Osuva
Not a member yet
14773 research outputs found
Sort by
Enhancing strategy implementation process through sensemaking
Organizations struggle with the challenges of implementing strategy. Employees' understanding and perceptions of the strategy, its objectives, and terminology challenge members of the organization at different levels of the hierarchy, and individuals understand things from their perspectives. For an effective and successful implementation process, it is important that the organization can harmonize the understanding of the strategy among employees. A consistent understanding of the strategy and its content will help the organization achieve its strategic objectives and engage employees in ways that support achieving its goals.
This study explores how sensemaking theory can enhance the strategy implementation process. It will explore how strategy is understood at different levels of the organization, how the factors identified in sensemaking theory already affect the organization, and how communication can be used to enhance the impact of the strategy. Data has been collected through interviews that highlight the voice of the organization's staff and the factors that can be influenced to potentially enhance the impact of the strategy from the perspective of sensemaking theory. In addition to interviews, the case study also used documents related to the strategy of the case company as a source of information.
The findings show that the organization's strategy terminology is unclear to some employees in the middle management level and lowest hierarchical level, which affects the strategy implementation process. From the perspective of sensemaking theory, the manager's influence on the individual's sensemaking process was noticeable at each level of the hierarchy. Bringing concreteness to strategy can be seen from the perspective of sensemaking theory as a factor that creates coherence in the understanding of strategy within the organization.
Improving the strategy implementation process through communication can be achieved by clarifying the strategy terminology for employees, creating metrics that allow employees to monitor the achievement of strategy objectives, and increasing strategy communication. Increasing strategy communication through different channels can impact strategy implementation, which contributes to the strategic alignment of employees and the achievement of the organization's strategic goals. The role of the sensemaking process can be seen as similar at hierarchical levels. Informants saw the manager as an influencer in understanding strategy, which creates a role for the manager to significantly influence the understanding of strategy at each level of the hierarchy. The role of sensemaking can also be observed outside the managerial interaction. The sensemaking process is influenced by the individual's perceptions of the environment and communication with other organization members. Bringing concreteness to strategy can be seen from the perspective of sensemaking theory as a factor that creates coherence in the understanding of strategy within the organization.Organisaatiot kamppailevat strategian implementoinnin haasteiden kanssa. Työntekijöiden ymmärrys ja käsitykset strategiasta, sen tavoitteista ja terminologiasta haastavat organisaation jäseniä hierarkian eri tasoilla, ja yksilöt ymmärtävät asiat omista näkökulmistaan. Tehokkaan ja menestyksekkään täytäntöönpanoprosessin kannalta on tärkeää, että organisaatio pystyy yhdenmukaistamaan strategian ymmärtämistä työntekijöiden keskuudessa. Yhtenäinen ymmärrys strategiasta ja sen sisällöstä auttaa organisaatiota saavuttamaan strategiset tavoitteensa ja sitouttamaan työntekijät tavoilla, jotka tukevat tavoitteiden saavuttamista.
Tässä tutkimuksessa selvitetään, miten sensemaking-teoria voi tehostaa strategian imple-mentointiprosessia. Tutkimuksessa selvitetään, miten strategia ymmärretään organisaation eri tasoilla, miten sensemaking-teoriassa tunnistetut tekijät jo vaikuttavat organisaatioon ja miten viestintää voidaan käyttää strategian vaikutusten tehostamiseen. Tietoa on kerätty haastatteluilla, joissa korostetaan organisaation henkilöstön ääntä ja tekijöitä, joihin voidaan vaikuttaa strategian vaikutusten mahdolliseksi lisäämiseksi sensemaking-teorian näkökul-masta. Haastattelujen lisäksi tapaustutkimuksessa käytettiin tietolähteenä myös case-yrityksen strategiaan liittyviä asiakirjoja.
