TIJOLOS DE SOLO-CIMENTO COM PERLITA COMO MCS E CINZA DE ALGAROBA E CA-JUEIRO COMO FÍLLER

Objective: The objective of this study is to investigate the technical feasibility of soil-cement bricks without structural function made with expanded perlite as a supplementary cementitious material and mesquite and cashew ash as a partial replacement for soil. Theoretical Framework: The research was based on technical regulations regarding the characteristics that the materials used in soil-cement bricks must present. Method: For the development of this research, an experimental plan was drawn up, which comprised the steps: acquisition of conventional and alternative materials used in the manufacture of soil-cement bricks; chemical-mineralogical characterization of expanded perlite (PE) and mesquite and cashew ash (CAC); definition of what use would be given to PE and CAC in the soil-cement mixture; definition of traces and molding of test specimens; determination of the simple compressive strength and water absorption of the proposed soil-cement bricks. Results and Discussion: The results obtained revealed that the proposed soil-cement bricks without structural function presented adequate technical performance and “environmental footprint”. Research Implications: The implications of this research contribute to the popularization of the sustainable development objectives established by the United Nations, mainly in promoting sustainable consumption and production in the construction sector. Originality/Value: Originality/Value: This study contributes to the literature by proposing the concomitant use of mineral addition and solid waste in the manufacture of soil-cement bricks. The relevance and value of this research are evidenced by its originality in proposing the simultaneous use of materials with different characteristics and with different functions in the soil-cement mixture, not yet proposed in the literature.Objetivo: El objetivo de este estudio es investigar la viabilidad técnica de ladrillos de suelo-cemento sin función estructural elaborados con perlita expandida como material cementante suplementario y cenizas de mezquite y anacardo como reemplazo parcial del suelo. Marco Teórico: La investigación se basó en normativas técnicas respecto a las características que deben presentar los materiales utilizados en los ladrillos de suelo-cemento. Método: Para el desarrollo de esta investigación se elaboró ​​la planificación experimental, la cual comprendió los pasos: adquisición de materiales convencionales y alternativos utilizados en la fabricación de ladrillos de suelo-cemento; caracterización químico-mineralógica de perlita expandida (PE) y ceniza de mezquite y anacardo (CAC); definición de qué uso se le daría al PE y CAC en la mezcla suelo-cemento; definición de trazas y moldeado de probetas; Determinación de la resistencia a la compresión simple y la absorción de agua de los ladrillos de suelo-cemento propuestos. Resultados y Discusión: Los resultados obtenidos revelaron que los ladrillos de suelo-cemento propuestos sin función estructural presentaron un desempeño técnico y “huella ambiental” adecuados. Implicaciones de la investigación: Las implicaciones de esta investigación contribuyen a la popularización de los objetivos de desarrollo sostenible establecidos por las Naciones Unidas, principalmente en la promoción del consumo y la producción sostenible en el sector de la construcción. Originalidad/Valor: Este estudio contribuye a la literatura al proponer el uso concomitante de adición de minerales y residuos sólidos en la fabricación de ladrillos de suelo-cemento. La relevancia y valor de esta investigación se evidencian en su originalidad al proponer el uso simultáneo de materiales con diferentes características y con diferentes funciones en la mezcla suelo-cemento, aún no propuestos en la literatura.  Objetivo: O objetivo deste estudo é investigar a viabilidade técnica de tijolos de solo-cimento sem função estrutural confeccionados com perlita expandida como material cimentício suplementar e cinza de algaroba e cajueiro em substituição parcial ao solo. Referencial Teórico: A pesquisa fundamentou-se nas normativas técnicas quanto as características que os materiais utilizados em tijolos de solo-cimento devem apresentar. Método: Para o desenvolvimento desta pesquisa, traçou-se o planejamento experimental, que compreendeu as etapas: aquisição dos materiais convencionais e alternativos utilizados na confecção dos tijolos de solo-cimento; caracterização química-mineralógica da perlita expandida (PE) e cinza de algaroba e cajueiro (CAC); definição de qual uso seria dado a PE e CAC na mistura de solo-cimento; definição dos traços e moldagem dos corpos de prova; determinação da resistência à compressão simples e absorção de água dos tijolos de solo-cimento propostos. Resultados e Discussão: Os resultados obtidos revelaram que os tijolos de solo-cimento sem função estrutural propostos apresentaram desempenho técnico e “pegada ambiental” adequados. Implicações da Pesquisa: As implicações desta pesquisa contribuem para a popularização dos objetivos do desenvolvimento sustentável estabelecidos pela Organização das Nações Unidas, principalmente, em promover o consumo e produção sustentável no setor da construção civil. Originalidade/Valor: Este estudo contribui para a literatura ao propor o uso concomitante de adição mineral e resíduo sólido na confecção de tijolos solo-cimento. A relevância e o valor desta pesquisa são evidenciados por sua originalidade em propor o uso simultâneo de materiais de características diferentes e com funções distintas na mistura solo-cimento, ainda não proposto na literatura

