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A possibilidade de dispensa imotivada de empregado público admitido mediante concurso no âmbito de empresas públicas e sociedades de economia mista, criadas nos termos do art. 173 da Constituição Federal, à luz da jurisprudência pátria

By Marcos Felipe Pinheiro Lima

Abstract

Estuda a possibilidade de um empregado público, admitido mediante concurso de provas ou de provas e títulos, e que exerça suas atividades em uma estatal exploradora de atividade econômica, venha a ser imotivadamente dispensado

Topics: Servidor público regido pela CLT, Brasil, Concurso público, Brasil, Despedida arbitrária, Brasil, Empregado, estabilidade, Brasil, Empregado público regido pela CLT, Despedida injusta, Despedida sem justa causa
Year: 2011
OAI identifier: oai:localhost:2011/42756
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