Tulokset osoittavat, että organisaation strategian termistö on epäselvää joillekin keskijohdon ja alimman hierarkiatason työntekijöille, mikä vaikuttaa strategian implementointiprosessiin. Sensemaking-teorian näkökulmasta esimiehen vaikutus yksilön sensemaking-prosessiin oli havaittavissa jokaisella hierarkiatasolla. Konkreettisuuden luominen strategiaan voidaan sensemaking-teorian näkökulmasta nähdä tekijänä, joka luo johdonmukaisuutta strategian ymmärtämiseen organisaatiossa.
Strategian täytäntöönpanoprosessia voidaan parantaa viestinnän avulla selventämällä strategian termistöä työntekijöille, luomalla mittareita, joiden avulla työntekijät voivat seurata strategian tavoitteiden saavuttamista, ja lisäämällä strategiaviestintää. Strategiaviestinnän lisääminen eri kanavien kautta voi vaikuttaa strategian toteuttamiseen, mikä edistää työntekijöiden strategista suuntautumista ja organisaation strategisten tavoitteiden saavuttamista. Sensemaking-prosessin rooli voidaan nähdä samanlaisena hierarkiatasoilla. Informantit näkivät johtajan vaikuttajana strategian ymmärtämisessä, mikä luo johtajalle roolin, jossa hän voi merkittävästi vaikuttaa strategian ymmärtämiseen jokaisella hierarkiatasolla. Sensemakingin rooli voidaan havaita myös johtajan vuorovaikutuksen ulkopuolella. Sensemaking-prosessiin vaikuttavat yksilön käsitykset ympäristöstä ja viestintä muiden organisaation jäsenten kanssa. Konkreettisuuden tuominen strategiaan voidaan nähdä sensemaking-teorian näkökulmasta tekijänä, joka luo johdonmukaisuutta strategian ymmärtämiseen organisaatiossa
Exploratory research on the strategic growth factors of E-sports organizations
Gaming as a social event has evolved rapidly into a competitive industry which can already be compared to traditional sports. Understanding how organizations within this industry grow is crucial as the industry grows and sustains its place in the world of sport entertainment. The industry has received only scarce research as of currently, and this study aims to create a foundation for further research into the strategic growth factors of e-sports organizations.
This study takes into consideration how new ventures have been researched to grow and what key factors influence this growth. Thus, the literature reviewed in this thesis concentrates on the literature of New Venture Growth to gain an understanding on how new ventures have grown and then through empirical study, use these factors as a start-ing point in complying a list of key factors that influence the growth of e-sports organ-izations. Due to the lack of research and the newness of the industry, this study con-ducted qualitative research using theme interviews through online channels. The six participants within this study represent a good portion of the e-sports industry in Fin-land with founding members of e-sports organizations and experts in the field.
This study concludes that there are multiple factors that influence the growth of e-sports organizations, some that are applicable to traditional new ventures and some that were found through the data-driven analysis, such as diversifying revenue streams. The competitive side of the industry is currently not at a stage where organizations can sustain their growth merely through succeeding in the competitive environment. Fur-thermore, this study suggests that e-sports organizations should focus on creating al-ternative business models alongside competition to create alternative revenue flows to sustain the growth. Another key finding of the study is that the current stage of the e-sports industry allows organizations to grow and take advantage of the evolving indus-try. Although the industry has some larger organizations, there is no organization that has established it’s place at the top. Low entry barriers of the industry allow organiza-tions to enter the market and drive growth through correct strategical choices.Videopelit sosiaalisena tapahtumana on kehittynyt vauhdilla kilpailulliseksi teollisuu-denalaksi, jota voidaan jo verrata perinteisiin urheilulajeihin. Alan kasvaessa ja va-kiinnuttaessaan asemansa viihdeteollisuuden maailmassa, on erittäin tärkeää ymmär-tää, miten e-urheiluorganisaatiot kasvavat. Alaan ei ole kohdistunut laajamittaista tie-teellistä tutkimusta, ja tämän tutkimuksen tarkoitus on luoda pohjaa tulevaisuuden tutkimuksille, joiden tarkoitus on selvittää e-urheiluorganisaatioiden strategisia kasvu-tekijöitä.
