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Cultural differencies between Sweden and Spain concerning economical organizations : Cultural factors that are important to know when establishing a business in Spain.

By Alexander Eklund

Abstract

El propósito de esta investigación es identificar los factores culturales de los suecos y los españoles, en su encuentro dentro de una organización, que pueden intervenir en el establecimiento económico en España. Estudios anteriores han identificado la problemática de los encuentros culturales dentro de las organizaciones, y postulan que en realidad existen diferencias culturales claras entre las naciones, que pueden conducir a un resultado económico negativo. Los participantes de la investigación ya están familiarizados con el concepto principal del estudio, la cultura organizacional, puesto que son estudiantes de negocios. Estos respondieron a una encuesta, llevada a cabo tanto en español como en sueco, que trata de medir las actitudes, y el promedio obtenido por la importancia que pone el encuestado en cada afirmación, entre un intervalo de uno hasta cinco, de los participantes. Según las respuestas de 67 participantes, podemos responder a la pregunta de investigación, es decir, que sí existen diferencias culturales entre los suecos y los españoles hoy en día. En este trabajo se sacan además conclusiones acerca de cuáles de éstas pueden impedir un establecimiento económico exitoso en España

Topics: Culture, organizational culture, cultural factors, cultural meetings, cultural differencies, organization, Kulltur, organisationskultur, kulturella faktorer, multurella möten, kulturella skillnader, organisation, Cultura, cultura organizacional, factores culturales, encuentros culturales, diferencias culturales, suecos, españoles, organización, establecimiento económico, General Language Studies and Linguistics, Jämförande språkvetenskap och allmän lingvistik
Publisher: Stockholms universitet, Institutionen för spanska, portugisiska och latinamerikastudier
Year: 2011
OAI identifier: oai:DiVA.org:su-68942
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