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Gesti??n del conocimiento en organizaciones empresariales

By Juan Antonio L??pez N????ez and Alfonso Conde Lac??rcel

Abstract

Este documento pretende llevar a cabo una breve revisi??n bibliogr??fica sobre los conceptos fundamentales relacionados con el conocimiento impl??cito y explicito; su creaci??n y difusi??n a trav??s de la cultura organizacional y unos canales e instrumentos de comunicaci??n adecuados, y la gesti??n de este conocimiento en base a unos valores y motivaciones que se correspondan con los de la empresa, y en donde los recursos humanos est??n implicados en la generaci??n de valor econ??mico y productivo. Igualmente, haremos unas breves referencias a la utilizaci??n en nuestros d??as de los recursos tecnol??gicos como herramienta clave, finalizando con algunas aportaciones por nuestra part

Topics: Conocimiento, Gesti??n del conocimiento, Valores, Aprendizaje organizacional, Desarrollo organizativo, Knowledge, Knowledge management, Values organizational, Learning organizational, Development organizational
Year: 2014
OAI identifier: oai:digibug.ugr.es:10481/31243
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