Tämä tutkimuksen teoriaosuus pohjautuu New Venture Growth -kirjallisuuteen, jota on käytetty tutkimaan miten uudet yritykset tai organisaatiot kasvavat ja mitkä ovat ne kasvutekijät, jotka kasvuun vaikuttavat. Teoreettiseen kehykseen pohjautuen empiiri-sellä tutkimuksella tämän tutkimuksen tarkoitus on luoda viitekehys niistä tekijöistä, jotka vaikuttavat kasvuun e-urheiluorganisaatioissa. Koska alaa ei ole vielä tutkittu laajasti ja ala itsessään on nuori, tutkimuksessa käytetään laadullisia menetelmiä, jot-ka on suoritettu verkkotapaamisalustoilla. Haastatteluiden kuusi osallistujaa edustaa isoa osaa e-urheiluteollisuudesta Suomessa. Haastateltavat ovat organisaatioiden pe-rustajajäseniä tai alan asiantuntijoita.
Tämän tutkimuksen mukaan e-urheiluorganisaatioiden kasvuun vaikuttaa lukuisat te-kijät. Osa kasvutekijöistä on samaistettavissa perinteisiin yrityksiin, sekä osa kasvute-kijöistä on havaittu aineistolähtöisen analyysin perusteella, kuten tulovirtojen moni-puolistaminen. Tällä hetkellä e-urheiluteollisuus ei ole pisteessä, jossa organisaatiot voivat ylläpitää orgaanista kasvuaan pelkästään menestymällä kilpailullisesti. Tästä johtuen, tämä tutkimus ehdottaa, että e-urheiluorganisaatioiden tulisi pyrkiä luomaan vaihtoehtoisia liiketoimintamalleja kilpailullisen puolen rinnalle voidakseen saada tulovirtoja muualta. Tutkimuksen toinen havainto liittyy alan rakenteeseen. E-urheiluteollisuuden on edelleen kasvuvaiheessa, ja tämä mahdollistaa organisaatioiden kasvun hyödyntämällä alan epätäydellisyyksiä. Vaikka alalla on jo suuria organisaa-tioita, minkään organisaation ei voida sanoa vakiinnuttaneen paikkansa, vaan liikeh-dintää tapahtuu koko ajan. Alan matalat markkinoille pääsyn esteet mahdollistavat uusien organisaatioiden luonnin sekä kasvun oikeiden strategisten valintojen kautta
Sustainability reporting in Finnish listed industrial companies : Current state analysis of large-scale companies in Basic Materials and Industrials sectors
Sustainability and sustainability reporting have been on growth over the last decade. Sustainability reporting is relevant for today's business, as stakeholders demand consistent and comparable information from companies on their sustainability performance. Reporting has long been voluntary, but regulation and directives have made it mandatory for several companies and this obligation is becoming more and more extensive with the CSRD Directive.
This study examines sustainability reporting in Finnish-listed industrial companies, the reporting frameworks they integrate, and the current state of reporting through seven topics of analysis. The study focuses on fourteen case companies, which are large, Finnish public limited companies and operate in the Basic Materials or Industrials sector according to Nasdaq classification. The data consists of sustainability reports published by the case companies either as a stand-alone report or as part of their annual report. The analysis of the study also aims to identify similarities and differences between companies' sustainability reporting and whether the reports are comparable.
The results of the research show that companies have published their sustainability information and that it is more common to publish the information as part of an annual report. All case companies have published their sustainability information by implementing GRI standards. Other more common frameworks have also been implemented by the case companies in their reporting or they mention publishing their information elsewhere. Among the seven topics under analysis of the current state, companies exhibit more differences. For some of the aspects analyzed, not every company provides information on their sustainability data, but in general, sustainability reporting by case companies is comprehensive.
