Article thumbnail

MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KOTA MAKASSAR

By SRI WULAN DANA

Abstract

Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil merupakan unsur pelaksana otonomi daerah \ud dibidang kependudukan dan Pencatatan Sipil yang dipimpin oleh Kepala Dinas yang \ud berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekretaris \ud Daerah.Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil memerlukan kerja keras yang \ud banyak, baik pegawai maupun pemimpin dari instansi tersebut. Koordinasi yang baik oleh \ud pememimpin melahirkan pencapaian tujuan yang telah di tentukan, serta pencapaian \ud inidividu yang ada dilingkungan tersebut.Di samping itu, memberikan pelayanan yang baik \ud kepada para pelanggan adalah merupakan pensyaratan keberhasilan tujuan instansi \ud pemerintahan oleh karena itu diperlukan adanya motivasi yang tinggi untuk mencapai tujuan \ud organisasi . \ud Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana motivasi kerja \ud pegawai pada Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil kota Makasssar ditinjau dari \ud faktor ekstrinsik dan intrinsiknya. Dasar penelitian ini adalah bersifat qkualitatif dengan tipe \ud penelitian secara deskriptif. Teknik yang digunakan dalam pengumpulan data adalah \ud observasi lapangan, wawancara secara mendalam dan dokumentasi. Kemudian data dan \ud hasil wawancara yang diperoleh dianalisis secara deskriptif kualitatif. \ud Hasil penelitian menunjukkan bahwa, peningkatan motivasi kerja pegawai di Kantor \ud Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil kota Makassar jika di tinjau dari kedua faktor baik itu \ud ekstrinsik maupun intrinsik dapat di simpulkan bahwa perlu adanya peningkatan karena \ud belum memuaskan pegawai

Topics: Motivasi Kerja Pegawai
Year: 2015
OAI identifier: oai:repository.unhas.ac.id:123456789/14515

Suggested articles


To submit an update or takedown request for this paper, please submit an Update/Correction/Removal Request.