Location of Repository

Анализ управленческого опыта профессионального развития менеджеров в международных компаниях

By  and Юрий Евгеньевич КуликYuriy Yevgenovych Kulyk and Юрий Евгеньевич Кулик

Abstract

Стаття присвячена питанням аналізу впливу досвіду управлінської роботи на розвиток професіоналізму міжнародних менеджерів. Показано, що компанії повинні надавати людям з високим креативним потенціалом можливість час від часу переходити на іншу посаду, змінюючи їм робочі завдання, забезпечуючи нові складні випробування.This article is dedicated to the issues of the managerial work experience impact on the development of international managers' professionalism. It is shown that companies should present highly potential and creative people the opportunity to change the position time to time while changing working assignments and providing new challenges.Статья посвящена вопросам анализа влияния опыта управленческой работы на развитие профессионализма международных менеджеров. Показано, кампании должны давать людям с высоким креативным потенциалом возможность время от времени переходить на другую должность, меняя им рабочие задания, обеспечивая новые сложные испытания

Topics: досвід, кар’єра, управлінська робота, розвиваючі події, професійний розвиток менеджерів, міжнародний бізнес, experience, career, managerial work, developing experiences, managers’ professional development, international business, опыт, карьера, управленческая работа, развивающие события, профессиональное развитие менеджеров, международный бизнес
Publisher: Науково-дослідний економічний інститут Міністерства економічного розвитку і торгівлі України
Year: 2008
OAI identifier: oai:ir.kneu.edu.ua:8080:2010/17563

Suggested articles

Preview


To submit an update or takedown request for this paper, please submit an Update/Correction/Removal Request.