The results of the research also show that there are differences in the presentation of information, both in terms of presentation and content. The results show that the reports are not comparable as the case companies have published their data in different ways, including the use of various calculation methods. However, in general, compared to previous research, case companies have reported their sustainability performance better than the international average of N100 companies. In the future, the quality and comparability of sustainability reporting can be expected to improve as a result of regulations, directives, and standards.Kestävä kehitys ja kestävyystietojen raportointi ovat olleet kasvussa viimeisen vuosikymmenen aikana. Kestävyysraportointi on nykypäivän liiketoiminnan kannalta olennaista, sillä sidosryhmät vaativat yrityksiltä johdonmukaisia ja vertailukelpoisia tietoja kestävän kehityksen suorituskyvystä. Raportointi on pitkään perustunut vapaaehtoisuuteen, mutta sääntely ja direktiivit ovat tehneet siitä velvoittavia useille yrityksille ja velvoite laajenee yhä lisää CSRD didektiivin myötä.
Tässä tutkimuksessa tutkitaan suomalaisten teollisuuden pörssiyritysten kestävyysraportointia, heidän integroimia raportoinnin viitekehyksiä ja raportoinnin nykytilaa seitsemän analysoitavan kohdan avulla. Tutkimuksessa keskitytään neljääntoista case yritykseen, jotka ovat kooltaan suuria, suomalaisia julkisia osakeyhtiöitä ja toimivat Basic Materials tai Industrials sektorilla Nasdaqin luokituksen mukaan. Tutkimuksen aineisto koostuu case yritysten julkaisemista kestävyysraporteista joko erillisenä raporttina tai osana vuosikertomusta. Tutkimuksen analyysin tarkoituksena on myös selvittää yritysten kestävyysraportoinnin välisiä samankaltaisuuksia, eroavaisuuksia ja ovatko raportit vertailukelpoisi keskenään.
Tutkimuksen tulosten mukaan yritykset ovat julkaisseet kestävyystietonsa ja yleisempää on julkaista tiedot osana vuosikertomusta. Kaikki case yritykset ovat julkaiseet kestävyystietonsa implementoiden GRI standardeja. Myös muita yleisimpiä viitekehyksiä ovat case yritykset implementoineet raportointiinsa tai mainitsevat julkaisevansa niiden tiedot muualla. Nykytilan seitsemän analysoitavan kohdan välillä yrityksillä on enemmän eroavaisuuksia. Osaan analysoitavista kohdista ei löydy tietoja jokaiselta yritykseltä heidän kestävyystiedoistaan, mutta pääsääntöisesti case yritysten kestävyysraportointi on kattavaa.
Tutkimuksen tulokset osoittavat lisäksi, että raportoinnista löytyy eroavaisuuksia tietojen esittämisessä niin esitystavan kuin myös sisällön osalta. Tulosten mukaan raportit eivät ole keskenään vertailukelpoisia sillä case yritykset ovat julkaiseet tietojaan eri tavalla käyttäen muun muassa erilaisia laskennallisia menetelmiä. Kuitenkin yleisesti case yritykset ovat aiempaa tutkimusta nähden raportoineet kestävyydestään kansainvälisesti N100 yritysten keskiarvoa paremmin. Tulevaisuudessa voidaan odottaa kestävyysraportoinnin laadun ja vertailukelposuuden parantuvan sääntelyn, direktiivien ja standardien myötä
GHG emission reduction measures and alternative fuels in different shipping segments and time horizons – A Delphi study
The bodies governing the global maritime industry have set short- and long-term targets for reducing GHG emissions from shipping. Various emission abatement measures exist, but their applicability in different contexts widely varies. The situation is unclear, especially for the so-called alternative fuels. These fuels hold the biggest emission reduction potential. Conversely, they are expensive, and the feasibility of investments in those technologies has high uncertainty. Despite a growing body of knowledge on the characteristics and potential of alternative fuels, no consensus exists as to which fuels would be best for each segment of the maritime industry – in the near future and the long run. We contribute with a Delphi study to fill this gap. Our results pinpoint the differences between the shipping segments and the short- and long-term choices for alternative fuels.© 2023 The Authors. Published by Elsevier Ltd. This is an open access article under the CC BY license (http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/).fi=vertaisarvioitu|en=peerReviewed
Sentiment Analysis and Stock Volatility : Evidence from Financial News headlines Published related to Finland and NASDAQ Helsinki
The challenge of forecasting the stock market fascinates researchers. Studies that use innovative prediction approaches continue to emerge, despite the overwhelming body of data suggesting that the dynamics of the financial market cannot be foreseen. The widely accepted theory for predicting stocks is the Efficient Market Hypothesis. However, numerous studies have still been conducted in the field of stock price prediction. With the use of news sentiment, this thesis examines non-quantifiable financial data, such as financial news headlines, through machine learning techniques in Python to quantify the news headlines. Predicting financial market trends using time series analysis and natural language processing is a challenging and complex task given the magnitude of factors that might affect stock prices, such as political and economic events. Nevertheless, due to the rapid development of digital plat-forms, the clarity of forecasting future financial trends has greatly improved. A variety of financial data can be freely accessed and evaluated for insights, and people's opinions are widely shared, which may set the sentiment of the market. Numerous studies have examined the link between public opinion and market volatility and suggest that sentiment ex-pressed by individuals may influence market trends due to causes such as the ripple effect and the herd effect. The variations in opinion and irrational decision-making may depend on factors such as personal risk appetite, financial literacy level, and other social factors like age, gender, and religion. Therefore, it is interesting to examine these relationships for a smaller yet economically important nation in Europe.
