Vom Normalarbeitsverhaeltnis zur Flexibilisierung Ueber den Wandel der Arbeitszeitmuster; Ausmass, Bewertung und Praeferenzen

Abstract

'In dem Papier werden Entwicklungen der Erwerbsarbeit in der Bundesrepublik Deutschland seit der Nachkriegszeit aufgezeigt, die vom 'Normalarbeitsverhaeltnis zur Flexibilisierung' fuehren. Aufgezeigt wird auch, wie diese Entwicklungen in der politischen Debatte um die Arbeitszeitfragen beurteilt werden. Ein Ueberblick ueber 'atypische' (das heisst vom Normalarbeitsverhaeltnis abweichende) Arbeitszeitmuster stellt den derzeitigen Stand und die Bandbreite der Flexibilisierung der Arbeitszeit dar. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Bewertung atypischer Arbeitszeitformen in Hinblick auf Arbeitgeberinteressen und auf die Lebensqualitaet der Arbeitnehmer. Weiterhin wird auf der Basis von Umfrageergebnissen (Datenbasis: Soziooekonomisches Panel) die Bereitschaft der Arbeitnehmer zur Arbeitszeitverkuerzung und Arbeitszeitflexibilisierung aufgezeigt.' (Autorenreferat)'This paper describes main processes in the field of employment and stresses upon the development of work time in the Federal Republic of Germany from the end of the second world war till now. Major trends of the last decades are work time reduction and work time flexibility. A survey shows the variety of 'flexible' work time patterns. These patterns are judged by the employer's and the employee's needs. By empirical analyses of this paper work time preferences and the acceptance of work time flexibility are investigated an the basis of data from the German Socio-economic Panel.' (author's abstract)Available from UuStB Koeln(38)-20000106385 / FIZ - Fachinformationszzentrum Karlsruhe / TIB - Technische InformationsbibliothekSIGLEDEGerman