Article thumbnail

THE PREZENTATION OF SELF IN EVERYDAY LIFE – IMPRESSION MANAGEMENT STRATEGIES WITHIN EMPLOYMENT INTERVIEW

By Natalia GABATIUC and Natalia COJOCARU

Abstract

<p>The presentation of self in the most favorable light is a necessary skill in social life, as regardless the field in which we operate, the impression a person can make on others is an important and sometimes decisive aspect of interpersonal relationships or/and occupational success. The study describes the strategies used by job vacancies candidates within employment interviews and the way this influences the hiring decision, as the job interview is most often the gateway to any company, there is a strong interest manifested by social science researchers.</p><p><strong>PREZENTAREA SINELUI ÎN VIAȚA COTIDIANĂ – STRATEGII DE MANAGEMENT </strong><strong>AL IMPRESIILOR ÎN CADRUL INTERVIULUI DE ANGAJARE</strong></p><p>Prezentarea propriei persoane într-o lumină cât mai favorabilă reprezintă o abilitate necesară în viața socială, deoarece, indiferent de domeniul în care activăm, impresia pe care o persoană o poate face altora este un aspect important și uneori decisiv în ceea ce privește relațiile interpersonale ori succesul ocupațional. Studiul descrie strategiile utilizate de către candidații la posturile vacante în cadrul interviului de angajare și felul în care acestea din urmă au influențat decizia de angajare, interviul de recrutare fiind, de cele mai multe ori, poarta de acces în cadrul companiilor, studiul domeniului dat fiind de interes extins pentru cercetătorii din domeniul științelor sociale.</p

Topics: impression management, self-image, public image, social interactions, presentation, impression management strategies, self presentation., Education (General), L7-991, Theory and practice of education, LB5-3640
Publisher: Moldova State University
Year: 2018
OAI identifier: oai:doaj.org/article:a9fa73c0d61a48d8b2295e86d4b4d2b8
Journal:
Download PDF:
Sorry, we are unable to provide the full text but you may find it at the following location(s):
  • https://doaj.org/toc/2345-1025 (external link)
  • https://doaj.org/article/a9fa7... (external link)
  • http://ojs.studiamsu.eu/index.... (external link)
  • https://doaj.org/toc/1857-2103 (external link)
  • Suggested articles


    To submit an update or takedown request for this paper, please submit an Update/Correction/Removal Request.