Article thumbnail

パターソン法(職務評価法〉による評価の事例について : パターソソ法・その1

By 勝彦 On the Decision-structure in the Paters on Method (Job Evaluation) : the Paterson Method (1)手島

Abstract

Ⅰ 序 Ⅱ 職務評価の評価基準 Ⅲ パターソン法における評価要素と評価尺度 Ⅳ パターソン法の評価尺度の問題点 Ⅴ 結

Publisher: 広島経済大学経済学会
Year: 1982
OAI identifier: oai:hue.ac.jp:harp/2229
Journal:

Suggested articles


To submit an update or takedown request for this paper, please submit an Update/Correction/Removal Request.