This master’s thesis investigates the relationship between News Sentiment (NS) and NASDAQ Helsinki (NH) as well as their effect on a sample of companies with different volatility profiles. It also looks at the lagged effects of variables and the impact of inflation, interest rates, and indexes on each variable. The study concludes that there was no statistically significant relationship between NS and NH and that NS could not account for the variation in NH. The study applies vector auto-regressive and auto-regressive lag models to examine the relationship between variables with an optimal lag length selected according to AIC. The first lag of NH on its own showed a strong correlation with the results of the ARDL test. confirming the finding from Engle in 1982, who reveals that prior error terms have predictive power over current error terms. However, the tests did not show a lagged effect of NS on NH, nor was there a noticeable correlation between other companies. The combined effect of NH and NS was found to be less significant for high-volatile companies in the selected sample than for low-volatile companies. Additionally, some variables' statistical significance suggests that inflation, interest rates, and indexes had a significant impact on them
Utilization of Artificial Intelligence in Investment Decisions Under Market Volatility : Manager vs. Machine
The adoption of artificial intelligence (AI) in the financial sector has consistently increased, driven by the AI boom that began in 2015. However, the amount of prior study of AI-powered instruments is quite limited, especially in volatile market conditions. Furthermore, the number of empirical studies comparing the performance of AI portfolio managers to their human counterparts is notably scarce. Thus, the study aims to fill this gap in the existing literature and determine whether AI outperforms a traditional portfolio manager under volatile market conditions, considering the Ukrainian conflict and Silicon Valley Bank (SVB) collapse. The study divided the sample data into two categories: AI-managed funds and human-managed funds. The event study method was selected as the research approach, with the aim of identifying possible abnormal returns during the events. Abnormal returns were calculated for ±20 days around the event date. Additionally, cumulative and holding period returns for eight separate observation periods were determined. All returns were risk-adjusted using the S&P500 index. Furthermore, a systematic literature review was conducted to examine previous empirical studies. The purpose was to answer a specific research question about psychological and other factors that influence the investment decision-making process and its outcomes between AI and human.
The results indicate that neither management approach, AI nor a human portfolio manager, consistently outperformed the other. AI funds exhibited higher abnormal returns during the Ukrainian conflict, while human-managed funds had higher abnormal returns during the SVB collapse. Conversely, AI funds demonstrated higher long-term performance after both events. Furthermore, the findings imply that the selection of better management approach in the investment decision-making depends on specific circumstances. The results highlight that neither decision-making method—AI or human-driven—is mutually exclusive; instead, they serve different purposes, each with distinct strengths and weaknesses. A hybrid approach, combining the strengths of both AI and human portfolio managers, could optimize performance across various investment situations, results state.
