TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Serviço Social.O presente trabalho de Conclusão de Curso, traz uma contextualização sobre a Responsabilidade Social, focalizando a Pesquisa de Clima Organizacional neste processo. O tema apresentado retrata algumas transformações ocorridas no mercado de trabalho do Assistente Social, mas aponta as habilidades que este profissional deve estar buscando. Ou seja, é necessário que o Assistente Social esteja acompanhando as mudanças,
para que possa estar se qualificando e atendendo às novas demandas que lhe são postas. A Pesquisa de Clima Organizacional como instrumento que avalia a percepção da satisfação dos colaboradores no ambiente organizacional, é tida como um desafio tanto para as organizações corno para o Assistente Socia
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