BANKING SECTOR EFFORTS TO CONTAINMENT/ DAMAGE LIMITATION OF COVID-19 CRISIS AS A PREDICTIVE FACTOR IN THE ABILITY TO RECOVERY OF SMES IN JORDANIAN

Objective: The research aims to identify the efforts made by the banking sector to contain the damages caused by the COVID-19 in all its aspects (situation assessment and analysis, and crisis intervention) from the banking sector employees’ perspective. The research also aims to identify the role of the banking sector's efforts in containing the COVID-19 crisis damages on predicting the ability of Jordanian SMEs to recover their activity.   Methodology: The research population consisted of two sub-populations; the first consists a cluster sample was taken from Jordanian banks branch managers, all employees in the risk departments, and employees responsible for credit operations in (Bank of Jordan and the Islamic International Arab Bank), The second subpopulation consists of all SMEs’ owners, 24,000 enterprises in the Northern, Central, and Southern regions of Jordan.   Findings: The study found that there is a positive and statistically significant impact of the banking sector's efforts to contain COVID-19 crisis damage in its dimensions (efforts to assess and analyze the situation and efforts to intervene in the crisis) on the ability of SMEs to recover their activity. The results showed that SMEs suffer from an unprecedented shock and depression in the absence of financial assistance and facilities from the banking sector.   Conclusion: The responses showed (73.33%) of project owners indicated that banks and lenders did not provide any credit facilities

LETRAMENTO RACIAL NA FORMAÇÃO DE PROFESSORES: DESAFIOS E ESTRATÉGIAS

Objetivo: O objetivo deste estudo é investigar os desafios e as estratégias necessárias para consolidar o letramento racial no desenvolvimento de professores no Brasil, com o intuito de buscar analisar os obstáculos enfrentados, identificar práticas pedagógicas eficazes e propor sugestões para políticas públicas que promovam a inclusão do letramento racial nos currículos e na formação continuada.   Referencial Teórico: Neste tópico, são apresentados os principais conceitos e teorias que fundamentam a pesquisa. Destacam-se a teoria crítica de Oliveira (2020) e no conceito de interseccionalidade de Girardi (2020), abordando como o letramento racial capacita os professores a combater desigualdades estruturais relacionadas à raça, gênero e classe. Além disso, estudos de Silva (2021) e Sousa (2022) ressaltam a importância de incorporar questões raciais na formação docente, fornecendo uma base sólida para a compreensão do contexto da investigação.   Método: A metodologia adotada para esta pesquisa compreende a abordagem qualitativa exploratória que foi adotada por meio de pesquisa bibliográfica, baseada em trabalhos acadêmicos dos últimos cinco anos. A coleta de dados foi realizada por meio das fontes analisadas que incluem bases de dados, como: Scielo, Google Scholar e Periódicos CAPES, visando compreender os fenômenos sociais ligados ao letramento racial e às práticas docentes.   Resultados e Discussão: Os resultados obtidos revelaram que os principais desafios identificados incluem resistência institucional, falta de materiais didáticos apropriados e insuficiência de capacitação específica. Estratégias pedagógicas e políticas públicas eficazes, como programas de formação continuada, são apontadas como cruciais para possibilitar a igualdade racial nas escolas. Na seção de discussão, esses resultados são contextualizados à luz do referencial teórico, destacando-se as implicações e relações identificadas. Possíveis discrepâncias e limitações do estudo também são consideradas nesta seção.   Implicações da Pesquisa: As implicações práticas e teóricas desta pesquisa são discutidas, fornecendo insights sobre como os resultados podem ser aplicados ou influenciar práticas no campo da pesquisa que oferece subsídios para (re)formulação de políticas públicas e práticas pedagógicas que incentivem o letramento racial, impactando positivamente a formação de professores. Essas implicações podem abranger, tanto as humanas quanto áreas da saúde.   Originalidade/Valor: Este estudo contribui para a literatura ao explorar de forma inovadora os desafios e soluções na implementação do letramento racial na formação docente, promovendo uma educação mais inclusiva e equitativa. A relevância e o valor desta pesquisa são evidenciados por conscientizar o sujeito a viver em sociedade em meio a diversidade étnica