Moreover, the study introduced two hypotheses: H0, the null hypothesis, assumed that the utilization of artificial intelligence has no impact on investment performance in volatile market conditions. Alternatively, H1, the alternative hypothesis, posited that the utilization of artificial intelligence does impact investment performance in volatile market conditions. Based on the results, the null hypothesis, H0, was rejected and while the results suggested strong support to the alternative hypothesis, H1. In addition, it should be noted that the sample size of this thesis could have been larger, but that would have been challenging due to the comprehensive research approach focusing on each individual fund. As a further research proposal, the number of samples and the observation period should be increased in order to create more significant results. Also, another proposal is to enhance this research by integrating AI algorithms into investment decisions at a practical level. However, the implementation can bring challenges due to companies' data encryption principles
Intuition vaikutus rekrytointipäätöksissä
Rekrytoinnissa etsitään uutta työntekijää, joka soveltuisi osaamisellaan ja persoonallaan työtehtävään ja yritykseen. Rekrytointi onkin sekä työnantajan että työntekijän neuvottelua ja sopivuuden etsimistä. Hyvin onnistunut rekrytointi lisää yrityksen kilpailukykyä, mutta epäonnistuessaan voi olla suurikin taloudellinen menetys, joka korostaa rekrytoinnin onnistumisen tärkeyttä. Rekrytoinnit ovat hyvin rationaalisia prosesseja, mutta intuitio vaikuttaa niissä vahvasti ja voi olla vahvistamassa oikeaa päätöstä. Tämä tutkimus on toteutettu teemahaastatteluna, jossa on haastateltu eri aloilla toimivia johtoasemissa toimivia henkilöitä, jotka osallistuvat rekrytointeihin ja niiden valintapäätöksiin. Tutkimus selvittää, miten intuitio vaikuttaa rekrytointiprosessin eri vaiheissa: hakijoiden läpikäynnissä, haastatteluissa ja lopullisissa valinnoissa. Tutkimuksesta tuli esille, että intuitio vahvistaa ja tukee rekrytoinnin valintapäätöstä ja sitä kannattaa kuunnella. Intuitioon luotetaankin mielellään. Intuitio soveltuu erittäin hyvin rekrytointipäätöksiin ja vaikuttaa vahvasti koko rekrytointiprosessin aikana. Intuition avulla saadaan aikaan onnistuneita rekrytointipäätöksiä ja se vahvistaa oikeaa valintaa myös rekrytoijalle
Sidosryhmien kriisikokemukset osana bränditarinaa : Instagram festivaaliorganisaatioiden retorisena areenana
Elämys- tai kokemustaloudessa kuluttajat haluavat olla yritysten mukana luomassa yksilöllisiä kokemuksia ja näin osana yritysten bränditarinaa. Festivaaliorganisaatiot käyttävät tyypillisesti Instagram-kanavaa strategisena markkinointityökalunaan yleisöjensä sitouttamiseen. Tavallista on, että festivaaliorganisaatiot keskittyvät viestinnässä pitkin vuotta luomaan seuraajissaan innostusta, joka saa ostamaan liput tulevan vuoden festivaaleille. Innostuksen luominen ja asiakkaiden odotusten kasvattaminen ei koronapandemian kaltaisessa tilanteessa ollut järkevää, kun ei tiedetty, voidaanko festivaaleja järjestää. Koska koronapandemia esti festivaalien järjestämisen vuosina 2020 ja 2021, Instagram tarjosikin festivaaliorganisaatioille areenan sitouttavan kriisiviestinnän toteuttamiseen ja sidosryhmien kokemusten hallintaan ja monitorointiin.
