Recruitment and Selection

Abstract

Import 01/09/2009Tato bakalářská práce porovnává teorii získávání a výběru pracovníků s praxí ve vybrané organizaci BLANCO CZ. Úvodní část zahrnuje teoretický pohled na získávání a výběr pracovníků, jeho kroky, zdroje získávání pracovníků, metody získávání a výběru pracovníků a dokumenty doprovázející tento proces. V praktické části je věnována pozornost charakteristice podniku, jak je proces získávání a výběru pracovníků v tomto konkrétním podniku uskutečňován. V závěrečné části jsou, na základě teoretických poznatků a praktických zkušeností, doporučeny možné varianty postupů vedoucích k větší efektivitě při výběru nových zaměstnanců ve vybrané organizaci.This disertation compares the theory of recruitment and the selection of employees within the chosen company BLANCO CZ. The opening topic includes the theoretical view of recruitment and the selection of staff, its steps, sources of recruitment, methods of recruitment and the selection of employees and documents accompanying this process. The practical part pays attention to the characteristic of the company, how the process of recruitment and the selection of staff is accomplished in this company. In the last chapter on the base of the theoretical knowledge and practical experiences various procedures are recommended which would lead to the recruitment of new employees in the selected organization being more effective.Prezenční115 - Katedra managementudobř