Article thumbnail

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN JATILUHUR KABUPATEN PURWAKARTA

By 124010078 Della Putri Pra

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa karakteristik pekerjaan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Jatiluhur Kabupaten Purwakarta baik secara simultan maupun parsial. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif dengan jumlah populasi 31 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan menyebarkan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi liner berganda, analisis korelasi berganda, analisis koefesien determinasi dan uji hipotesis. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa ada pengaruh karakteristik pekerjaan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Jatiluhur Kabupaten Purwakarta dengan total pengaruh yang diberikan sebesar 44,9% kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh variabel bebasnya secara bersama-sama, dengan kata lain variabel bebas karakteristik pekerjaan dan lingkungan kerja memberikan pengaruh terhadap kinerja pegawai sebesar 44,9%, sedangkan sisanya 55,1% yang dapat dijelaskan oleh variabel lain atau faktor lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian yang ada, disarankan intansi dapat meningkatkan kinerja pegawai dengan memperbaiki lingkungan kerja yang ada, serta meningkatkan karakteristik pekerjaan yang ada di dalam intansi. Kata Kunci : Karakteristik Pekerjaan, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawa

Topics: S1-Skripsi
Year: 2017
OAI identifier: oai:repository.unpas.ac.id:27958
Provided by: Universitas Pasundan

Suggested articles


To submit an update or takedown request for this paper, please submit an Update/Correction/Removal Request.