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Cultura organizacional e innovación en las empresas basado en las investigaciones de Edgar Schein

By Yadira Rodríguez León, Diana Marcela Tovar Rodríguez and dir. Rafael Guillermo Ricardo Bray

Abstract

Este proyecto resalta dos temas: cultura organizacional e innovación; aspectos que contribuyen al éxito o fracaso de las empresas en el ámbito mundial. La cultura organizacional abarca las creencias, valores y experiencias compartidas en conjunto por los miembros de la empresa. La cultura organizacional está reflejada en la misión, visión y en los objetivos planteados por la empresa. La innovación es un proceso que las organizaciones se han visto forzadas a realizar continuamente para adaptarse a las condiciones cambientes del entorno, y de esta forma lograr sobrevivir en un mundo cada día más competitiv

Topics: Schein, Edgar, Cultura organizacional, Cambio organizacional, Liderazgo
Year: 2013
OAI identifier: oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/7399
Provided by: Intellectum
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