahasiswa mengaku tidak memiliki sikap kewirausahaan. Dari faktor lingkungan sosial yang sangat mempengaruhi minat berwirausaha adalah dari orang tua yang mengarahkan untuk bekerja bukan untuk berwirausaha sebesar 73.5%. Sehingga berdasarkan hasil penelitian ini untuk menumbuhkan minat berwirausaha calon sarjana Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau diperlukan tenaga pengajar kewirausahaan yang juga praktisi dalam bidang kewirausahaan dan berkomitmen untuk meningkatkan dan menumbuhkan sikap kewirausahaan mahasiswa disertai dukungan orang tua mahasiswa