PROGRAMAS DE TRANSFERÊNCIA DE RENDA COMO MECANISMOS DE COMBATE À POBREZA: UMA BREVE CONTEXTUALIZAÇÃO DO PROGRAMA BOLSA FAMÍLIA NO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO

Objetivos: O artigo analisa a dependência do Programa Bolsa Família (PBF) pelas microrregiões do estado do Espírito Santo, entre 2006 e 2013, destacando a pobreza como um fenômeno multidimensional e a vulnerabilidade social como uma questão de Direitos Humanos.   Referencial Teórico: O artigo pauta o debate nas seguintes temáticas: (i) a pobreza enquanto um fenômeno complexo e multidimensional; (ii) o modelo de política social adotado na América Latina, suas causas e seus desdobramentos; e (iii) a orientação das políticas de mitigação da pobreza no Brasil, principalmente, a partir da criação do PBF, e a eficácia destas em relação ao ataque as causas estruturais da pobreza, à diminuição das desigualdades sociais e ao alcance do desenvolvimento social.   Método: A pesquisa foi processada por meio de técnicas de estatística descritiva para análise dos dados do PBF, entre 2006 e 2013, nas microrregiões do estado do Espírito Santo.   Resultados e Discussão: Os resultados mostram que os municípios do estado do Espírito Santo possuem forte dependência do PBF, em especial, aqueles localizados nas microrregiões Nordeste e Noroeste.   Implicações da Pesquisa: A análise da dependência do PBF nas microrregiões do estado do Espírito Santo proporciona um olhar regional único, enfatizando a necessidade de um enfoque que una crescimento econômico e investimentos sociais.   Valor: O estudo contribui para a literatura ao oferecer uma análise regionalizada do PBF no estado do Espírito Santo, evidenciando a complexidade existente entre os programas de transferência de renda condicional e as desigualdades sociais

THE ROLE OF TECHNOLOGICAL INNOVATION IN SUCCESS OF STARTUPS IN ALGERIA

Objective: The objective of this study is to investigate the role of technological innovation in the success of startups in Algeria, with the aim of musering impact of Technological innovation has a positive impact on the survival of emerging enterprises by providing innovative products or services, which enhances their chances of survival in the market, and their innovative business models that help them compete and survive for a longer period in the market.   Theoretical Framework: In this topic, the main concepts and theories that underpin the research are presented. Rupert Maclaurin developed Schumpeter's ideas and analysed technological innovation as a process and proposed the theory of technological innovation, which was later called the linear model of innovation, and Skawińska and Zalewski see that: Success of startups is about achieving a competitive advantage, which is embodied in the possession and application of intangible and unique resources and skills to meet the needs of the market faster and in a better way than competitors .  stand out, providing a solid basis for understanding the context of the investigation.   Method: The methodology adopted for this research comprises studying a sample of Algerian startups. Technological innovation in startups has been measured through three dimensions: product or service, process, and business. As for the impact on the success of startups, it has been measured through four dimensions: financing, revenues, employment, and survival. Data collection was carried out through by a questionnaire was presented in this study to a sample of startups in Algeria, and analysing the data based by the statistical program SPSS, V29 and partial least squares path modelling with Plspm package of the R program].   Results and Discussion: The results obtained revealed that there is a positive impact of technological innovation on the success of startups and on both financing, revenues, employment, and survival. Besides, there are no statistically significant differences for personal and professional variables, except for gender, on the success of startups in Algeria. In the discussion section, these results are contextualized in light of the theoretical framework, highlighting the implications and relationships identified. Possible discrepancies and limitations of the study are also considered in this section. Research Implications: The practical and theoretical implications of this research are discussed, providing insights into how the results can be applied or influence practices in the field of Business management for startups. These implications could encompass small and medium enterprises in the North African region.   Originality/Value: This study contributes to the literature by  accessing a new field of knowledge in Algeria, represented by emerging institutions, and the challenge of their continuity and success in competitive markets, as well as the use of new statistical methods. The relevance and value of this research are evidenced by  confirmed results that the Technological innovation have a positive impact on financing Starups through innovative products and services provided by enterprises, which lead to increased investment and attract investor interest in emerging enterprises that have an innovative and scalable business model, improving opportunities for obtaining financing, as well as gaining new clients and users to create a new revenue streams through innovative products and services provided, and innovation in the process also contributes to reducing costs and increasing revenues

