Location of Repository

Общие компетенции и качества, необходимые для еффективной работы в команде

By Василь Миколайович Петюх, V. M. Petyuh, Василий Николаевич Петюх, В. О. Шеіна, V. A. Sheina, В. А. Шеина and А. Ю. ШепельA. Yu. Shepel and А. Ю. Шепель

Abstract

Охарактеризовано психологічно значущі якості таіндикатори компетенції «здатність працювати в команді».Здійснено поділ загальних компетенції на логічні за змістом групи та здійснено експертну оцінку щодо їх важливості. Наведено рекомендації щодорозвитку якостей і компетенцій.The article aims to identify and analyze the most important qualities and general competencies that are necessary for man to work effectively as a team member. Scientific innovation of the article is to make a complex structure of competencies and a thorough list of qualities necessary for productive teamwork. Shown lists of definitions of ‘competency’ and ‘quality’ and offered the most apposite of them. Characterized psychologically important qualities and indicators of the competence ‘the ability to work in a team.’ Shown four levels of important qualities for team member. Done a logical classification of qualities necessary for team working: congenital and acquired. Shown the following classification of competencies: general (instrumental, interpersonal and systemic) and special (administrative, economic, mathematical, psychological, educational, social, methodological, diagnostic etc). Done a division of general competence ‘ability to work in a team’ into logical groups, such as emotional, functional, communicative and reflexive and shown contents of these groups. Done an expert’s assessment in order to determine their importance during teamworking. As the result of team work depends entirely on the level of the psychologically important qualities and components of general competence ‘the ability to work in a team’, there are prospects for further research.Охарактеризованы психологически значимые качества и индикаторы компетенции «способность работать в команде». Осуществлено разделение общих компетенции на логические по смыслу группы и проведено экспертное оценивание по определению их важности. Приведены рекомендации по развитию качеств и компетенций

Topics: Компетенції, якості, індикатори, вміння працювати в команді, ефективність, дослідження, ранжування, рекомендації, експерти, Competence, qualities, indicators, teamwork, efficiency, research, ranking, recommendations, experts, Компетенции, качества, индикаторы, умение работать в команде, эффективность, исследования, ранжирование, рекомендации, эксперты, 005.336.2+005.6]:005.551
Publisher: ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана»
Year: 2016
OAI identifier: oai:ir.kneu.edu.ua:8080:2010/18327
Journal:

Suggested articles

Preview


To submit an update or takedown request for this paper, please submit an Update/Correction/Removal Request.