L'impact du Style de Leadership sur la Performance des Organisations Publiques dans les Universités Marocaines

Abstract

Le leadership joue un rôle important dans les organisations lors de la gestion d'une équipe de personnes, il est important d'atteindre les objectifs dans les limites de temps et de coûts cet article examine l'impact de la qualité du leadership sur l'efficacité organisationnelle,les mesures ont été formés sur la base d'une enquête auprès de 30 gestionnaires (présidents, doyens, directeurs et secrétaires généraux), donc l'étude passe en revue tous les résultats recueillis (50 questionnaires) grâce à une recherche empirique (recherche quantitative ), les résultats de notre questionnaire ont montré que le leadership des gestionnaires des universités publiques au maroc est une raison importante, car il occupe la place principale dans la pyramide du pouvoir de la structure organisationnelle