CORRUPTION AND ECONOMIC GROWTH IN NORTH AFRICA AND THE MIDDLE EAST: A CROSS-COUNTRY ANALYSIS

Purpose: This article examines the impact of corruption on economic growth in North African and Middle Eastern countries. It aims to uncover the extent to which corruption influences economic performance and to provide policy recommendations for mitigating these effects.   Methodology: A comprehensive literature review was conducted, analyzing existing studies on corruption and economic growth in the specified regions. Empirical data from various sources were used to perform a quantitative analysis, employing econometric models to identify correlations and causations.   Results: The findings indicate a significant negative relationship between corruption and economic growth. High levels of corruption are found to stifle investment, reduce government efficiency, and deter foreign direct investment, thereby hampering economic development. The results highlight that countries with lower corruption levels tend to exhibit higher economic growth rates.   Practical Implications: The study suggests several practical measures for policymakers, including strengthening anti-corruption laws, improving transparency and accountability in government operations, and fostering a culture of integrity within public and private sectors. The recommendations aim to create an environment conducive to sustainable economic growth.   Originality/Value: This article contributes to the existing literature by providing a detailed analysis of the North African and Middle Eastern regions, which have been relatively under-researched in this context. The study's unique focus on these regions offers valuable insights and tailored recommendations for combating corruption and promoting economic growth

IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA AMBIDESTRA EM EMPRESAS COM MODELOS DE ECONOMIA CIRCULAR: BIBLIOMETRIA

