Skip to main content
Article thumbnail
Location of Repository

勞動派遣之法律問題與法制化之研究

By 柯雅齡

Abstract

[[abstract]]由於國際化的競爭、產業結構的轉變,以及勞工意識的抬頭等因素的影響下,使得勞動力結構與傳統勞資關係產生質變,也因而造就了勞動派遣此種非典型勞動型態的產生。但在我國目前相關法令對勞動派遣無法提供周全且適當的保障下,勞動派遣產生相當多特殊之法律問題有待解決。論文中選擇重要勞動派遣法律問題,分別為勞工派遣契約反覆更新、派遣勞工職業災害補償與賠償、派遣公司終止派遣勞動契約、派遣勞工勞動三權保障等問題,歸納整理學界與法院判決實務對於相關問題之討論,並提出自己之意見,以期能對於上述法律問題提供解決方向。另外亦藉由考察日本勞動派遣法與大陸勞動合同法之立法例與經驗,進而提出我國勞動派遣法草案之檢討,希望有助於將來立法之用

Topics: 勞動派遣, 反覆更新契約, 職業災害, 終止契約, 勞動三權, 日本勞動派遣法, 大陸勞動合同法, 勞動派遣法草案
Year: 2009
OAI identifier: oai:http://ir.lib.pccu.edu.tw/:987654321/1641
Download PDF:
Sorry, we are unable to provide the full text but you may find it at the following location(s):
  • http://ir.lib.pccu.edu.tw//han... (external link)
  • http://ir.lib.pccu.edu.tw/bits... (external link)
  • Suggested articles


    To submit an update or takedown request for this paper, please submit an Update/Correction/Removal Request.