Article thumbnail

GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL KEPALA PUSKESMAS BARA-BARAYA KOTA MAKASSAR

By Fadly Kaimuddin Hp, Darmawansyah and Amran Razak

Abstract

Gaya kepemimpinan merupakan suatu cara yang digunakan oleh seorang pemimpin dalam mempengaruhi perilaku orang lain. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran gaya kepemimpinan di Puskesmas Bara-baraya Kota Makassar tahun 2014. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan menggunakan pendekatan deskriptif. Populasi penelitian ini adalah seluruh tenaga kesehatan yang bertugas di Puskesmas Bara-baraya Kota Makassar, yaitu sebanyak 45 orang. Teknik pengambilan sampel dengan cara exhaustive sampling, sampel penelitian adalah seluruh populasi yang berarti seluruh tenaga kesehatan yang bertugas di Puskesmas Bara-baraya Kota Makassar tahun 2014. Analisis data menggunakan analisis deskriptif untuk menggambarkan gaya kepemimpinan di Puskesmas Bara-baraya Kota Makassar tahun 2014. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil penelitian menunjukkan bahwa pada umumnya responden menyatakan gaya kepemimpinan kepala puskesmas berdasarkan cara pemecahan masalahnya adalah tipe partisipasi yakni sebanyak tujuh belas orang (37,8%) dan hanya empat orang (8,9%) yang menyatakan gaya kepemimpinan kepala puskesmas adalah tipe delegasi dan pada umumnya responden menyatakan gaya kepemimpinan kepala puskesmas berdasarkan cara pengambilan keputusannya adalah tipe instruksi yakni sebanyak dua puluh orang (44,4%) dan hanya dua orang (4,5%) yang menyatakan gaya kepemimpinan kepala puskesmas adalah tipe partisipasi

Topics: Pengambilan keputusan, gaya kepemimpinan
Year: 2015
OAI identifier: oai:repository.unhas.ac.id:123456789/15308

Suggested articles


To submit an update or takedown request for this paper, please submit an Update/Correction/Removal Request.