Objective: The objective of this study is to analyze, through a bibliometric study, the influence of ambidextrous leadership in circular economy models, with the aim of detecting aspects that are currently being investigated, as well as knowledge gaps related to these topics. Theoretical Framework: The main concepts that support the research are: ambidextrous leadership made up of transactional leadership and transformational leadership, business models, circular economy and sustainability. Method: The methodology adopted for this research comprises a qualitative study and a bibliometric analysis method, using the PRISMA tool for its layout. Data collection was carried out in the SCOPUS database for documents between the years 2020-2023, where 60 articles were finally obtained, which are displayed in the VOSviewer Software. Results and Discussion: The results obtained revealed the behavior and evolution of the variables analyzed, the increasing, decreasing and emerging terms, and the themes are discussed in light of the theoretical framework, highlighting the implications and relationships identified. Research implications: The practical and theoretical implications of this research are discussed, providing information on how the results can be applied or influence practices in the field of administrative sciences. These implications could cover social and environmental sciences. Originality/Value: This study contributes to the literature by determining not only the increasing, decreasing and emerging variables, but also the missing variables, which are knowledge gaps for future research. The relevance and value of this research are evident in the characterization of the articles in the search equation, as well as the analysis carried out between the study variables, which implies an in-depth knowledge of the topics being investigated and those that should be studied, identifying new research that allows the generation of knowledge and its application in administrative sciences.Los modelos de economía circular se han desarrollado em el mundo, aportando a los temas de sostenibilidad organizacional, aportando a los indicadores de crecimiento y rentabilidad por medio de la innovación, para ello, es necesario que las organizaciones desarrollen capacidades dinámicas de adaptación, absorción e innovación, y todo esto no sería posible sin un Liderazgo ambidiestro, es decir, un liderazgo transaccional a la vez que se aplica un liderazgo transformacional.   Objetivo: El objetivo de este estudio es analizar por médio de um estúdio bibliométrico, la influencia del liderazgo ambidiestro em modelos de economia circular, con el objetivo de detectar aspectos que actualmente están siendo investigados, así como las brechas de conocimiento relacionadas com estas temáticas.   Marco Teórico: Los principales conceptos que sustentan la investigación, son: el  liderazgo ambidiestro conformado por el liderazgo transacional y el liderazgo transformacional, los modelos de negocio, la economía circular y la sostenibilidad.   Método: La metodología adoptada para esta investigación comprende un estudio cualitativo y el método un análisis bibliométrico, utilizando para su diagramación la herramienta PRISMA. La recolección de datos fue realizada en la base de datos SCOPUS para documentos entre los  años 2020-2023, donde finalmente se obtuvieron 60 artículos, los cuales son visualizados en el Software VOSviewer.   Resultados y Discusión: Los resultados obtenidos revelaron el comportamento y evolución de las variables analizadas, los términos crecientes, decrecientes y emergentes, y se discuten las temáticas a la luz del marco teórico, destacando las implicaciones y relaciones identificadas.   Implicaciones de la investigación: Se discuten las implicaciones prácticas y teóricas de esta investigación, proporcionando información sobre cómo los resultados pueden aplicarse o influir en las prácticas en el campo de las ciencias administrativas. Estas implicaciones podrían abarcar las ciencias sociales y ambientales.   Originalidad/Valor: Este estudio contribuye a la literatura al determinar no solo las variables crecientes, decrecientes y emergentes, sino también las variables ausentes, siendo brechas de conocimiento para futuras investigaciones. La relevancia y valor de esta investigación se evidencian en la caracterización de los artículos de la ecuación de búsqueda, así como el análisis realizado entre las variables del estudio, lo que implica un conocimiento a profundidad de las temáticas que se están investigndo y las que se deben estudiar, identificando nuevas investigaciones que permitan la generación de conocimiento y su aplicación em las ciências administrativas.RESUMO Modelos de economia circular têm sido desenvolvidos no mundo, contribuindo para as questões de sustentabilidade organizacional, contribuindo para indicadores de crescimento e rentabilidade através da inovação, e tudo isso não seria necessário. ser possível sem liderança ambidestra, isto é, liderança transacional enquanto se aplica liderança transformacional. Objetivo: O objetivo deste estudo é analisar, por meio de um estudo bibliométrico, a influência da liderança ambidestra nos modelos de economia circular, com o objetivo de detectar aspectos que estão sendo investigados atualmente, bem como as lacunas de conhecimento relacionadas a esses temas. Referencial Teórico: Os principais conceitos que sustentam a pesquisa são: liderança ambidestra composta por liderança transacional e liderança transformacional, modelos de negócios, economia circular e sustentabilidade. Método: A metodologia adotada para esta pesquisa inclui um estudo qualitativo e o método uma análise bibliométrica, utilizando a ferramenta PRISMA para diagramação. A coleta de dados foi realizada na base de dados SCOPUS para documentos entre os anos 2020-2023, onde foram finalmente obtidos 60 artigos, os quais são visualizados no Software VOSviewer. Resultados e Discussão: Os resultados obtidos revelaram o comportamento e a evolução das variáveis ​​analisadas, os termos crescentes, decrescentes e emergentes, sendo os temas discutidos à luz do referencial teórico, destacando as implicações e relações identificadas. Implicações da pesquisa: São discutidas as implicações práticas e teóricas desta pesquisa, fornecendo informações sobre como os resultados podem ser aplicados ou influenciar práticas no campo das ciências da gestão. Essas implicações poderiam abranger as ciências sociais e ambientais. Originalidade/Valor: Este estudo contribuí para a literatura ao determinar não apenas as variáveis crescentes, decrescentes e emergentes, mas também as variáveis faltantes, sendo lagunas de conhecimento para pesquisas futuras. A relevância e o valor desta pesquisa ficam evidentes na caracterização dos artigos na equação de busca, bem como na análise realizada entre as variáveis do estudo, o que implica mmm conhecimento aprofundado dos temas que estão sendo investigados e daqueles que estão sendo investigados Devem estudar, identificando novas pesquisas que permitam a geração de conhecimento e sua aplicação nas ciências administrativas

