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Relaciones laborales y nuevas tecnologías

By Alberto Cerda Silva

Abstract

El presente artículo, como su nombre lo anticipa, es un intento por introducir al lector en los cambios que se han producido en las relaciones laborales a raíz de la creciente aplicación de las nuevas tecnologías en la empresa. Con todo, en lo fundamental nos limitaremos a como ellas han incidido en la legislación laboral nacional, no sin antes trazar un panorama de las condiciones sobre las cuales se asientan. De forma que, no obstante la relevancia que revisten, no serán objeto de examen, entre otros, la modificación habida en la ética del trabajo weberiana, ni los efectos del desarrollo tecnológico en el mercado laboral. Es así como, en la primera parte, se esboza una interpretación de las circunstancias que explicaría la urgente necesidad de brindar nuevos contenidos al derecho del trabajo, ante la alteración de las condiciones materiales que le dieron origen. Mientras, en la segunda parte se examinan algunas de las más recientes enmiendas introducidas al Código del Trabajo y se procura brindar una explicación de base tecnológica para ellas. Concluye esta presentación invocando los desafíos que el futuro inmediato demanda del derecho del trabajo para hacer frente al mundo digital

Publisher: Universidad de Chile. Facultad de Derecho
Year: 2002
OAI identifier: oai:ojs.revistas.uchile.cl:article/10632
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