Features of the Formation of Laws for Motivational Component of Education

Abstract

Автором визначено, що перехід до постіндустріального суспільства обумовлює зростання ролі та значення діяльності пов’язаної із виробництвом, збереженням, та передачею знань, надаючи особливої ваги у цій діяльності освіті. Автором надано пропозиції щодо подальшого удосконалення нормативно-правового забезпечення мотиваційного складника освітньої діяльності. А саме: удосконалення порядку виплати надбавок за вислугу років, недопущення розриву у розмірі посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС та рівня мінімальної заробітної плати та ін.In the article author determined that the role and importance of activities related to the production, preservation and transfer of knowledge are increased in the transition to post-industrial society. The author provided suggestions for further improvement of the legal provision motivational component of educational activities. Improving the payments of bonuses for length of service, preventing rupture in the amount of the salary of the employee wage category I UTS and the minimum wage and others recommendation author was giving in the article