DIPLOMACIA E MULHERES LATINOAMERICANAS: OS CASOS DE ARGENTINA, COLOMBIA E MÉXICO

Abstract

The main objective of the following article is to make visible the role of women in leadership positions in the field of high diplomacy in Latin America; delving into the situation, problems and challenges for Latin American women diplomats. Within the specific objectives, it seeks to determine the legal frameworks—organic charter, regulations—, the declarations, conventions and documentation emanating from international organizations, which contribute to making gender issues visible and the construction of an agenda and its impact on the Latin American countries. On the other hand, it is about accounting for the quantitative evolution of the incorporation of women to the diplomatic career in Argentin, Colombia and México. Based on a quantitative-qualitative research methodology that uses the analysis of secondary data sources from the Foreign Service Institutes of the three aforementioned countries and the documentary analysis of international and regional legal frameworks against gender inequality, seeks to address the incorporation of women into public space in a favorable context that is presented as necessary, but not sufficient. Keywords: Latin America. female leadership. feminist diplomacy. gender inequality  El objetivo principal del siguiente artículo es el visibilizar el papel de las mujeres en puestos de liderazgo en el ámbito de la alta diplomacia en América Latina; profundizando en la situación, problemáticas y desafíos para las mujeres diplomáticas latinoamericanas. Dentro de los objetivos específicos se busca determinar los marcos jurídicos—carta orgánica, normativas—, las declaraciones, convenciones y documentación emanadas de organismos internacionales, que coadyuvan a una visibilización de la problemática de género y a la construcción de una agenda y su impacto en los países latinoamericanos. Por otro lado, se trata de dar cuenta de la evolución cuantitativa de la incorporación de las mujeres a la carrera diplomática en Argentina, Colombia y México. A partir de una metodología de investigación cuanti-cualitativa que recurre al análisis de fuentes de datos secundarios provenientes de los Institutos del Servicio Exterior de los tres países antes mencionados y el análisis documental de los marcos jurídicos internacionales y regionales contra la inequidad de género, se busca abordar la incorporación de las mujeres al espacio público en un contexto favorable que se presenta como necesario, pero no por ello suficiente. Palabras-clave: América Latina. diplomacia feminista. inequidad de género. liderazgo femenino.O objetivo principal deste trabalho é visibilizar o papel das mulheres em posições de liderança no campo da alta diplomacia na América Latina; aprofundando na situação, problemas e desafios para as mulheres diplomatas latino-americanas. Dentro dos objetivos específicos, busca-se determinar os quadros jurídicos - carta orgânica, normativas -, as declarações, convenções e documentação emanadas de organizações internacionais, que contribuem para uma visibilização do problema de gênero e para a construção de uma agenda e seu impacto nos países latino-americanos. Por outro lado, trata-se de dar conta da evolução quantitativa da incorporação das mulheres à carreira diplomática na Argentina, Colômbia e México. A partir de uma metodologia de pesquisa quanti-qualitativa que recorre à análise de fontes de dados secundários provenientes dos Institutos do Serviço Exterior dos três países mencionados e a análise documental dos quadros jurídicos internacionais e regionais contra a desigualdade de gênero, busca-se abordar a incorporação das mulheres ao espaço público em um contexto favorável que se apresenta como necessário, mas não por isso suficiente. Palavras-chave: América Latina. diplomacia feminista. desigualdade de gênero. liderança feminina