Construyendo la agenda en salud laboral con perspectiva de género

Abstract

The dissertation deals with the importance of a gender perspective to understand the relationship between work and women's health. Understanding that health at work is a conquest that is built collectively, proposes an agenda to advance knowledge of specific health problems and achieve a collective will on the expansion of rights in occupational health.Fil: Amable, Marcelo. Universitat Pompeu FabraFil: Amable, Marcelo. Universidad Nacional de AvellanedaFil: Zelaschi, Constanza. Universidad de Buenos AiresFil: Zelaschi, Constanza. Universidad Nacional de AvellanedaFil: Zelaschi, Constanza. Universidad Nacional de LanusFil: Zunino, Marina Gabriela. Escola Nacional de Saúde Pública, Fundacao Oswaldo Cruz, BrasilFil: Zunino, Marina Gabriela. Universidad Nacional de AvellanedaFil: Zunino, Marina Gabriela. Universidad Nacional de LanusFil: Albert, Paola. Universidad Nacional de LanusFil: Albert, Paola. Universidad Nacional de AvellanedaFil: Arqueros, Soledad. Universidad de Buenos AiresFil: Arqueros, Soledad. Universidad Nacional de AvellanedaFil: Fernández, Silvia. CEDES-FLACSOFil: Fernández, Silvia. Universidad Nacional de AvellanedaFil: Francese, Rocío González. CONICET – UNDAVFil: Reif, Luciana Cecilia. CONICET – UNDAVA dissertação trata da importância de uma perspectiva de gênero para compreender a relação entre trabalho e saúde da mulher. Entende que a saúde no trabalho é uma conquista que é construída coletivamente e propõe uma agenda para avançar no conhecimento de problemas específicos de saúde e alcançar uma vontade coletiva na expansão dos direitos à saúde ocupacional.La disertación trata de la importancia de una perspectiva de género para comprender la relación entre el trabajo y la salud de las mujeres. Entendiendo que la salud en el trabajo es una conquista que se construye colectivamente, propone una agenda para avanzar en el conocimiento de los problemas concretos de salud y lograr conformar una voluntad colectiva sobre la ampliación de derechos en salud laboral