Tutkimusaineisto koostuu kolmen suomalaisen musiikkifestivaalin, Blockfestin, Flow Festivalin ja Ruisrockin perumisilmoituksista ja niihin tehdyistä kommenteista Instagramissa vuosina 2020 ja 2021. Julkaisuja on yhteensä kuusi ja niihin tehtyjä kommentteja yhteensä 1267 kappaletta. Julkaisukuvien retoriikkaa analysoitiin Jakobsonin kielen funktioiden teoriaan pohjautuvan Seligerin visuaalisen retoriikan lajityyppien avulla. Julkaisutekstejä analysoitiin klassisen retoriikan eetoksen, paatoksen ja logoksen avulla eli uskottavuuteen, tunteisiin ja järkeen vetoamisen keinoja erittelemällä. Lisäksi analyysissa sovellettiin Packerin ja Ballantynen elämystyyppejä ja Magidsin ja muiden emotionaalisen yhteyden motivaattoreita muistoihin ja tunteisiin vetoamisessa. Kommentteja tarkasteltiin kriisiviestinnän retorisen areenan teorian avulla, mikä selvitti vuorovaikutuksen kuvioita. Kommenttien tutkimuksessa keskityttiin niissä esiintyviin tunteisiin, sillä erityisesti tunteet luovat toimintaa ja muodostavat kollektiivisia kokemuksia.
Analyysissa havaittiin, että jokainen festivaaliorganisaatio oli johdonmukainen viestinnässään ja jatkoi valitsemallaan linjalla molempien perumisilmoitusten kohdalla. Flow Festival ja Ruisrock keskittyivät erityisesti paatokseen, kun taas Blockfest ilmensi perumisilmoituksissaan enemmän eetosta. Blockfest kohdisti viestinsä erityisesti lojaaleille asiakkailleen, Ruisrock ja Flow Festival puolestaan puhuttelivat laajempaa joukkoa. Blockfest pyrki viestinnällään pitämään toivoa yllä festivaalien järjestämisestä. Flow Festival ja Ruisrock minimoivat viestintäpanostuksensa, kunnes ilmoittivat festivaalien peruuntumisesta. Kommenttien analyysissa havaittiin, että vuorovaikutuksen kuviot sekä yleisöjen tunnereaktiot olivat samankaltaisia kaikkien festivaalien kommenttikentissä. Kokonaisuutena tutkimustulokset osoittavat suhteiden ja kokemusten hallinnan keinoja ja parhaita käytäntöjä sitoutumisen ylläpitämiseksi Instagramissa kriisin aikan
Älysopimus sopimusoikeudellisena sopimuksena : Datasäädöksen vaikutukset älysopimuksen sopimusoikeudelliseen asemaan
Sopimisella on keskeinen rooli yhteiskunnassamme. Perinteisesti erityisesti tärkeät sopimukset
on tehty kirjallisena, kielelliseen muotoon laadittuna. Nykyään sopimisessa voidaan hyödyntää
teknologiaa eri tavoin. Yksi uusi sopimuksen tekotapa on älysopimus, jonka voi ajatella olevan
koodin muotoon laadittu sopimus. Älysopimus suorittaa siihen ohjelmoidut toiminnot
automaattisesti, kun tietyt ennalta määritellyt ehdot täyttyvät. Älysopimuksen asemaa
sopimusoikeudellisena sopimuksena voidaan kuitenkin pitää jossain määrin epämääräisenä ja
haasteellisena. Tämänhetkinen sopimusoikeudellinen sääntely ei perustu älysopimuksen
tyyppiseen, automaattiseen sopimusmuotoon, minkä vuoksi ei ole mahdollista ennakoida,
miten älysopimusta tulkittaisiin sopimusoikeudellisesta näkökulmasta erilaisissa tilanteissa.
Tämän tutkielman tarkoituksena on tarkastella älysopimusta sopimusoikeudellisessa
viitekehyksessä ja nostaa esiin siihen liittyviä keskeisimpiä sopimusoikeudellisia haasteita.
Älysopimuksia koskevaa erityissääntelyä ei ole aiemmin ollut. Tilanne on kuitenkin muuttumassa
Euroopan unionin uuden asetuksen, datasäädöksen myötä. Datasäädös on ensimmäinen
älysopimuksia koskevaa, pakottavaa sääntelyä sisältävä Euroopan unionin asetus.
Datasäädöksen sääntely koskee kuitenkin vain tietynlaisia älysopimuksia. Tutkielmassa
paneudutaan datasäädöksen sisältämään, älysopimuksia koskevaan sääntelyyn ja pyritään
selvittämään, ratkaiseeko uusi sääntely älysopimuksiin liittyviä sopimusoikeudellisia haasteita.
