Skip to main content
Article thumbnail
Location of Repository

Werkgelegenheidsvoorspellingen van bedrijven: van fouten kan men leren

By Wolter Hassink, Erik Pels and Cees Gorter

Abstract

In dit artikel belichten we het voorspelgedrag van bedrijven ten aanzien van de werkgelegenheid door de voorspellingen te confronteren met de realisaties. Er blijkt een duidelijk verband te bestaan tussen voorspellingen en realisaties. De misschattingen blijken vooral een gevolg te zijn van het ten onrechte constant voorspellen van de werkgelegenheid. Verder geeft een analytisch model aan dat de voorspelfout in de werkgelegenheid in sterke mate te verklaren is door de voorspelfout in de omzet

Topics: Voorspelfouten, Werkgelegenheid, J23, E27
Publisher: Amsterdam. Vrije Universiteit
Year: 1995
OAI identifier: oai:dare.ubvu.vu.nl:1871/10930
Provided by: DSpace at VU

Suggested articles


To submit an update or takedown request for this paper, please submit an Update/Correction/Removal Request.