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Burnout y engagement en trabajadores de una empresa privada de laboratorio de la ciudad de Lima

By  and Irene Piiroja Geldres and Irene Piiroja Geldres

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo estudiar la relación entre Burnout (Agotamiento Emocional, Indiferencia y Eficacia Profesional) y Engagement (Vigor, Dedicación y Absorción). La muestra estuvo conformada por 152 trabajadores de una empresa privada de laboratorio de la ciudad de Lima. Se aplicó el Maslach Burnout Inventory-General Survey (MBI-GS) y el Utrecht Work Engagement Scale (UWES). El diseño fue cuantitativo, de tipo transversal y de alcance correlacional. Los resultados sostienen que el agotamiento emocional y la indiferencia demostraron asociaciones inversas con las dimensiones de vigor y dedicación. Asimismo, la dimensión eficacia profesional correlacionó con las tres dimensiones del engagement (vigor, dedicación y absorción) de manera positiva y significativa. Se discuten las implicancias teóricas y prácticas del estudio

Topics: Enfermedades ocupacionales, Comportamiento organizacional, Trabajadores
Publisher: Universidad de San Martín de Porres, Lima, Perú.
Year: 2019
OAI identifier: oai:renati.sunedu.gob.pe:sunedu/863928
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