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Coaching: conciliación de vida laboral - personal (WLB)

By Ginevra Musicco

Abstract

Este artículo presenta una investigación de carácter social y humanista que trata de demostrar la utilidad de la ap licación de las herramientas de coaching en la consecución de un equilibrio vida laboral - personal. La metodología es cualitativa como resultado de la síntesis entre la deducción y la inducción, llevándose a cabo en menor medida un enfoque cuantitativo. Se continúa con la identificación de los principales problemas y los posibles grupos sociales receptores de la aplicación de las herramientas de coaching para lograr un equilibrio entre la vida laboral - personal, abarcando todas las categorías sociales, es decir, los padres de familia y no sólo las madres trabajadoras, con especial consideración a los 'single'. Finalmente, se perfilan las mejoras que experimentaría la sociedad en su conjunto y los individuos al sentirse realizados tanto personal como laboralmente y se deja una puerta abierta al cambio de mentalidad en los líderes para conseguir una empresa más humanizada, proponiendo la inclusión de este tipo de políticas como elemento clave dentro de la Responsabilidad Social Corporativa de una empresa

Topics: General Works, A
Publisher: Universidad La Salle
Year: 2015
OAI identifier: oai:doaj.org/article:7e653047d5ec4c8eb29cd955c5ea5b8f
Journal:
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