POTENCIAL DE SALUD EN LAS ORGANIZACIONES: ANÁLISIS EXPLORATORIO

Objetivos: Ser una organización saludable está de moda. Se ha convertido en una etiqueta que aporta prestigio. Pero, ¿en qué medida nuestro tejido empresarial es saludable? ¿De qué tipo de salud estamos hablando? El presente trabajo propone um instrumento de diagnóstico de la salud organizacional, desde un enfoque configuracional y evolutivo. A partir del mismo se analiaa el potencial de salud de las empresas.   Marco Teórico: Se reflexiona sobre la actual confrontación entre sistemas tóxicos y sanos, y sobre la marketingnización del concepto de salud, que nos han convertido en una sociedad del malestar en la que se vive una felicidad paradójica.   Método:A partir de esta propuesta sistémica y evolutiva, se elabora un instrumento de diagnóstico del potencial de salud en las organizaciones. Posteriormente, se realiza un estudio exploratorio de dicho potencial en el ámbito de la Comunidad Valenciana (España).   Resultados y Discusión: Los resultados obtenidos a partir de una muestra representativa de empresas del territorio, nos permiten establecer el potencial de salud de las empresas del territorio analizado. Además, muestran las incongruencias existentes en el proceso.   Implicaciones de la investigación: Este análisis, si bien exploratorio, nos permite establecer un mapa del potencial de salud de las empresas en el territorio de la Comunitat Valenciana. Y, a partir de este, articular una hoja de ruta en la construcción de organizaciones saludables para dicho territorio.   Originalidad/Valor: Este trabajo contibuye a la construcción de organizaciones saludables, ofreciendo um instrumento que permite diagnosticar el potencial de salud de la organización

El agotamiento: Un desafío omnipresente que amenaza el bienestar laboral y el éxito organizacional.

Objective: This study aims to tackle the increasing prevalence of employee burnout by introducing a novel hybrid methodology employing Bayesian networks and fuzzy logic. This approach seeks to identify and address burnout risks comprehensively.   Theoretical Framework: Drawing from burnout theories alongside Bayesian networks and fuzzy logic, this research establishes a robust foundation for understanding burnout complexities and evaluating the efficacy of the proposed hybrid approach.   Method: The methodology encompasses a model development phase utilizing OpenMarkov and FisPro to integrate Bayesian networks and fuzzy logic. Data collection involved a multifaceted approach including surveys, expert interviews, and a thorough review of literature focusing on workload, work environment, psychology, and other pertinent factors influencing burnout.   Results and Discussion: Findings indicate that burnout tends to manifest at lower levels in scenarios characterized by weak communication, high workload, and low obstacles, while it escalates in situations marked by weak communication, occasional workload spikes, and moderate obstacles, among other contributing factors. These results are analyzed within the context of the theoretical framework, emphasizing their implications for individual well-being and organizational success.   Research Implications: This study provides actionable insights for companies, particularly human resources managers, to bolster employee psychological support systems and advance organizational objectives. Proactively addressing burnout risks can enhance both employee well-being and overall organizational performance.   Originality/Value: By proposing a hybrid methodology that merges Bayesian networks and fuzzy logic to comprehensively tackle burnout risks, this research contributes to the existing literature. The innovative methodology and practical implications underscore the significance and applicability of this study for organizations striving to mitigate burnout within their workforce.Objetivo: Este estudio tiene como objetivo abordar la creciente prevalencia del agotamiento laboral entre los empleados mediante la introducción de una metodología híbrida novedosa que emplea redes Bayesianas y lógica difusa. Este enfoque busca identificar y abordar de manera integral los riesgos de agotamiento laboral. Marco Teórico: Basándose en teorías sobre el agotamiento laboral junto con redes Bayesianas y lógica difusa, esta investigación establece una sólida base para comprender las complejidades del agotamiento laboral y evaluar la eficacia del enfoque híbrido propuesto. Método: La metodología abarca una fase de desarrollo de modelo utilizando OpenMarkov y FisPro para integrar redes Bayesianas y lógica difusa. La recopilación de datos involucró un enfoque multifacético que incluyó encuestas, entrevistas a expertos y una exhaustiva revisión de literatura centrada en carga de trabajo, ambiente laboral, psicología y otros factores pertinentes que influyen en el agotamiento laboral. Resultados y Discusión: Los hallazgos indican que el agotamiento laboral tiende a manifestarse en niveles más bajos en escenarios caracterizados por una comunicación débil, alta carga de trabajo y obstáculos bajos, mientras que se agrava en situaciones marcadas por una comunicación débil, picos ocasionales de carga de trabajo y obstáculos moderados, entre otros factores contribuyentes. Estos resultados se analizan en el contexto del marco teórico, enfatizando sus implicaciones para el bienestar individual y el éxito organizacional. Implicaciones de la Investigación: Este estudio proporciona ideas prácticas para las empresas, especialmente para los gerentes de recursos humanos, para fortalecer los sistemas de apoyo psicológico de los empleados y avanzar en los objetivos organizacionales. Abordar proactivamente los riesgos de agotamiento laboral puede mejorar tanto el bienestar de los empleados como el rendimiento organizacional en general. Originalidad/Valor: Al proponer una metodología híbrida que combina redes Bayesianas y lógica difusa para abordar de manera integral los riesgos de agotamiento laboral, esta investigación contribuye a la literatura existente. La metodología innovadora y las implicaciones prácticas subrayan la importancia y aplicabilidad de este estudio para las organizaciones que buscan mitigar el agotamiento laboral dentro de su fuerza laboral.Objetivo: Este estudo visa abordar a crescente prevalência do esgotamento profissional entre os funcionários, introduzindo uma metodologia híbrida inovadora que utiliza redes Bayesianas e lógica difusa. Este enfoque busca identificar e abordar de forma abrangente os riscos de esgotamento profissional. Quadro Teórico: Com base em teorias sobre esgotamento profissional juntamente com redes Bayesianas e lógica difusa, esta pesquisa estabelece uma base sólida para compreender as complexidades do esgotamento profissional e avaliar a eficácia da abordagem híbrida proposta. Método: A metodologia abrange uma fase de desenvolvimento de modelo utilizando o OpenMarkov e FisPro para integrar redes Bayesianas e lógica difusa. A coleta de dados envolveu uma abordagem multifacetada que incluiu pesquisas, entrevistas com especialistas e uma revisão abrangente da literatura focada em carga de trabalho, ambiente de trabalho, psicologia e outros fatores relevantes que influenciam o esgotamento profissional. Resultados e Discussão: Os achados indicam que o esgotamento profissional tende a manifestar-se em níveis mais baixos em cenários caracterizados por comunicação fraca, alta carga de trabalho e obstáculos baixos, enquanto se agrava em situações marcadas por comunicação fraca, picos ocasionais de carga de trabalho e obstáculos moderados, entre outros fatores contribuintes. Esses resultados são analisados no contexto do quadro teórico, enfatizando suas implicações para o bem-estar individual e o sucesso organizacional. Implicações da Pesquisa: Este estudo oferece insights práticos para empresas, especialmente para gerentes de recursos humanos, para fortalecer os sistemas de apoio psicológico dos funcionários e avançar nos objetivos organizacionais. Abordar proativamente os riscos de esgotamento profissional pode melhorar tanto o bem-estar dos funcionários quanto o desempenho organizacional como um todo. Originalidade/Valor: Ao propor uma metodologia híbrida que combina redes Bayesianas e lógica difusa para abordar de forma abrangente os riscos de esgotamento profissional, esta pesquisa contribui para a literatura existente. A metodologia inovadora e as implicações práticas destacam a relevância e a aplicabilidade deste estudo para organizações que buscam mitigar o esgotamento profissional em sua força de trabalho. &nbsp

