Gestión del conocimiento en organizaciones empresariales

Abstract

Este documento pretende llevar a cabo una breve revisión bibliográfica sobre los conceptos fundamentales relacionados con el conocimiento implícito y explicito; su creación y difusión a través de la cultura organizacional y unos canales e instrumentos de comunicación adecuados, y la gestión de este conocimiento en base a unos valores y motivaciones que se correspondan con los de la empresa, y en donde los recursos humanos estén implicados en la generación de valor económico y productivo. Igualmente, haremos unas breves referencias a la utilización en nuestros días de los recursos tecnológicos como herramienta clave, finalizando con algunas aportaciones por nuestra part