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Asociación entre sistema de incentivos gerenciales y prácticas de contabilidad gerencial

By Andson Braga de Aguiar, Aridelmo Jose Campanharo Teixeira, Valcemiro Nossa and Rosimeire Pimentel Gonzaga

Abstract

O princípio da controlabilidade prevê que os gestores deveriam ser avaliados com base em fatores controláveis. Consequentemente, os incentivos gerenciais estariam relacionados a práticas de contabilidade gerencial capazes de evitar que os gestores sejam responsabilizados por resultados financeiros além do controle gerencial, tais como análise por centro de responsabilidade, custo padrão, preço de transferência, orçamento e avaliação de desempenho. Este artigo desenvolve um estudo de campo para investigar se há relação entre a presença de incentivos gerenciais e as práticas de contabilidade gerencial associadas ao princípio da controlabilidade. Entrevistas in loco foram realizadas para a coleta de dados em nível organizacional e testes estatísticos não paramétricos foram utilizados para a análise dos dados. Entre as práticas de contabilidade gerencial examinadas, os resultados sugerem que apenas orçamento anual, análise por centro de responsabilidade e avaliação de desempenho estão associados à presença de sistemas de incentivos nas empresas entrevistadas

Topics: Controle gerencial, práticas de contabilidade gerencial, avaliação de desempenho, sistemas de incentivo gerencial, controlabilidade, Managerial control, management accounting practices, performance evaluation, management incentive systems, controllability, Control gerencial, prácticas de contabilidad gerencial, evaluación de desempeño, sistemas de incentivo gerencial, controlabilidad
Publisher: Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de S.Paulo
Year: 2012
DOI identifier: 10.1590/S0034-75902012000100004
OAI identifier: oai:agregador.ibict.br.RI_USP:oai:www.producao.usp.br:BDPI/38235
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