MANAGERIAL ENTRENCHMENT: SCALE VALIDATION

Objective: This work focused on the influence of managerial entrenchment on investment decisions. The objective was to understand the main characteristics of this variable in order to develop an instrument that could measure it..   Theoretical Framework: The decision-making process in finance is influenced by several factors related to the decision maker, such as their psychological and cognitive biases, their risk tolerance, and even their intentions to entrench themselves in the management of a company. Behavioral finance began to address the complexity of the decision-making process, starting from the complexity of the individual themself, displacing the idea of the pragmatic decision of Homo economicus that traditional theory represented   Method: A questionnaire was developed and applied to a sample of 154 managers. Then, the instrument was subjected to an exploratory factor analysis and a reliability test.   Results and Discussion: The findings of this research pointed to three components for measuring managerial entrenchment. These components were called “Managers’ Decision Autonomy”, “Power Hierarchies” and “Freedom of action” in the use of the organization’s financial resources. As a result, the instrument was validated, which was found to be capable of measuring entrenchment with consistent reliability.   Research Implications: The practical and theoretical implications of this research are discussed, providing insights into how the results can be applied or measured management entrenchment practices in investment decision-making.   Originality/Value: Thus, this qualitative study contributes both to the finance literature by summarizing the main characteristics of managerial entrenchment and to behavioral finance studies by providing a validation instrument for one of its main subjects of study