Pengaruh Kesejahteraan Di Tempat
Kerja Sebagai Pengantara Terhadap
Hubungan Antara Kepimpinan
Transformasi Pengetua Dan Budaya
Dengan Penambahbaikan Organisasi
Sekolah Utara Semenanjung Malaysia
Kajian ini bertujuan untuk mengenal pasti pengaruh kesejahteraan di tempat kerja
sebagai pengantara terhadap hubungan antara kepimpinan transformasi pengetua dan
budaya dengan penambahbaikan organisasi sekolah.
The aim of the study was to identify the influence of workplace happiness as a mediator
on the relationship between principal’s transformational leadership and culture with
school organizational improvement
Is data on this page outdated, violates copyrights or anything else? Report the problem now and we will take corresponding actions after reviewing your request.