Tavoitteena on uutta sääntelyä tulkitsemalla selvittää, paraneeko älysopimuksen
sopimusoikeudellinen käytettävyys datasäädöksen sisältämän sääntelyn myötä. Tutkimus on
siten lähtökohtaisesti oikeustieteellinen, vaikka se sisältääkin myös liiketaloudellisen
näkökulman. Tutkimusmetodina on lainopillinen tulkinta, kun sopimusoikeutta tulkitaan
suhteessa älysopimukseen. Tutkielman lähdeaineisto koostuu älysopimukseen liittyvästä
teoriasta ja aiemmista tutkimuksista, sopimusoikeudellisesta sääntelystä ja
oikeuskirjallisuudesta sekä datasäädöksestä älysopimusta koskevilta osin.
Tutkielman keskeisenä johtopäätöksenä voidaan todeta, että datasäädöksen myötä
älysopimuksen käytettävyys sopimusoikeudellisena sopimuksena paranee, mutta osa
sopimusoikeudellisista haasteista jää silti ratkaisematta. Älysopimusta ei datasäädöksen
sisältämän sääntelyn myötä voida käyttää sopimuksena kaikissa tilanteissa, vaikka se
soveltuukin tietyn tyyppisiin sopimistilanteisiin erinomaisesti. Johtopäätösten pohjalta voidaan
todeta, että älysopimukseen liittyvää sopimusoikeudellista tutkimusta tarvitaan lisää. Lisäksi
erityisen hyödyllistä olisi, mikäli älysopimukseen liittyvää oikeuskäytäntöä olisi saatavilla. Tämä
auttaisi esimerkiksi yrityksiä ennakoimaan ja ymmärtämään, miten oikeusjärjestelmämme
suhtautuu älysopimukseen sopimusoikeudellisena sopimuksena. Tutkielman lopputulemana
voidaan todeta myös, että älysopimuksen kaltaiset uudenlaiset sopimusmuodot voivat johtaa
täysin uuteen käsitykseen sopimusoikeudellisen sopimuksen luonteesta
Green Hydrogen Market and Technology Insight : Utilizing Existing Data to Develop Strategic Approach for LV Product Manufacturers
Green hydrogen has appeared as a promising alternative to fossil fuels in the decarbonization process because of the pursuit of sustainable energy solutions. This master’s thesis focuses on its application in carbon-neutral power generation using fuel cells. Where green hydrogen is positioned as an answer to the challenge of storing abundant renewable energy for extended periods. The primary objective is to investigate the green hydrogen market, focusing on electrolyser and fuel cell technologies. Further, investigate the factors influencing the efficiency of these components and explore academic case studies and real-world scenarios. The study aims to develop a strategic approach to understand market dynamics and technology requirements.
This thesis was conducted for ABB Oy, Smart Power’s Solar, ESS, and H2 development application team. Comprehensive understanding arose with the exponential growth of the green hydrogen market intertwined with the advancement of renewable energy. This study extensively explores electrolyser and fuel cell technology and finds key challenges impacting the overall performance of the solution. Renewable energy cost is known as the significant factor driving the cost of the solution, study emphasizes the vital role of the efficiency of the system in controlling the cost. Furthermore, a market study is conducted in this work to identify the growth trends of the green hydrogen sector. The market study provides a brief navigator for LV product manufacture in this evolving landscape.
The technological maturity is explored of electrolyser and fuel cell technologies efficiency in P2G-G2P solution. An extensive review of academic case studies and real-world scenarios scrutinizes the impact of efficiency on P2G-G2P. This found the critical gap between academic studies and industrial implementations. Therefore, a strategic approach was developed based on limitations in knowledge and insights from stakeholders. As the tool to collect valuable information, the questionnaire is presented with a specific focus on technology, efficiency, market status, and LV product specifications. This tool will serve to support product manufacturers to adapt to technical and market changes.
To conclude, this master’s thesis contributes to the understanding of green hydrogen energy technology and guides LV product manufacturers in transitioning to sustainable future